金萊特4月23日晚間披露了公司當日召開的第四屆董事會第四十一次會議相關議案。公告顯示，公司將換屆選舉新任非獨立董事以及獨立董事，同時公司董事長陳開元以及公司董事、總經理王德發因工作職務調整原因，分別向公司董事會提請辭去公司董事長、董事及總經理職務。兩位高管辭職后將繼續留任在公司子公司廣東金萊特智能科技有限公司和國海建設有限公司等公司職務，參與子公司的日常經營管理工作。

金萊特表示，公司是出于推進“小家電”+“工程施工”業務雙輪驅動戰略布局以及加強在小家電業務經營能力上的考量，進行了人事任命。此次公司管理層換屆屬于在現任管理層任期屆滿的情況下，適應公司新戰略布局所做的正常調整。

此前公告顯示，公司上一屆高管團隊是2017年公司控制權發生變動后組建的，成功完成了對公司架構以及業務經營的梳理工作，2019年公司也實現了扭虧為盈。年報顯示，2019年，金萊特實現營業收入10億元，同比增長20.52%；實現凈利潤3906.94萬元，同比增長143.27%。

金萊特4月18日公告稱，公司計劃通過定增形式引入兩名戰略投資者新如升科技、志勁科技，本次金萊特公告的代理董事長姜旭以及新任總經理盧保山分別為公司計劃引入的兩名定增對象新如升科技、志勁科技的實控人。

公司公告信息顯示，姜旭深耕建筑工程行業多年，擁有豐富的行業資源。自上市公司收購完成國海建設后，姜旭逐步停止與處置其控制的除國海建設以外的類似業務，向國海建設導入相關建筑工程業務，并向上市作出了業績承諾。

關于盧保山，此前公司公告介紹，金萊特實際控制人蔡小如聘請了具有較強經濟實力與渠道資源的盧保山作為上市公司的中層管理人員，參與上市公司的日常經營管理，在長期的經營管理中，盧保山協助加強了上市公司的日常管理，并為上市公司導入了優質的供應商資源，與上市公司間形成了深入的了解和互信，并決定參與公司的定增成為戰略投資者。未來，盧保山將利用自身優勢資源，為上市公司導入新穎設計與創新渠道，進而豐富上市公司小家電領域的產品種類，提升銷售業績。