全國兩會正在如火如荼地進行著，不出所料，“養老”再度成為“熱詞”。不僅在政府工作報告中多次被提及，多位代表委員也提出了與養老相關的建議和提案，可見重視程度之大。

隨著老齡化的加劇，我國養老市場涌現了旺盛的護理需求。據《第四次中國城鄉老年人生活狀況抽樣調查成果》顯示，我國失能/半失能老人占比達到18.3%，國家衛健委預計到2020年全國失能/半失能老人將達6500萬。

但與旺盛的護理需求相比，養老服務人才卻呈現明顯短缺的現象。若按照失能老人與護理員5∶1的配置標準推算，我國至少需要1300萬名護理員，而目前我國各類養老服務人員不足50萬人，持證專業護理人員不足2萬人。對此，共享之家一邊努力培養專業護理人才，一邊發揮科技的重要作用，推行智慧養老，順應國家政策，致力于讓長者過上更舒適的生活。

傳遞智慧養老觀念

近年來，國家出臺了不少與智慧養老相關的利好政策，如2015年國務院印發的《關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見》，明確提出了“促進智慧健康養老產業發展”的目標任務，這意味著智慧養老已經開始上升到國家戰略層面，其發展趨勢不可擋。

而隨著護理人才短缺問題的凸顯，共享之家意識到唯有引進科技外力，才能打破此困局。在這一觀念的指導下，共享之家主動向外取經，學習借鑒歐美日國家關于智慧養老的先進觀念和知識，并對內部工作人員進行相關培訓，還積極向長者和家屬傳遞智慧養老的觀念。共享之家希望通過自己的努力能讓智慧養老觀念被更多人接受，讓更多老人過上便捷安全的生活。

培養專業護理人才

解決護理人才短缺問題的核心還在于人，共享之家在增大科技投入的同時，也沒有放棄培養相關專業人員。共享之家一直堅持著重視一線護理人員的專業能力，積極打造專業化人才隊伍的原則。

一方面，共享之家嚴格挑選、聘請和任用資深營養師和廚師、專業護理人員等相關專業人才，確保院內有護理人員可用。另一方面，共享之家非常重視護理人員的內在提升，除了會定期考核其專業技能、與優秀養老機構開展沙龍交流外，還會定期組織護理人員參與專業的學習和培訓等，如每次引入新的智慧養老設備，院內都會開展小培訓，教導護理人員這些設備的使用方法。

引進智慧養老設備

目前全球科技飛速發展，5G、VR、人工智能等新科技層出不窮，智慧養老行業也搭上了這輛高速行駛的發展列車，引入科技手段，不斷更新著智慧養老設備。

致力于為長者筑起第二個安全、溫馨、祥和家園的共享之家，一直將長者的身體健康放在首位。近年來，隨著智慧養老的發展，共享之家積極引入智能化養老設備，特別是康復器材和安全保障系統。院內最新引進了液壓式轉移機和上肢康復機器人，前者讓長者移動更方便舒適，后者極大地提升了上肢功能受限長者的復健質量。為了進一步加快建設院舍的安全保障系統，共享之家還購入了老年人智能防摔預警系統，以加強對院舍安全的建設，更好地保障長者的安全。

破解護理人才短缺困局，共享之家一直在努力。無論是培養專業護理人才，還是發揮科技的重要作用，推行智慧養老，都是共享之家順應時代的浪潮，讓長者過上更舒適的生活的積極嘗試。希望未來共享之家能給我們帶來更多驚喜。