- 水井坊買酒送金條 難擋“危帥”卸任
- 2020年09月21日來源:中國經濟網
提要:9月18日晚,水井坊發布公告稱,公司總經理危永標因個人原因辭去其擔任的公司董事、總經理、戰略與執行委員會委員職務。辭職自9月19日起生效。值得注意的是,危永標任職總經理僅14個月,在帝亞吉歐入主水井坊9年來的4位總經理當中任期最短。
危永標最終成為外資入主水井坊后任期最短的總經理。
9月18日晚,水井坊發布公告稱,公司總經理危永標因個人原因辭去其擔任的公司董事、總經理、戰略與執行委員會委員職務。辭職自9月19日起生效。值得注意的是,危永標任職總經理僅14個月,在帝亞吉歐入主水井坊9年來的4位總經理當中任期最短。
雖然公告中并未提及,但外界紛紛認為,危永標卸任與水井坊的業績不無關系。白酒專家楊承平告訴記者,由于疫情黑天鵝,水井坊上半年業績遭遇腰斬,危永標離任應該是和公司雙方友好協商的結果。
在這之前,根據2020年上半年業績報告,水井坊營收、凈利均出現大幅下降,不僅創2014年以來自身的業績下降紀錄,同時還是19家上市公司當中降幅最大的。
而水井坊也在極力采取措施“搶救”2020年的業績。一向高端的水井坊,推出了“買酒送金條”的活動。但在銷量下滑的當下,送金條能否對業績帶來實際的助推,仍要打個問號。
對于換帥一事及后續戰略調整,記者向水井坊方面發去采訪函,截至發稿尚未收到回復。
9年4換帥
“危永標是水井坊戰略的延續者,由于在位時間較短,并沒有非常明顯的改革動作,還是有精英化高端傾向,更像是一個‘守城者’。但遇到了疫情黑天鵝,這個是很令人無奈的?!碧岬轿S罉穗x任,白酒專家蔡學飛如此評價。
梳理危永標的簡歷可知,其有豐富的快消行業從業經驗?,F年53歲的危永標,歷任保樂力加(中國)有限公司董事總經理、保樂力加(亞洲)有限公司大中華區董事總經理、保樂力加(亞洲)有限公司行政副總裁。此外,2000年危永標就被任命為寶潔大中華區個人清潔用品事業部行銷總監。
對于此次離任,蔡學飛認為與水井坊上半年的業績表現不無關系。財報顯示,2020年上半年,水井坊營收同比下滑52.41%至8.04億元;歸屬凈利下滑69.64%至1.03億元。其中,二季度單季營收只有7540萬元,約相當于一季度的十分之一;二季度虧損8785萬元,更是時隔21個季度后的首次虧損。
而根據《紅星新聞》報道,危永標年薪酬為203.1萬元,并被公司股權激勵授予3.87萬股,授予價格為25.56元/股。以9月18日水井坊收盤價65.06元/股計,浮盈已經超過150%。但股權激勵有嚴格的解禁條件,要求2019~2021年公司營收增長率不低于對標企業平均水平的110%,眼下看來恐怕已是不可能完成的任務。
“本質原因還是水井坊的外資屬性。中國酒行業是一個非常講究本地資源整合的行業,無論是政府資源、渠道資源還是消費者資源,都需要進行整合。但是外資在中國市場始終面臨著水土不服的問題。而危永標本身也不是白酒行業的經理人,所以帝亞吉歐還是想進行一些本土化調整?!辈虒W飛認為。
事實上,危永標是自帝亞吉歐入主水井坊之后的第四位總經理。2010年,英國人柯明思成為中國白酒史上首位外籍“掌門人”。2013年3月15日,美國人大米成為水井坊第二任總經理,之后公司業績一路走低,在2013年、2014年連續兩年虧損后,水井坊被披星戴帽,2015年9月30日,大米離職。2015年10月8日,范祥福正式出任水井坊董事長兼總經理,任職水井坊三年期間實現扭虧為盈,營業收入從2015年的8.55億元增長至2018年的28.19億元。
2019年7月,危永標接過范祥福的交接棒,出任水井坊總經理。彼時危永標表示:“不拼酒量,拼業績,希望水井坊的團隊,未來能像蒙古人一樣去征戰,自己也將帶領水井坊打下一個更大的市場?!钡先伟肽昃陀龅搅艘咔楹谔禊Z,使得業績增長受阻。
“水井坊業績下滑幅度太大了,盡管有疫情的影響,但如此大幅度是不正常的。管理層要負起一定的責任,另外帝亞吉歐也想啟用新人,重新調整戰略?!辈虒W飛認為。
此外,記者梳理發現,水井坊的歷任掌舵人都曾給水井坊帶來新的發展戰略。從英國人柯明思時代開始致力于高端戰略,推出超高端產品水井坊菁翠;到美國人大米進行營銷網絡、產品線、銷售渠道方面的調整;再到范祥福延續高端化戰略。而危永標的繼任者將會給水井坊帶來何種調整,令人期待。
對此,蔡學飛認為,業績的波動使得水井坊認識到了完整產品結構的重要性?!叭绻麤]有完整的產品線,面對疫情等突發性事件,企業的業績增長是有很大風險的。接下來水井坊的戰略可能朝著更加穩健務實的角度調整?!?/p>
而對于戰略調整的問題,記者亦未收到水井坊方面的回應。
“買酒送金條”
從冠名《國家寶藏》,到推動高端宴席IP“壹席”,再到發起非遺基金,水井坊的營銷活動一直大打高端牌。
國慶中秋雙節前夕,水井坊又貫徹這一高端路徑,推出“雙節有禮,碼上‘金’喜”活動,買酒送金條。一等獎是價值49999元的水井坊定制金條一塊,二等獎是價值1000元的水井坊1L專屬紀念酒一瓶,三等獎則是現金紅包。
記者了解到,2016年金六福就曾推出買就送金條活動,“金六福里有金條”話題熱度高漲。但蔡學飛認為,水井坊一直以來都是“高傲”的品牌調性,此前從沒有進行過“土味營銷”,真正落地效果還有待觀察。
而“土味營銷”的背后,是水井坊高企的庫存和動銷不暢的渠道。根據財報數據,2020年上半年水井坊的存貨期末余額為17.7億元,同比增長24.57%。在投資者交流會上,彼時的水井坊總經理危永標也承認,其二季度一直在消化庫存。此外,水井坊在四川省內的市場優勢進一步喪失,而省外的核心市場同樣飽受區域品牌和一線名酒企的強烈擠壓。
在此前提及半年報業績表現的時候,水井坊方面曾對記者表示:“受疫情影響,消費場景受限,消費需求下降,公司控制發貨節奏?!?/p>
對于此時“買酒送金條”的營銷方式,楊承平認為:“‘買酒送金條’有兩個層面的作用,第一是引起消費者的注意,第二就是促使終端出貨,從而進帶有金條的新產品,以此來刺激動銷。但具體落地效果,還是要根據地區,像江蘇等動銷快的地區,活動推廣可能更快。其他地區仍有難度?!?/p>
蔡學飛認為,水井坊的該次活動有利有弊。“這相當于在旺季做價格促銷,變相進行價格讓利,促動銷的效果肯定會有,但也一定會破壞水井坊的品牌調性和價格剛性,變相降價實際上對水井坊的品牌形象有負面影響。因為水井坊一直很高傲。一下子玩這么落地的東西,可能會既無法獲得新的消費者,還會得罪老的消費者,比較買水井坊的消費者看中的就是產品的價格?!?/p>
同時蔡學飛也認為,新推出來的產品做活動,說是讓利消費者,其實是讓終端加快去庫存,來進新產品。白酒近些年的活動,說是讓利消費者,實際上是壓庫存給渠道。
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