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          • 閱文風波停息了,網(wǎng)文江湖的變革才剛開始
          • 2020年05月07日來源:騰訊

          提要:鬧得沸沸揚揚的閱文作家合同風波,終于有了結(jié)果。5月6日下午,閱文集團剛剛上任一周的新管理團隊(閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等)與作家代表,召開了一場懇談會。

          原創(chuàng)磐石之心

          鬧得沸沸揚揚的閱文作家合同風波,終于有了結(jié)果。5月6日下午,閱文集團剛剛上任一周的新管理團隊(閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等)與作家代表,召開了一場懇談會。對這幾天炒的火熱的"作家合同爭議"進行了詳細溝通,并對焦點問題一一作答。

          對于免費和付費的問題,答復是:付費繼續(xù)鞏固做大,免費也會明確作家收益,并由作家自主選擇。

          對于"聘請"一詞,答復是:不當表述,并重申"作家是閱文的寶貴財富"。

          對于"作家與平臺之間不是勞務(wù)雇傭關(guān)系",答復是:為了幫助作家合理合法納稅。

          對于"著作權(quán)"的問題,答復是:明確作家的作品的著作人身權(quán),不可轉(zhuǎn)讓,閱文共享作家的著作財產(chǎn)權(quán)。這其實是一個法律上的表述問題,后續(xù)合同里會做優(yōu)化。

          總之,關(guān)于閱文作家合同的一系列疑問,均有答復。這些疑問,有些確實是合同里表述不當,有些是被人誤讀,有些則是謠言。

          看了這場懇談會,筆者深切感受到網(wǎng)文江湖之險惡,競爭之激烈。同時,也見識了網(wǎng)文行業(yè)積累的問題之多,矛盾之深。閱文集團作為網(wǎng)文江湖的領(lǐng)導者,有責任去解決問題,重塑規(guī)則。

          閱文事件,對于新管理團隊來說,眼前是個"下馬威",長遠看則為他們的工作指明了方向,利好閱文自己,也利好整個網(wǎng)文行業(yè)和作家群體。

          網(wǎng)文市場,江湖險惡

          閱文事件,發(fā)生在4月27日。這一天是閱文集團新舊管理團隊交接的日子。突然就冒出這一檔子事,真的讓人匪夷所思。

          正如剛剛接任的閱文集團新管理層在懇談會上所說,新團隊不可能在4月27日剛接手,就在28日不了解具體情況下推出新合同或任何新動作。

          這份合同是2019年原閱文團隊推出的,是歷史遺留問題。但是,卻偏偏選在騰訊團隊接手閱文的當日開始發(fā)酵。接著,又在五一假期中繼續(xù)搞出一個"55斷更節(jié)",并把風向直接從解決合同中的權(quán)益問題,轉(zhuǎn)向攻擊閱文,打倒閱文。

          對于閱文新管理團隊來說,真的是"人在家中坐,鍋從天上來",頓時被砸得懵B了。

          而作為擁有15年媒體從業(yè)經(jīng)驗的人,以我敏銳的嗅覺第一時間就得出"事出蹊蹺,必有妖孽"的結(jié)論。隨著事態(tài)發(fā)展,越來越清晰地應(yīng)驗了我的判斷。

          如今,閱文新管理團隊對歷史遺留問題進行了全面解答,對謠言進行了痛斥,相信那些被別有目的者當槍使的作家們,此時內(nèi)心深處一定五味雜陳。

          我不由得感嘆,網(wǎng)文市場真的是"江湖險惡",明槍易躲暗箭難防啊。但是,閱文通過迅速、公開、透明的懇談會,還是化險為夷了。

          新官剛上任就給了個"送分題"?

          這次閱文作家合同事件,雖然不是閱文新管理團隊的錯誤,但是暴露的卻是網(wǎng)文行業(yè)長期存在的問題,以及作家與平臺之間的矛盾。

          比如,平臺探索免費模式,如何平衡付費與免費的關(guān)系,保護作家收入?平臺與作家之間的關(guān)系,如何變得更加緊密?

          作家和網(wǎng)文平臺之間是"魚和水"的關(guān)系,互惠互利,互相需要。讓魚兒快樂的在水里游,會讓水更加清透。所以,理順二者關(guān)系,才能讓作家多多創(chuàng)作,搞出好作品,平臺多多分發(fā),賺更多錢,然后大家分。

          閱文集團新任CEO程武說,新管理團隊本來計劃起碼需要三個月的時間充分融入團隊、與作家們溝通以及和行業(yè)合作伙伴們交流。

          結(jié)果,上任第一天就吃了個"下馬威",這可能是競爭對手在搗亂,但是卻為新管理團隊迅速融入工作提供了幫助。

          俗話說,新官上任三把火,可是這火也不能亂燒啊,得先找問題。如今,問題自動送上門了,一分鐘都沒耽擱,第一把火就把棘手的問題解決了。

          所以對于新管理團隊來說,這簡直是"送分題"啊,是不是有些暗自慶幸?

          網(wǎng)文行業(yè)變革開始了

          這次閱文作家合同事件,暴露出一系列問題,都有待于解決。閱文集團作為網(wǎng)文行業(yè)的領(lǐng)軍者,占據(jù)25%以上的市場份額,它有責任帶領(lǐng)整個行業(yè)解決問題,并重塑規(guī)則。

          閱文總編輯楊晨在懇談會上表示:"18年來,閱文最大的優(yōu)勢并不是流量,而是可以源源不斷地支撐更多優(yōu)秀作家的成長、孵化出更多元的優(yōu)質(zhì)作品。"而且閱文首創(chuàng)的全勤獎、半年獎等政策,已經(jīng)成為行業(yè)規(guī)則,讓網(wǎng)文江湖中的所有作者都受益。

          眾所周知,騰訊這家公司最擅長"合作共贏",曾有過把"半條命"給合作伙伴的說法。這種"合作共贏",掏心掏肺對合作伙伴好的文化,必將被程武的團隊帶到閱文,讓作家們獲得更多收益。

          而且程武是騰訊"新文創(chuàng)"的掌門人,閱文作家們的作品可以與騰訊影業(yè)、動漫、游戲等進行更加緊密的結(jié)合,從而創(chuàng)造更多多維收益。

          所以,"閱文作家合同事件"無論是否有人背后操縱,它都無法阻擋閱文集團和平臺上作家繼續(xù)高速前行的路。

          投資者眼睛是雪亮的,閱文集團的股價在4月29日、5月4日連跌2天后,5月1日、6日又連續(xù)大漲2天,6日更是大漲近7%。



          責任編輯:周錦秀
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