7月20日上午，拉勾成立7周年之際，拉勾創始人、CEO許單單向全體員工發布了內部信，宣布拉勾戰略升級為“互聯網人才職業成長平臺”，并將為互聯網人才提供職業成長的一站式服務。拉勾教育、拉勾獵頭兩大新業務將與拉勾招聘一起共同支撐全新的戰略定位。

許單單在內部信中首次對外公布了拉勾教育的成績。旨在打造“互聯網人實戰大學”的拉勾教育，自2019年8月份以來建立了一整套專業課程內容和服務體系，僅靠口碑就保持了單月收入超過50%的復合增長率。而拉勾的獵頭板塊兒，則聚焦中高端人才市場與企業的高效對接。

“從業務體量上，我們希望兩年內能再造兩個‘拉勾’。”許單單表示。

公開數據顯示，截至2020年6月，拉勾已服務超過94萬家優秀企業，服務互聯網人才超過了2650萬。其中，傳統企業已經超過了一半。拉勾通過招聘、教育和獵頭構建的“人才培養”到“人才輸送”閉環，將會重新定義招聘行業的可能性。“過去的拉勾服務于互聯網行業，如今，它已經服務于所有行業的互聯網化。”許單單在內部信中表示。