近日，由廣州南沙開發(fā)區(qū)(自貿(mào)區(qū)南沙片區(qū))管委會(huì)、暨南大學(xué)主辦的"粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新合作交流會(huì)——加快打造一流'營智環(huán)境'專題交流會(huì)"在廣州南沙區(qū)舉行。交流會(huì)邀請(qǐng)了知名專家學(xué)者、政府部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)協(xié)會(huì)代表及企業(yè)家代表共150余人參加。獵聘副總裁江莉受邀出席此次交流會(huì)，并在圓桌論壇分享了人才相關(guān)的見解。

據(jù)悉，2019年南沙區(qū)打造了全國首個(gè)常態(tài)化粵港澳規(guī)則對(duì)接平臺(tái)及"粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新合作交流會(huì)"的交流品牌，拓展與港澳合作的發(fā)展空間。此次活動(dòng)是2020年度交流會(huì)"3+1"系列第三季度活動(dòng)。

交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，獵聘副總裁江莉在人才流動(dòng)問題上表示，人才流動(dòng)不僅受到市場(chǎng)化機(jī)制的影響，還受到人才流動(dòng)環(huán)境方面的影響，激勵(lì)方面的制約。對(duì)于企業(yè)來說，需要建立有效的鼓勵(lì)激勵(lì)制度，綜合通過榮譽(yù)留人、精神留人、物質(zhì)留人等措施，讓人才在企業(yè)中擁有更多上升通道，甚至是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的通道。

談及南沙區(qū)未來可以從哪些方面營造更優(yōu)的引智環(huán)境，江莉提供了三個(gè)方向的建議，首先是優(yōu)化引才機(jī)制，創(chuàng)造人才"軟環(huán)境";其次是完善人才服務(wù)全流程，形成人才選、用、育、留的全閉環(huán);最后是搭建完善的人才數(shù)據(jù)庫，以數(shù)據(jù)支撐和指導(dǎo)人才工作。

粵港澳大灣區(qū)是當(dāng)今世界最具經(jīng)濟(jì)活力的地區(qū)之一，南沙區(qū)積極發(fā)揮粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全力建設(shè)粵港澳全面合作示范區(qū)，并提出率先探索打造一流"營智環(huán)境"。獵聘在2017年與南沙區(qū)建立了人力資源服務(wù)聯(lián)盟關(guān)系，助力南沙區(qū)推進(jìn)人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人才發(fā)展、人才服務(wù)等工作。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，獵聘專注為人才市場(chǎng)提供更便捷、更人性化的人力資源服務(wù)，堅(jiān)持通過服務(wù)創(chuàng)新和科技創(chuàng)新推動(dòng)自身進(jìn)步，為人才市場(chǎng)貢獻(xiàn)專業(yè)化力量。獵聘積極響應(yīng)地方府部門號(hào)召，參與各類人才課題研究、大型人力資源活動(dòng)、中高層次人才專場(chǎng)、高校宣講、海外引才等工作。