因為疫情發生所帶來的影響，2020年的春季招聘較往年有所延后，這對高校應屆畢業生來說并不輕松，2020年春招季部分企業招聘需求有所下降。BOSS直聘于4月8號發布了《2020應屆生春招趨勢報告》，報告顯示2020年，人工智能、5G、物聯網等新興行業應屆生崗位明顯增加。

從BOSS直聘發布的《2020應屆生春招趨勢報告》中可得知，崗位收縮程度最大的是金融行業，特別是互聯網金融相關領域，與2019年同期相比應屆生招聘需求下降超過50%。BOSS直聘報告顯示，受國外疫情爆發影響，貿易/進出口行業受到二次沖擊，鞋履、紡織、小商品等領域外貿訂單數急劇下降，應屆生崗位數量也大幅收縮;能夠大量吸納應屆生就業的貿易行業和服務業受到重大沖擊。

BOSS直聘報告顯示，在今年春招季中，與去年同期相比，戰略新興行業中面向應屆生的崗位規模普遍有1-5個百分點的提高，應屆生崗位占比也高于全行業均值。先進制造業和數字經濟相關的產業在疫情中發揮了重大價值，隨著生產生活秩序逐步恢復，“新基建”熱度提升，工業互聯網、物聯網、人工智能、商用5G等領域成為關注的核心。

由于各城市疫情嚴重程度的不同，產業結構的不同，經濟發展狀況也受到不同程度的影響，人才吸引變成了一個更加復雜的動態博弈。在此次疫情中，先進制造業與數字經濟相關的產業在抗擊疫情中發揮了重大作用，凸顯其價值。隨著生產生活秩序逐步恢復，“新基建”熱度提升，工業互聯網、物聯網、人工智能、商用5G等領域成為關注的核心，應屆畢業生可選擇這些較為友好的新興行業。

文章標題：BOSS直聘報告分析 新興行業崗位對應屆生較為友好