剛剛經歷了董事長罷免、總部“被”遷址風波后，3月10日，皖通科技火速選舉了新任董事長，被外界傳為“倒戈同盟”的總經理廖凱履新。

巧合的是，就在前一天，皖通科技被西藏景源企業管理有限公司（下稱“西藏景源”）舉牌，后者股東為世紀金源股東黃濤、黃世熒。在舉牌線附近徘徊了十幾個月后，西藏景源卻選擇在此時“浮出水面”，背后的深意耐人尋味。

總經理當董事長

3月4日，皖通科技董事會以5:4審議通過罷免實控人周發展董事長職務的議案，被外界視為周發展“同盟”的董事廖凱、甄峰站在了他的對立面，對罷免議案投出了贊成票。

6天后，公司火速召開董事會，選舉廖凱為新任董事長，此前廖凱的職務為董事、總經理。根據公告信息，議案由董事李臻、廖凱、王輝提出，投票結果為7票同意，1票反對，1票棄權。

意料之中的是，周發展對該議案投出了反對票，認為董事長之職應由德才兼備、包容大度之人擔當，并能為公司真正做好成熟的發展規劃。反對理由較為主觀，雖不能左右結果，更像是對此前廖凱“臨陣倒戈”的回敬。

獨立董事伍麗娜選擇了“兩不相幫”，認為公司此前罷免董事長事件已引發資本市場的關注，給投資者帶來一定的困擾，也讓股價有所下跌。希望公司董事長和董事會盡快穩定，齊心協力，使公司運營繼續穩步發展。

值得一提的是，此前反對罷免周發展職務的董事易增輝、羅守生，本次卻對選舉新任董事長的議案投出了贊成票。

根據皖通科技公司章程，董事長即為公司法定代表人。對于新任董事長廖凱而言，除兼任董事、總經理職務以外，后續將成為新任公司法人。

世紀金源浮出水面

巧合的是，就在廖凱被選舉為新任董事長的前一日，皖通科技被西藏景源舉牌。

根據權益變動報告書，西藏景源于3月9日通過集中競價交易買入公司60.7萬股，疊加此前已通過二級市場買入的1999.67萬股，目前累計持有公司股份2060.36萬股，持股比例升為5%。

實際上，西藏景源自2018年底便以4.85%的持股比例躍居公司第三大股東，雖已逼近舉牌線，但在過去一年多的時間內均未增持，卻選擇在新董事長出爐前夜“浮出水面”，著實耐人尋味。

西藏景源表示，本次增持是出于看好智慧城市、軍工 電子、公共安全等行業以及上市公司在以上領域的成長性和盈利能力，且在未來12個月內，沒有減持公司股份的計劃，但尚未明確表示后續是否增持。

天眼查數據顯示，西藏景源主營企業管理、項目管理、會計、審計及稅務服務等，股權結構清晰明了，僅有2名股東，為黃濤、黃世熒，持股比例分別為60%、40%。記者關注到，西藏景源與世紀金源的股東呈現高度重合。公開資料顯示，黃濤、黃世熒系兄弟二人，為世紀金源的創始人黃如論之子。

業內人士表示，對于一般的財務投資人而言，持股比例控制在5%以下無需履行相關信披義務，其實更易于股票操作。舉牌意味著成為大股東，此后的增減持均將受到一定限制。舉牌方一般是出于對公司發展前景的看好，也帶有一絲宣示主權的味道。

實控人控制地位遇挑戰

隨著周發展的董事長職務被罷免，廖凱被選舉為新任董事長，再加上本次西藏景源的舉牌，周發展對皖通科技的實際控制權遭遇挑戰。

據皖通科技此前公告信息，周發展為控股股東南方銀谷的實際控制人，因而被認定為上市公司實際控制人。

根據《上市公司收購管理辦法》，投資者為上市公司持股50%以上的控股股東、可以實際支配上市公司股份表決權超過30%、決定公司董事會半數以上成員選任、足以對公司股東大會的決議產生重大影響等情況下，視為對上市公司擁有實際控制權。

從持股比例看，南方銀谷因與原實控人王中勝、楊世寧、楊新子的表決權委托關系構成一致行動人，合計控制公司24.18%股份的股份表決權，尚不足30%；從控制的董事會席位看，此前周發展的罷免議案獲5票通過，此次在選舉新任董事長議案的表決中，更是沒有一位董事與周發展站在同一陣營。

另一方面，在此前周發展的罷免問題上，南方銀谷內部股東已經出現了意見分歧。

另外，3月9日，皖通科技發布關于公司遷址傳聞的澄清公告，此前周發展與蚌埠經開區管委會簽署合作框架協議，然而上市公司和南方銀谷均未認可上述協議的有效性。