11月26日，正在向系統(tǒng)化解決方案服務商轉(zhuǎn)型的天宜上佳發(fā)布了上市以來的首份股權(quán)激勵計劃。根據(jù)發(fā)布的《2020年限制性股票激勵計劃》，天宜上佳擬向63名激勵對象發(fā)行限制性股票，股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行公司A股普通股，定價10元/股，較天宜上佳當前股價折價不到50%。

其中，63名激勵對象將被授予500萬股限制性股票，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額44873.7188萬股的1.11%。其中首次授予400萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.89%，首次授予部分占本次授予權(quán)益總額的80.00%；預留100萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.22%，預留部分占本次授予權(quán)益總額的20.00%。

對于預留的100萬股，天宜上佳方面表示，這與配合公司“三駕馬車”戰(zhàn)略落地相關(guān)，包括系列摩擦副產(chǎn)品、碳纖維復合材料制品、EMB電機械制動系統(tǒng)。

“天宜上佳要從單一零部件向整體的制動系統(tǒng)升級轉(zhuǎn)型，逐步成長為系統(tǒng)化解決方案服務商”。天宜上佳相關(guān)負責人表示，“此次股權(quán)激勵計劃中，董高占比較高，主要就是因為公司實施‘三駕馬車’產(chǎn)品戰(zhàn)略、拓展業(yè)務板塊、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，公司各相關(guān)業(yè)務分管負責人肩負實實在在的業(yè)績指標，都面臨前所未有的責任和壓力，需要重點給予激勵。公司也預留了100萬股權(quán)，在一年周期結(jié)束后，用于增長較快的業(yè)務板塊的激勵”。

為了達到更好的激勵效果，此次激勵計劃對參與考核的職工安排了2021-2023年三個會計年度的考核期，包括2021年公司營業(yè)收入不低于5.8億元或2021年凈利潤不低于2.35億元、2022年營業(yè)收入不低于6.5億元或2022年凈利潤不低于2.7億元、2023年營業(yè)收入不低于8.0億元或2023年凈利潤不低于3.2億元。

“2020年將是公司歷史業(yè)績的低點，疫情使產(chǎn)品需求量下降、議價能力降低，同業(yè)競爭趨于白熱化，整個團隊背負了很大業(yè)績壓力。公司設定的2021年至2023年三年的營收及凈利潤指標，對公司而言還是具有很大難度和挑戰(zhàn)的。”前述負責人指出。

不過，在其看來，天宜上佳的業(yè)務發(fā)展在未來也是可期的，“一方面疫情緩解，行業(yè)已經(jīng)基本復蘇，加上標準動車組已經(jīng)進入集中更換期，公司有望穩(wěn)定既有市場份額。二是通過股權(quán)激勵的加持，讓核心團隊在激勵與約束中，穩(wěn)步推動天宜上佳‘三駕馬車’產(chǎn)品戰(zhàn)略的實施和產(chǎn)業(yè)升級。”“整體而言，天宜上佳將在穩(wěn)定制動閘片業(yè)務的同時，快速推進‘三駕馬車’戰(zhàn)略落地，形成新的業(yè)績增長點”。上述高管表示。