人才是企業(yè)的第一資本，對(duì)于企業(yè)來說，核心技術(shù)和工藝是公司發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而核心技術(shù)人員的技術(shù)水平與研發(fā)能力則是公司保持核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

北京中數(shù)智匯科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中數(shù)智匯”)自2012年成立以來，一直將技術(shù)研發(fā)作為公司發(fā)展的核心戰(zhàn)略，經(jīng)過多年的深耕細(xì)作，公司目前擁有了企業(yè)智能標(biāo)簽畫像引擎、基于企業(yè)多維特征大數(shù)據(jù)的信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型、BI知識(shí)圖譜構(gòu)建挖掘引擎、反洗錢-受益所有人挖掘認(rèn)定算法、集團(tuán)公司挖掘認(rèn)定算法、空殼公司識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)量化模型六大核心技術(shù)，同時(shí)，還在長(zhǎng)期的創(chuàng)新實(shí)踐和專業(yè)積累中培養(yǎng)了一批穩(wěn)定、可靠的技術(shù)骨干和儲(chǔ)備人才。

據(jù)了解，公司的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)不僅涵蓋了從事銀行業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)分析、IT系統(tǒng)研發(fā)等領(lǐng)域的多元化人才，還包括大量?jī)?yōu)秀的系統(tǒng)架構(gòu)師、高級(jí)軟件工程師和開發(fā)人員以及取得認(rèn)證的數(shù)據(jù)庫工程師和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才。截至2019年底，公司員工總數(shù)為128人，其中研發(fā)和技術(shù)人員78人，占公司員工人數(shù)的比例為60.94%;公司專職負(fù)責(zé)研發(fā)的人員合計(jì)39人，其中大學(xué)(含大專)以上學(xué)歷人員比例為100%。

值得一提的是，公司主要研發(fā)人員均擁有在金融機(jī)構(gòu)、IT、人工智能領(lǐng)域的多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，而公司技術(shù)人員中至少16人具有10年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，一半以上具有數(shù)據(jù)行業(yè)3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)創(chuàng)新能力是科技創(chuàng)新型公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，近年來，中數(shù)智匯在重視研發(fā)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)的同時(shí)，還高度重視數(shù)據(jù)分析處理、建模、算法等金融科技前沿技術(shù)的自主研發(fā)與優(yōu)化，長(zhǎng)期從人力、物力、財(cái)力等各方面保障技術(shù)創(chuàng)新的投入。據(jù)公司招股說明書顯示，2017年到2019年公司研發(fā)費(fèi)用分別為922.62萬元、938.98萬元、1,347.26萬元，研發(fā)投入呈逐年遞增趨勢(shì)。

中數(shù)智匯表示，公司將繼續(xù)通過技術(shù)和產(chǎn)品的創(chuàng)新，建立完善的研發(fā)體系，用心培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，樹立科技是第一生產(chǎn)力的意識(shí)，建立科學(xué)的用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;同時(shí)，積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大內(nèi)生骨干的培養(yǎng)力度，在原有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新升級(jí)，保障公司技術(shù)應(yīng)用研究方向的領(lǐng)先性。