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          • 茅臺2019股東大會:三大信心支撐,確保全年目標完成
          • 2020年06月11日來源:南方企業新聞網

          提要:6月10日下午1:30,貴州茅臺2019年度股東大會如期在茅臺國際大酒店召開。這是“新帥”高衛東履新茅臺集團黨委書記、董事長的第100天,也是他首次在茅臺股東大會亮相。

          6月10日下午1:30,貴州茅臺2019年度股東大會如期在茅臺國際大酒店召開。這是“新帥”高衛東履新茅臺集團黨委書記、董事長的第100天,也是他首次在茅臺股東大會亮相。

          大會上,全體股東以現場投票與網絡投票相結合方式,審議并表決《2019年董事會工作報告》、《2019年監事會工作報告》以及《2019年年度報告》等11項議案。

          經第二屆董事會提名,股東大會選舉高衛東、李靜仁、王焱為第三屆董事會董事;李伯潭、陸金海、許定波、章靖忠為獨立董事;游亞林、車興禹為第三屆監事會監事。

          “總體來看,疫情對中國白酒產業產生一定影響,但茅臺會通過自身努力,把影響降到最低,確保全年目標。”現場,高衛東這一擲地有聲的信號釋放,得到股東積極響應,引發行業持續熱議。

          2019年歷史性突破,2020年一季度開門紅

          2019年,茅臺發展取得了歷史性的突破:公司主要指標持續向好,“雙輪驅動”成效顯著,企業大局保持穩定。

          本年度,茅臺公司完成茅臺酒及系列酒基酒產量7.50萬噸,同比增長6.88%;實現營業總收入888.54億元,同比增長15.10%;實現營業利潤590.41億元,同比增長14.99%;凈利潤412.06億元,同比增長17.05%。

          2020年是茅臺強基固本、再啟征程的起步之年。高衛東表示,“茅臺將堅持問題導向、目標導向、結果導向,以‘找問題、找措施、找目標’為抓手,謀劃好新時期、新階段公司高質量發展的起跑線。破除機制弊端,補齊發展短板,為推進公司加快實現高質量發展,大踏步前進奠定最堅實的基礎。

          面對突如其來的新冠肺炎疫情影響,貴州茅臺堅持疫情防控和生產經營兩手抓、兩不誤。2月13日在全行業率先復工復產,并在3月底實現“滿負荷生產,全國性復市”,一季度順利實現“開門紅”,實現營業收入244.05億元,同比增長12.76%,歸屬于上市公司股東的凈利潤130.94億元,同比增長16.69%。

          高衛東表示,接下來,茅臺會搶時間、保增長、補損失,全面做好統籌規劃、綜合施策,按照“計劃不變、任務不減、指標不調、收入不降”的“四不”目標要求,全力落實“全面復工復產、全面啟動項目建設、全力推進扶貧攻堅、全力防控疫情”的“四全”行動,扎實推進生產質量、市場營銷、生態環保、生產安全等各項工作。

          值得注意的是,年初業績表現持續向好,不僅為茅臺全年目標打下堅實基礎,還得到了資本市場積極響應,股價不斷創下歷史新高。6月2日,貴州茅臺的盤中總市值達到17936億元,成為A股市值最高的股票。

          “茅臺未來的發展依然具備良好的內外部環境和條件,只要我們堅定信心、保持定力、彼此信任,一定會推動茅臺實現更高質量發展,大家也一定會獲得更好回報。”高衛東明確表態。

          三大信心支撐,茅臺確保全年任務完成

          新冠肺炎疫情初期,茅臺也曾一度遇到過原材料采購困難、物流配送不暢、消費需求下降、門店不能如期開門營業等問題。但通過自身努力,把影響降到最低,茅臺順利實現一季度開門紅,并有信心確保全年目標完成。

          高衛東表態,2020年度,茅臺將確保全年任務目標順利實現。茅臺要做好穩增長、保就業、保民生,圍繞脫貧攻堅、全面小康做得更多、做得更好,最大限度地為國家和社會多作貢獻。

          在高衛東看來,這信心主要來源三大方面:

          一是對經濟大環境充滿信心。面對疫情帶來的沖擊和壓力,中國經濟表現出堅強韌性和巨大潛能,催生并推動許多新產業新業態快速發展,中國經濟長期向好的基本面沒有改變。

          二是對白酒行業發展充滿信心。受疫情影響,1-3月份全國白酒行業規模以上企業銷售收入總體下降約5%,但基礎較好、實力較強的酒企仍實現了兩位數增長,行業集中度進一步提升。隨著生產生活秩序的加快恢復,加上應對疫情的系列宏觀政策,如加大減稅降費力度、降低企業生產成本等的落地實施,白酒行業仍將處于健康發展的環境。

          三是對茅臺的發展能力充滿信心。一直以來,茅臺始終堅持匠心釀造,嚴守質量理念,確保了茅臺酒的卓越品質。從市場來看,消費者對產品品質的要求,對美好生活的追求是不會改變的,所以茅臺將會成為更多人的選擇。

          “這次疫情,迫使許多產業不得不重新洗牌、布局。我們深感企業要想在無法預估的社會風險和日趨激烈的行業競爭中保持領先地位,必須充分依托自身特點,做足自身特色,做好自身產品。”

          在高衛東看來,茅臺就是要堅持品質為硬核,恪守工匠精神,守好質量、安全、環保“三條生命線”,一絲不茍釀好每一瓶酒,方能行穩致遠。

          史上最高比例分紅,茅臺用行動回報股東

          分紅方案一直是茅臺股東大會格外受關注的議題。今年,結合特殊疫情背景,貴州茅臺再次大手筆分紅,創造歷年最高比例。

          “今天提交會議的分紅方案為歷年最高,盡了我們最大的誠意,在特殊時期依然選擇高比例分紅,就是用實際行動回報股東。”高衛東表示,茅臺是守初心、負責任的企業,心系股東朋友們的投資與付出,不斷創造優異經營業績,堅持持續、穩定的現金分紅政策,用最實際、最實在的方式回饋股東,分享茅臺的發展紅利。

          根據此前貴州茅臺董事會通過的決定,今年茅臺擬向股東分紅的總額,再度創下了歷史最高紀錄。以2019年年末總股本基數計算,公司對全體股東每10股派發現金紅利170.25元(含稅),共分配利潤約213.87億元。

          自2001年上市以來的19年間,茅臺累計分紅總額已達757.32億元,占到了公司凈利潤總額的45.12%,近五年的現金分紅比例均超過了50%。

          高衛東稱,貴州茅臺上市以來,嚴格遵守公司上市時作出的承諾,嚴苛務實做產品,不斷優化企業治理,規范運作,“目的就是把茅臺的事做好,讓茅臺更好更持續地發展”。

          對貴州茅臺這份超210億元的分紅“大禮包”,有股東表示,在全球經濟走向日趨復雜,貴州茅臺仍堅持高比例分紅難能可貴,茅臺從不辜負股東和投資者的信任。



          責任編輯:雨燕
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