數字化探索、助力中國景觀行業，讓人力資源管理促進更多企業健康成長!深圳市東寶信息技術有限公司(以下簡稱“東寶軟件”)攜手廣州山水比德設計股份有限公司(簡稱“山水比德”)成功開啟人才治理新征程。

山水比德成立于2007 年，是一家由“創新力”驅動的綜合型景觀設計平臺。公司總部位于廣州，已在全國成立11家城市公司，擁有1200余設計師，形成“山水地產”和“山水文旅”兩大業務板塊，在全國100+城市落地3000+精品項目，與中國TOP30地產集團形成了深度合作關系，為全國各級政府提供優質的城市環境解決方案。

在“創新·引領詩意棲居”的使命驅使下，山水比德一直把“創新力”作為人才管理價值指引，并獨設比德設計學院，持續不斷培養輸出實踐型、綜合型設計人才。設計公司的核心競爭力就是設計和服務，創新化人才管理就是活力和新意的關鍵動能，攜手東寶軟件開啟數字時代的人才管理變革，也是山水比德探索未來之路的重要開端。

作為一家在全國設立多家城市公司、人員規模1000+的企業，東寶軟件在項目合作初期，通過專家組對山水比德人力資源管理現狀的多維度的分析，發現山水比德對于時間靈活管理、優質人才快速引進、核心人才合理配置、薪資自動化核算、員工操作自助化及數據智能對接等模塊都有著更高需求和期待。

在東寶人力資源管理系統上線的過程中，項目人員更是通過植入智能化招聘、戰略組織結構、移動端自助APP等功能模塊，幫助山水比德成功建立人才引進自動化模式和員工操作自助化模式。

系統正式上線后，在招聘過程中，人力資源工作人員只需輸入崗位關鍵詞，就能利用招聘模塊智能化完成招聘網站動解析、簡歷評審、候選人主動邀約及面試等流程，輕松搞定所有招聘工作，公司全員也能利用移動端自助APP完成人力資源管理中所有需要參與的工作，幫助山水比德以最短周期實現了數字化的人才治理，開啟了景觀行業的人力資源管理數字化升級模式。

未來，景觀行業也將全面融入大數據時代，設計公司除了需要掌握產業升級的技術手段，多元化的人才和數字化人才管理工具，也將是企業在行業快速成長和突破的強大武器。相信在東寶軟件的數字化人力資源管理系統的專業助力下，山水比德將在更多領域獲得發展契機、快速開拓事業版圖、實現更高的行業目標。