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          • 中微公司發(fā)布股權(quán)激勵方案 超9成員工成激勵對象
          • 2020年06月09日來源:證券時報

          提要:中微公司6月8日晚間發(fā)布股票激勵計劃草案,擬以150元每股的價格向公司700名員工授予800萬股限制性股票。

          中微公司6月8日晚間發(fā)布股票激勵計劃草案,擬以150元每股的價格向公司700名員工授予800萬股限制性股票。

          中微公司介紹,激勵計劃擬向激勵對象授予800萬股限制性股票,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額5.35億股的1.49%。其中,首次授予670萬股,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的1.25%,首次授予部分約占本次授予權(quán)益總額的83.75%;預留130萬股,約占激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.24%,預留部分約占本次授予權(quán)益總額的16.25%。

          中微公司此次激勵計劃首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為700人,占公司全部職工人數(shù)的91.86%。包括在公司任職的核心技術(shù)人員、董事會認為需要激勵的其他人員。首次授予的激勵對象不包括公司董事、高級管理人員。

          中微公司表示,公司所處的半導體設備行業(yè)屬于技術(shù)密集型行業(yè),半導體關鍵設備的研發(fā)涉及等離子物理、射頻及微波學等多學科的應用。人才是公司生存和發(fā)展的關鍵,也是公司持續(xù)獲得競爭優(yōu)勢的基礎。作為科技創(chuàng)新型企業(yè),公司建立了有效的員工持股管理制度,有效提高了員工的忠誠度和凝聚力。隨著半導體設備行業(yè)對人才需求與日俱增,人才競爭不斷加劇,公司需要給員工提供更好的發(fā)展平臺、更有競爭力的薪酬待遇以保證團隊的穩(wěn)定性。因此公司此次股權(quán)激勵方案的激勵對象范圍較廣。



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          責任編輯:齊蒙
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