11月2-4日，由深圳市人民政府主辦，深圳市金融辦、深圳市貿促委、深圳銀監會、深圳證券交易所等單位聯合承辦的“2020深圳數字金融峰會”在深圳會展中心舉行。此次峰會作為“2020深圳第十四屆國際金融博覽會”的重要組成部分，同時與超400余家金融機構同館展出，為數字金融行業應用落地尋求合作，吸引了超10萬名來自全國各地的專業觀眾前來參展。

峰會設有2020第五屆深圳區塊鏈技術與應用大會、數字金融峰會暨發展論壇、2020深圳金融大數據峰會等9大配套活動。獵聘受邀參加區塊鏈技術與應用大會，并在本次大會上與米林財經聯合發布《2020年中國區塊鏈人才報告》。在活動現場，獵聘智庫副院長安志敏對該報告進行了詳細解讀。

安志敏指出，從獵聘大數據來看，2019年區塊鏈招聘企業最為集中的行業是互聯網/游戲/軟件行業，占比超77%;其次是金融和服務/外包/中介行業。在2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中，規模499人以下的企業占比達69.7%，其中100-499人規模的企業占比36.7%，此外千人以上的大型企業招聘需求占比對比2018年均有所上漲。

談及區塊鏈存量人才畫像，安志敏表示，區塊鏈人才以25-35歲為主，占比高達66.1%;64.4%的區塊鏈人才工作經驗超過5年，并且工作經驗8年以上的人才占比近30%。此外，區塊鏈人才學歷普遍較高，本科及以上學歷人才占比高達92.4%。在區塊鏈人才增量市場，她提到，2016-2019年全國已有33所高校開設區塊鏈課程及相關專業，高校教育將推動區塊鏈人才規范化、體系化。

在備受關注的人才薪資方面，安志敏表示，2019年區塊鏈人才年薪在20-40萬元區間的人數最多，占比43.3%。2019年區塊鏈中高端人才薪酬水平在75分位以上的占比為48%。區塊鏈產業薪酬處于較高分位，說明該領域薪資具有競爭力，這也是這個領域吸引求職者的重要原因之一。

作為國內領先的精英職業發展平臺，獵聘匯聚超過6000萬中高端人才，為超過62萬家企業提供服務，同時有超過16萬名認證獵頭在獵聘平臺尋找核心崗位的候選人。區塊鏈經過近10年發展，已成為全球各國競相布局的戰略新興產業，將對世界經濟和社會發展產生深遠的影響。獵聘將持續關注區塊鏈領域人才發展，用快速的響應滿足企業和人才的需求。