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          • 中國銀行上半年撥備前利潤同比增5.65% 不良率1.42%
          • 2020年09月01日來源:中國網財經

          提要:中國銀行于8月30日發布2020年半年報,報告顯示,該行在上半年財務表現總體平穩,營業收入、撥備前利潤分別同比增長3.24%、5.65%。

          中國銀行于8月30日發布2020年半年報,報告顯示,該行在上半年財務表現總體平穩,營業收入、撥備前利潤分別同比增長3.24%、5.65%。

          中國銀行行長王江在昨日召開的該行中期業績發布會上表示,今年以來,該行認真貫徹國家決策部署,在疫情沖擊下全面助力復工復產,統籌做好疫情防控和經營管理,各項業務保持了穩中有進的良好勢頭。

          就中國銀行2020年半年報業績具體來看,截至6月末,該行資產總額為24.15萬億元,較上年末增長6.07%;負債總額為22.06萬億元,較上年末增長6.11%。

          盈利能力方面,中國銀行上半年實現營業收入2857.10億元,同比增長3.24%;實現歸屬于母公司所有者的凈利潤1009.17億元,同比下降11.51%;平均總資產回報率(ROA)為 0.92%,凈資產收益率(ROE)為11.10%。

          資產質量方面,截至6月末,中國銀行不良貸款總額為1983.82億元,比上年末增加201.47億元;不良貸款率為1.42%,較上年末上升0.05個百分點;不良貸款撥備覆蓋率上升至186.46%。

          值得一提的是,報告期內,中國銀行凈息差為1.82%,較去年同期減少0.01個百分點。中國銀行在中報中表示,這主要是受貸款市場報價利率 (LPR)下行、美元降息等因素影響,資產端收益率呈下降趨勢。中國銀行表示,堅持量價平衡,加強負債成本管控,主動壓降高成本存款,促進付息率穩中有降,努力緩解凈息差下降壓力。

          中國銀行副行長鄭國雨在業績發布會上表示,今年以來,LPR轉換以及利率下調,外幣降息等種種因素綜合,給該行資產端收益率帶來了較大的影響。對此,該行從負債成本的控制和資產結構調整兩個方面入手,采取了一系列管控措施,努力克服凈息差下行的壓力。

          一是堅持存款量價平衡,合理控制負債成本。上半年我行生息資產平均余額同比增長8.85%,而同其利息收入僅增長2.89%。為應對收入增長放緩壓力,我行通過加強大額存單期限管理,對協議存款實行量價管控,以及完善存款定價授權等一系列措施,著力控制負債成本,推動負債業務平穩發展。上半年,我行利息支出同比下降2.53%。

          二是堅持服務實體經濟,不斷優化資產結構。不行堅持高質量發展理念,持續加大對“兩新一重”等重點領域的信貸投入力度,穩步提高中長期貸款投放占比,增強資金運用效率。6月末,我行貸款在資產總額的占比較上年末上升0.63個百分點,境內人民幣中長期貸款平均余額占比同比上升1.33個百分點。

          據悉,截至6月末,中國銀行已經完成基準利率轉換的存量浮動利率貸款3.16萬億元,占應轉換金額的45%,其中,公司貸款完成轉換76%,個人貸款完成轉換24%。截至目前,該行已經順利完成全部存量浮動利率房貸LPR的轉換工作。

          而對于中國銀行下半年的工作重點,王江表示,下半年,銀行業經營仍將面臨著嚴峻復雜的經營環境,外部風險挑戰前所未有。從國際來看,境外疫情擴散蔓延,全球經濟嚴重衰退,世界格局加速演變。從國內來看,我國經濟整體運行態勢持續改善,但仍存在一些不穩定不確定因素。面對百年未有之大變局,該行將繼續堅持問題導向、目標導向和結果導向,努力把履行責任擔當和謀劃自身發展相結合,把解決當前困難和化解長期矛盾相結合,把應對外部挑戰和嚴守風險底線相結合,于危機之中育新機,于變局之中開新局,加快實現高質量發展。

          一是扎實服務實體經濟,實現更可持續的發展。認真落實“六穩”“六保”要求,大力支持普惠金融、民營企業、先進制造、“兩新一重”等重點領域和薄弱環節,加大綠色金融發展力度,加快消費金融發展步伐。

          二是主動融入新發展格局,實現更加協調的發展。境內業務做大做強,發揮基石作用;境外業務突出穩中求進,扎實提升全球化發展;綜合經營提質增效,做實一攬子綜合服務。

          三是深化體制機制改革,實現更加敏捷、更有效率的發展。持續優化組織架構體系、持續優化考核激勵體系、進一步完善資源配置機制。

          四是狠抓全面風險管控,實現更加穩健的發展。增強風險合規意識,堅持底線思維,強化信用風險管控,加強內控案防和操作風險管理,完善風險排查和問題整改常態機制。

          五是加強隊伍建設和文化建設,實現更加充滿活力和正能量的發展。完善人才隊伍管理機制,優化人員隊伍結構,提升隊伍專業能力,深入推進文化建設。




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          責任編輯:齊蒙
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