原創(chuàng)磐石之心

鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的閱文作家合同風(fēng)波，終于有了結(jié)果。5月6日下午，閱文集團(tuán)剛剛上任一周的新管理團(tuán)隊(duì)(閱文集團(tuán)新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等)與作家代表，召開了一場懇談會(huì)。對這幾天炒的火熱的"作家合同爭議"進(jìn)行了詳細(xì)溝通，并對焦點(diǎn)問題一一作答。

對于免費(fèi)和付費(fèi)的問題，答復(fù)是：付費(fèi)繼續(xù)鞏固做大，免費(fèi)也會(huì)明確作家收益，并由作家自主選擇。

對于"聘請"一詞，答復(fù)是：不當(dāng)表述，并重申"作家是閱文的寶貴財(cái)富"。

對于"作家與平臺(tái)之間不是勞務(wù)雇傭關(guān)系"，答復(fù)是：為了幫助作家合理合法納稅。

對于"著作權(quán)"的問題，答復(fù)是：明確作家的作品的著作人身權(quán)，不可轉(zhuǎn)讓，閱文共享作家的著作財(cái)產(chǎn)權(quán)。這其實(shí)是一個(gè)法律上的表述問題，后續(xù)合同里會(huì)做優(yōu)化。

總之，關(guān)于閱文作家合同的一系列疑問，均有答復(fù)。這些疑問，有些確實(shí)是合同里表述不當(dāng)，有些是被人誤讀，有些則是謠言。

看了這場懇談會(huì)，筆者深切感受到網(wǎng)文江湖之險(xiǎn)惡，競爭之激烈。同時(shí)，也見識(shí)了網(wǎng)文行業(yè)積累的問題之多，矛盾之深。閱文集團(tuán)作為網(wǎng)文江湖的領(lǐng)導(dǎo)者，有責(zé)任去解決問題，重塑規(guī)則。

閱文事件，對于新管理團(tuán)隊(duì)來說，眼前是個(gè)"下馬威"，長遠(yuǎn)看則為他們的工作指明了方向，利好閱文自己，也利好整個(gè)網(wǎng)文行業(yè)和作家群體。

網(wǎng)文市場，江湖險(xiǎn)惡

閱文事件，發(fā)生在4月27日。這一天是閱文集團(tuán)新舊管理團(tuán)隊(duì)交接的日子。突然就冒出這一檔子事，真的讓人匪夷所思。

正如剛剛接任的閱文集團(tuán)新管理層在懇談會(huì)上所說，新團(tuán)隊(duì)不可能在4月27日剛接手，就在28日不了解具體情況下推出新合同或任何新動(dòng)作。

這份合同是2019年原閱文團(tuán)隊(duì)推出的，是歷史遺留問題。但是，卻偏偏選在騰訊團(tuán)隊(duì)接手閱文的當(dāng)日開始發(fā)酵。接著，又在五一假期中繼續(xù)搞出一個(gè)"55斷更節(jié)"，并把風(fēng)向直接從解決合同中的權(quán)益問題，轉(zhuǎn)向攻擊閱文，打倒閱文。

對于閱文新管理團(tuán)隊(duì)來說，真的是"人在家中坐，鍋從天上來"，頓時(shí)被砸得懵B了。

而作為擁有15年媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，以我敏銳的嗅覺第一時(shí)間就得出"事出蹊蹺，必有妖孽"的結(jié)論。隨著事態(tài)發(fā)展，越來越清晰地應(yīng)驗(yàn)了我的判斷。

如今，閱文新管理團(tuán)隊(duì)對歷史遺留問題進(jìn)行了全面解答，對謠言進(jìn)行了痛斥，相信那些被別有目的者當(dāng)槍使的作家們，此時(shí)內(nèi)心深處一定五味雜陳。

我不由得感嘆，網(wǎng)文市場真的是"江湖險(xiǎn)惡"，明槍易躲暗箭難防啊。但是，閱文通過迅速、公開、透明的懇談會(huì)，還是化險(xiǎn)為夷了。

新官剛上任就給了個(gè)"送分題"?

這次閱文作家合同事件，雖然不是閱文新管理團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤，但是暴露的卻是網(wǎng)文行業(yè)長期存在的問題，以及作家與平臺(tái)之間的矛盾。

比如，平臺(tái)探索免費(fèi)模式，如何平衡付費(fèi)與免費(fèi)的關(guān)系，保護(hù)作家收入?平臺(tái)與作家之間的關(guān)系，如何變得更加緊密?

作家和網(wǎng)文平臺(tái)之間是"魚和水"的關(guān)系，互惠互利，互相需要。讓魚兒快樂的在水里游，會(huì)讓水更加清透。所以，理順二者關(guān)系，才能讓作家多多創(chuàng)作，搞出好作品，平臺(tái)多多分發(fā)，賺更多錢，然后大家分。

閱文集團(tuán)新任CEO程武說，新管理團(tuán)隊(duì)本來計(jì)劃起碼需要三個(gè)月的時(shí)間充分融入團(tuán)隊(duì)、與作家們溝通以及和行業(yè)合作伙伴們交流。

結(jié)果，上任第一天就吃了個(gè)"下馬威"，這可能是競爭對手在搗亂，但是卻為新管理團(tuán)隊(duì)迅速融入工作提供了幫助。

俗話說，新官上任三把火，可是這火也不能亂燒啊，得先找問題。如今，問題自動(dòng)送上門了，一分鐘都沒耽擱，第一把火就把棘手的問題解決了。

所以對于新管理團(tuán)隊(duì)來說，這簡直是"送分題"啊，是不是有些暗自慶幸?

網(wǎng)文行業(yè)變革開始了

這次閱文作家合同事件，暴露出一系列問題，都有待于解決。閱文集團(tuán)作為網(wǎng)文行業(yè)的領(lǐng)軍者，占據(jù)25%以上的市場份額，它有責(zé)任帶領(lǐng)整個(gè)行業(yè)解決問題，并重塑規(guī)則。

閱文總編輯楊晨在懇談會(huì)上表示："18年來，閱文最大的優(yōu)勢并不是流量，而是可以源源不斷地支撐更多優(yōu)秀作家的成長、孵化出更多元的優(yōu)質(zhì)作品。"而且閱文首創(chuàng)的全勤獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)等政策，已經(jīng)成為行業(yè)規(guī)則，讓網(wǎng)文江湖中的所有作者都受益。

眾所周知，騰訊這家公司最擅長"合作共贏"，曾有過把"半條命"給合作伙伴的說法。這種"合作共贏"，掏心掏肺對合作伙伴好的文化，必將被程武的團(tuán)隊(duì)帶到閱文，讓作家們獲得更多收益。

而且程武是騰訊"新文創(chuàng)"的掌門人，閱文作家們的作品可以與騰訊影業(yè)、動(dòng)漫、游戲等進(jìn)行更加緊密的結(jié)合，從而創(chuàng)造更多多維收益。

所以，"閱文作家合同事件"無論是否有人背后操縱，它都無法阻擋閱文集團(tuán)和平臺(tái)上作家繼續(xù)高速前行的路。

投資者眼睛是雪亮的，閱文集團(tuán)的股價(jià)在4月29日、5月4日連跌2天后，5月1日、6日又連續(xù)大漲2天，6日更是大漲近7%。