- 馬斯克萬億美元天價薪酬激勵方案通過 特斯拉稱超75%股東支持
- 2025年11月07日來源：中國網
提要：11月7日，特斯拉年度股東大會在得克薩斯州奧斯汀舉行。特斯拉方面宣布，CEO埃隆·馬斯克近萬億美元的薪酬激勵方案以股東們75%的支持率獲得通過。該項投票結果宣布后，現場一片沸騰，場下股東開始高呼“埃隆、埃隆”并起立歡呼。隨著股東投票環節的結束，馬斯克上臺開啟演講。成功拿下天價薪酬方面的馬斯克也興趣盎然，隨著臺下的歡呼聲跳起了舞。
美國企業史上史無前例的巨額薪酬方案獲得通過。
北京時間11月7日，特斯拉年度股東大會在得克薩斯州奧斯汀舉行。特斯拉方面宣布，CEO埃隆·馬斯克近萬億美元的薪酬激勵方案以股東們75%的支持率獲得通過。
該項投票結果宣布后，現場一片沸騰，場下股東開始高呼“埃隆、埃隆”并起立歡呼。隨著股東投票環節的結束，馬斯克上臺開啟演講。成功拿下天價薪酬方面的馬斯克也興趣盎然，隨著臺下的歡呼聲跳起了舞。
知名特斯拉多頭Wedbush Securities分析師丹·艾夫斯在投票后發布報告稱馬斯克是“特斯拉最大的資產”。他表示，“我們仍然相信人工智能的估值正在被釋放，我們相信特斯拉在未來 6-9 個月內實現人工智能驅動估值的進程已經開始。”
今年9月5日，特斯拉董事會提交了這份前所未有的“天價薪酬方案”。
這一方案可能使馬斯克在未來10年內再拿到超過4.23億股的特斯拉股票，占比12%。如成功兌現，馬斯克在公司中的投票權或超25%。
該方案旨在激勵馬斯克未來多年繼續領導特斯拉，設定了一系列雄心勃勃的考核指標，馬斯克必須達到這些目標才能獲得全額薪酬，計劃有效期為十年。
具體來看，特斯拉擬將約12%的公司股份授予馬斯克，方案總價值約為1.03萬億美元，條件主要包括：公司市值達到8.5萬億美元(目前約1萬億美元)，對應市值增幅近8倍，也就是目前英偉達市值的兩倍；此外，所有的股權獎勵還需要通過馬斯克帶領公司完成多個宏偉目標后方可解鎖。
在提交給SEC的文件中，特斯拉寫道，“在設計這項新的績效激勵時，我們研究了多種方案。最終，新獎項旨在借鑒2018年首席執行官績效獎框架的成功經驗——該框架確保埃隆只有在實現業績目標后才能獲得報酬，并激勵他帶領特斯拉度過一段飛速增長期。本次績效獎同樣向埃隆提出了挑戰，要求他再次達成一系列更具抱負的目標。”
與該薪酬計劃相關的其他目標包括：交付2000萬輛特斯拉汽車、1000萬個活躍的FSD訂閱、交付100萬臺機器人、100萬輛Robotaxi商業運營以及最終高達4000億美元的調整后EBITDA利潤。
外媒稱，若馬斯克成功實現了薪酬方案的目標，他很有可能成為人類歷史上第一位“萬億富翁”。
最新的彭博億萬富豪指數顯示，馬斯克以4730億美元的身家位居全球首富，且已大幅度超越位居第二的甲骨文創始人拉里·埃里森。
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