2024 年 12 月 28?日，「智效融合，構筑未來」騰訊云架構師峰會在北京圓滿舉辦。本次峰會齊聚眾多一線企業資深架構師和技術管理者、CTO等嘉賓，精心策劃了主論壇與兩大分論壇，分享架構技術的發展趨勢、實踐案例、共同探索企業創新與效益的平衡、成長路徑等架構師息息相關的硬核內容，更重磅發布騰訊云架構師技術同盟，以及揭幕首批入選的「騰訊云架構師名人堂」成員名單。

主論壇：智效融合，構筑未來

騰訊云副總裁、騰訊云架構師技術同盟品牌發展主席 徐勇州

活動伊始，騰訊云副總裁、騰訊云架構師技術同盟品牌發展主席 徐勇州發表致辭。他表示，架構師是企業技術的基石，也是技術與業務聯通的橋梁。隨著大模型在產業的加速落地，機遇與挑戰共存，架構師不僅洞察技術趨勢，還需探索 AI 與業務的深度融合，適應 AI 時代的架構升級。企業對架構效率和成本的要求不斷提高，促使架構師思考如何通過優化實現質效兼優。展望 2025 年，架構師將應對業務需求快速迭代、數據量增長等挑戰，確保業務連續性和高可用性。騰訊建立完善的架構師培養、認證、服務體系，為架構師的成長與工作提供幫助與支持。今天推出的騰訊云架構師技術同盟，誠邀每位架構師與我們一起攜手，為架構技術發展貢獻力量。

美的首席信息安全官兼軟件工程院院長、騰訊云TVP劉向陽

在主題演講環節中，美的首席信息安全官兼軟件工程院院長、騰訊云TVP劉向陽帶來《新時代技術升級與變革》的主題演講。他談到 AI 時代，自動駕駛、人形機器人、Agent 技術這三項 AI 技術將會影響到每個人的生活。隨后他分享企業如何落地AI技術，關鍵在于識別適合的應用場景以實現降本增效。例如，智能質檢、文檔翻譯、實時語言轉換和會議紀要生成等應用，可提高工作效率并優化成本。此外，企業需完成業務流程的數字化轉型，為 AI 的融入奠定基礎。對于創業者而言，深入了解特定行業的業務邏輯至關重要，以確保開發出真正滿足市場需求的智能化解決方案。

CSDN高級副總裁、 騰訊云TVP 李建忠

CSDN高級副總裁、 騰訊云TVP 李建忠以《AI 原生時代軟件變革》展開演講，詳細闡述大模型對軟件行業的影響。他表示，大模型帶來的革命體現在計算范式、開發范式和交互范式三個層次。針對軟件開發領域的復雜性、動態性和協作性三大挑戰，大模型通過強化學習提升推理能力，幫助應對復雜的架構設計任務；利用共生數據改善模型適應動態變化的能力；智能體的發展有望重塑系統設計架構，帶來新的協作方式。他強調，AI 不是破壞性的顛覆，而是更好地傳承和發展人類智慧。

彩食鮮CTO、騰訊云TVP喬新亮

彩食鮮CTO、騰訊云TVP喬新亮在《從普通程序員到萬人團隊指揮官CTO的能力建設和心路成長》的演講中，結合自身成長，揭示了從技術到管理的成長路徑，讓我們看到技術人如何通過能力的不斷進化，承擔起更大的責任和使命。喬新亮指出，架構師不僅需要專業技能，還需培養全局思維和不同視角來看待問題。他討論做事的外部視角、未來視角和全局觀的重要性。他表示，用人要敢于聚焦并舍棄不必要的部分，建立容錯機制以鼓勵創新，實現賦能大于管理的目標。做人方面，他提倡真實面對自己，同時要有同理心和原則，在保證組織成功的同時關注成員的成長與發展。

騰訊云架構SRE負責人 汪華

騰訊云架構SRE負責人 汪華在《業務連續性治理的落地與實踐》的主題演講中，分享騰訊云的業務SRE和產品業務連續性架構治理經驗。他指出隨著基礎設施故障頻發及業務復雜性增加，全群故障風險上升，高可用架構治理尤為關鍵。騰訊云成立混沌藍鯨團隊，基于ISO22301國際標準建立業務連續性管理體系。在具體實踐上，他們實施騰訊云業務穩定性管理項目，構建包含基礎部署能力檢測、風險治理和混沌工程演練的穩定性成熟度框架。為了支持這些治理措施，騰訊云開發混沌工程實驗平臺，推動各業務團隊定期進行演練，并設立混沌演練專區。此外，騰訊云將其內部治理流程產品化，推出“云顧問”平臺，幫助云上客戶提升穩定性治理能力。

騰訊云架構師技術同盟重磅發布

為搭建架構師學習交流的平臺，推動技術合作與行業創新，在本次峰會上，騰訊云重磅推出「騰訊云架構師技術同盟」。架構師技術同盟為架構領域知名專家與從業精英打造的技術社交圈，同盟共創，致力于引領中國架構師成長。其中架構師技術同盟特別設立「騰訊云架構師名人堂」，以匯聚領域頭部領袖，集結頂尖架構專家，共創國內首屈一指的架構師萬人社交圈。會上，公布騰訊云架構師技術同盟主席團成員，并頒發聘書和獎杯，以感謝他們對國內技術生態建設作出的重要貢獻。

騰訊云架構師技術同盟秘書長?田超表示，一直以來，騰訊云TVP匯聚眾多技術專家，分享真知灼見，形成充滿活力且持續創造價值的社群。未來希望覆蓋更多技術人群，針對架構師群體，騰訊云推出架構師技術同盟會，旨在通過區域化和賽道劃分形成更多騰訊云TVP組織，直接觸及并影響技術生態。同時設立名人堂機制，構建行業專家庫，建立運營團隊以支持更大規模的活動和發展。通過這些舉措，進一步豐富和完善技術交流平臺，吸引更多開發者參與進來，共同成長。

騰訊云架構師技術同盟秘書長田超

騰訊云架構師技術同盟主席?毛劍表示，騰訊云架構師技術同盟的核心宗旨是通過共創形式關注和助力每位架構師的成長。架構師技術同盟提供豐富的學習資源，搭建高質量的交流平臺，構建起架構師技術同盟社交圈，大家可聆聽專家對技術的深刻洞察和一線大咖的答疑解惑。社區內設有完善的晉升與福利體系，鼓勵知識共享與能力升級。未來，將擴充架構師知識圖譜，在全國范圍內搭建本地架構師平臺，舉辦專題線下沙龍，攜手更多架構師共同推動中國技術生態的發展。

騰訊云架構師技術同盟主席?毛劍

上午的主論壇精彩紛呈，不僅展示行業內的最新成果與深刻見解，更為國內架構技術發展翻開嶄新篇章。騰訊云架構師峰會對于技術的探討遠未結束，接下來的分論壇同樣將帶來一系列深入的技術分享和前沿話題討論。

AI 拐點：新時代架構變革

隨著 AI 時代的到來，傳統的 IT 架構難以滿足日益增長的數據處理需求和復雜的應用場景，企業如何在AI 時代，通過架構創新來實現數字化轉型升級？在「AI拐點：新時代架構變革」分論壇上，專家們提出應對思路與方法，共同探索 AI 技術如何引領架構領域的未來發展。

Thoughtworks研發效能負責人謝保龍

“大模型時代，AI 不再只是一個工具，而是新型基礎設施和共創伙伴。未來的研發效能將取決于人機協作的深度，而非單純的人力數量。”

Thoughtworks研發效能負責人?謝保龍在 《大模型時代的 AI 新質生產力》的演講中，指出新質生產力下的勞動者擁有更高技術水平，生產工具包括大模型、生物技術和量子技術，而數據和知識成為新的勞動對象。他分享大模型如何提升研發效能，以 Thoughtworks 開源項目 Haiven 為例，展示 AI 輔助開發從個人到團隊的整體解決方案。隨后謝保龍討論大模型對架構師的影響，未來架構師需適應編程語言不再成為約束、設計可犧牲架構、將大模型視為新型基礎設施，并擴展系統設計至人機協作的新范式。謝保龍認為當前正處于人工智能的“中間時代”，類似于電力剛引入時的過渡期，未來隨著技術、人才和流程的深度融合，產生新的場景將帶來產業升級。

騰訊云異構計算專家工程師?戚元覲

“AI是系統工程，有短板效應，任何一個環節的故障都會影響整體性能，需通過有效的數據治理、全面監控和快速恢復機制來確保 AI 系統穩定運行。”

騰訊云異構計算專家工程師?戚元覲分享《騰訊云高性能計算集群架構設計與優化實踐》的主題報告。戚元覲指出，AI 業務如大模型訓練和推理需要更高帶寬、無損網絡及強大算力支持。騰訊云自2019年起不斷迭代高性能計算集群HCC，提供高達3.2Tbps帶寬。為最大化利用GPU資源，通過邊算邊傳、異步數據拷貝等策略減少等待時間，并優化算子調度執行流程。面對負載不均和擁塞問題，引入全局路由hash、拓撲親和性感知技術，使通信鏈路更加分散，提升40%的網絡負載均衡。存儲方面，提供Turbo CFS文件存儲方案，支持多機讀寫，帶寬最高達100GB/s；COS+GooseFS緩存加速方案縮短數據預熱時間。此外，實現端網協同觀測、快速故障恢復等功能，保障AI系統的穩定運行。

ClickPaaS CPO、騰訊云TVP 馬俊

“企業架構既是設計方法，確保技術與商業邏輯對齊，也是融合價值和技術的系統思想，AI 作用于技術層面，但其創造價值必須基于價值邏輯，二者相輔相成。”

ClickPaaS CPO、騰訊云TVP 馬俊在《利用組裝式架構整合AI能力》的分享中，介紹AI 時代下組裝式架構如何賦能企業，通過 Salesforce 最新推出的 Agentforce 來展示 AI 如何改變軟件開發和企業運作方式。談到未來 ERP 的發展，馬俊認為智能體將會替代人力完成特定任務。智能體不僅改變軟件運行方式，還影響企業架構設計，推動解耦合、面向結果的編程理念以及人機協作的新模式。隨著AI能力融入PaaS平臺，軟件邏輯將以數據形式存在，便于AI讀取和操作，促進智能調度和優化。未來架構設計高度重視解耦合，確保從前端到模型、模型到數據的各個環節都能獨立運作，包括各個模型、前端組件和數據對象之間實現解耦。所有可以解耦的部分都將被徹底解耦，以便靈活組合和編排。通過低代碼平臺將這些獨立的組件快速集成，形成一個完整的系統。

IBM資深架構師 莊鵬

“企業架構思維1.0 在于打破企業內部的部門墻，以流程為中心來指導業務能力的構建，而 2.0 以行業能力標準化基本能力構建塊來構建業務和IT能力，打破企業之間的邊界，整合企業生態來打造行業場景產品。”

IBM資深架構師 莊鵬分享《架構師的智能助手：AI時代的企業架構新思維》的主題演講。莊鵬介紹企業架構思維從1.0到2.0的演進，強調 AI 賦能對企業架構及架構師培養的重要性。他指出，企業架構思維1.0從企業自身出發，以業務流程為中心，而2.0則從行業參考架構出發，使用行業標準化來完成最佳實踐，以基本能力構建塊為中心來構建企業能力。此外，莊鵬介紹架構師的成長路徑與認證體系，提出基于知識、技能和職業貢獻三個維度的評價模型。他分享了AI對不同級別架構師工作的輔助作用，從教學引導到戰略規劃，AI平臺對架構師有賦智作用。以IBM Consulting Rdvantage平臺為例，可通過 AI 加速架構設計、數字轉型以及軟件開發生命周期各階段的工作，有效提升工作效率。

在圓桌對話環節，在正馬軟件CTO、騰訊云架構師技術同盟活動組織主席沈淦的主持下，謝保龍、莊鵬、戚元覲、馬俊圍繞《AI技術與架構的融合創新》這一主題，深入探討了AI 如何改變我們的工作方式，從提升生產力和交付質量，到重塑團隊結構和個人技能需求，以及AI在具體項目的落地經驗等話題。

《AI技術與架構的融合創新》圓桌對話

通過這次分論壇的交流，我們不僅看到當前企業在架構創新方面所面臨的挑戰，也清晰地認識到 AI 技術為企業帶來的無限可能。未來，隨著 AI 的不斷發展，我們將見證更多創新性的架構實踐，助力企業在數字經濟浪潮中把握機遇，迎接更加輝煌的發展前景。

質效兼顧：成本優化下的架構升級

在當前經濟環境下，企業在追求架構性能的同時實現成本的有效優化已成為至關重要的議題，這也是技術與架構發展的核心挑戰。企業往往需要在質量和效率之間找到平衡點，在「質效兼顧：成本優化下的架構升級」分論壇上，專家們探討如何通過兼顧業務發展與資源利用的架構升級路線來應對這一挑戰。

Agilean首席顧問、騰訊云TVP吳穹

“在高度定制化和競爭激烈的市場中，產品化是 B 端軟件的唯一出路，但 B 端軟件做產品化也很困難，因為它擁有多變的需求。”

Agilean首席顧問、騰訊云TVP吳穹在《逃離內卷-國內B端軟件的架構思考》的主題分享中，深入探討B端軟件企業面臨的挑戰與機遇。吳穹以企業數字化管理工具——知微系統為例，通過零代碼平臺、領域專用建模以及靈活的API生成機制來快速響應客戶需求。吳穹分享知微系統的架構設計思路，存儲、算法和展示分離，支持網狀信息模型和豐富的視圖能力，以適應客戶多樣化的需求。為了降低交付成本，知微封裝智研解決方案，提供預搭建的基礎系統，減少從零開始談需求的時間。面對復雜的集成問題，知微提供一種集成框架，使新產品更容易被現有系統接納。

騰訊云容器服務產品負責人 韓沛

“為了解決資源統一問題，Serverless容器架構浮出水面，通過屏蔽底層服務器由Serverless統一調度來提高流轉效率，從而提升全局效率。”

騰訊云容器服務產品負責人 韓沛在《Serverless 容器架構的高可用與高性能實踐》的演講里，分享騰訊云在內部技術架構云原生改造過程中，通過Serverless容器提升效率和可用性的實踐。騰訊過去幾年統一各業務線的技術架構至云原生，并完成5000萬核容器服務的部署。然而，資源利用率和跨業務流轉的問題仍然存在，促使團隊探索Serverless容器架構以提高全局資源效率。通過添加虛擬節點實現透明的Serverless改造，并自研TKServerless技術，在所有K8S集群中引入超級節點完成大規模落地。截止目前，騰訊內部落地Serverless已達800萬核規模，顯著提升資源利用率和運維效率。騰訊優化沙箱技術，推出新一代CubeServerless，性能提升5倍，資源開銷減少至10%以下；同時，提供Crane和Tencetos等新技術保障混部穩定性。此外，騰訊實施高敏資源刪除保護、危險配置修改保護及系統自我保護機制，確保控制面和數據面的安全運行，并實現跨機房容災的零成本快速自愈。

bilibili微服務中間件負責人 陳志輝

“采用同城多活架構，基于播放場景讀多寫少的特點，通過DCDN和SLB實現流量調度，并固定用戶在特定可用區，確保數據一致性和減少讀寫延時。”

bilibili微服務中間件負責人 陳志輝發表《億級流量下的高可用架構設計與實踐》的主題演講，深入探討B站在處理億級流量時的架構設計和實踐經驗。他介紹B站的微服務架構，包括客戶端流量通過DCDN分發到數據中心，再經SLB負載均衡和API網關分發，并強調同城多活模式的重要性，確保用戶請求固定在特定可用區以保持數據一致性。他還分享了流量管控與容災機制、配置管理與分發、自動化運維與保護機制、多活架構、高可用保障措施等內容，總結這些措施如何為構建高可用系統提供寶貴經驗，面對高并發流量時技術挑戰的解決方案及其重要性。

作業幫基礎架構部資深架構師 莫仁鵬

“面對龐大的服務規模和復雜的技術棧挑戰，自研服務網格作為基礎設施層，它與每個服務協同工作，承接所有通信流量，以實現高效觀測和治理。”

作業幫基礎架構部資深架構師 莫仁鵬帶來《海量數據治理挑戰下的高性能應對之道》的演講。作業幫面臨龐大的服務規模和復雜的技術棧以及分散的業務線技術棧，這些都對數據治理提出巨大挑戰。為此，作業幫自研服務網格作為基礎設施層來承接服務通信流量，實現統一的服務觀測與治理手段，確保低時延，并通過日志監控統計核心指標等提供穩定的服務性能。Mesh 2.0解決流量不均勻和跨集群分發等問題，通過連接轉化將短連接優化為長連接以提升穩定性，并實現連接均衡策略保障大模型服務的高效利用。Mesh 3.0進一步擴展至資源訪問控制、可信公網訪問及密鑰管理等方面，增強系統的安全性，針對數據安全風險進行憑證隔離和自動輪替機制的設計，確保敏感信息的安全性和合規性。OneMesh整合多個邊車功能，降低資源開銷和運維成本，提升啟動效率。

美的首席信息安全官兼軟件工程院院長、騰訊云TVP劉向陽

“美的打造一整套數字化底座，涵蓋大數據、數據庫、研發效能、自動化運維、監控及信息安全平臺，提供高效與安全服務。”

美的首席信息安全官兼軟件工程院院長、騰訊云TVP劉向陽進行《AI賦能的全球統一數字化底座》的主題演講。劉向陽介紹美的集團如何構建一套數字化底座，涵蓋大數據平臺、數據庫管理、研發效能、自動化運維及監控等多個方面，分享AI技術在整個體系中的深度應用。美的通過整合生產與開發環境的數據集群，減少資源開銷并提升效率；利用AI大模型實現數據關系的圖形化展示和自然語言處理，簡化數據分析流程；建立統一的數據庫管理平臺，確保敏感信息的安全性和操作透明度；推出一站式的研發效能平臺，提高開發效率；將運維經驗和知識沉淀到自動化運維平臺中，實現運維工作的白屏化和自動化；全棧監控平臺的建設使得美的能夠在業務感知之前發現并修復系統問題，機密信息管理平臺則保障密碼等敏感信息的安全存儲和使用；自動攻擊模擬平臺可7x24小時不間斷地對自身進行安全測試。

在圓桌對話環節，在快狗打車CTO、「架構師之路」主理人、騰訊云架構師技術同盟學習交流主席?沈劍的主持下，莫仁鵬、陳志輝、吳穹、劉向陽圍繞《技術架構的效益與創新平衡》這一主題，分享了各自企業在評估架構效益、優化指標以及實現創新的最佳實踐與心得體會。

《技術架構的效益與創新平衡》圓桌對話

在本次分論壇上，專家們分享了如何通過創新和技術手段，在促進業務發展的同時高效利用資源，確保架構升級既滿足當下需求又具備未來擴展性，為與會者提供寶貴的實踐經驗與前瞻性的思考方向。

結語

在「智效融合，構筑未來」騰訊云架構師峰會上，我們共同見證架構技術的最新發展趨勢與實踐成果，同時迎來騰訊云架構師技術同盟的正式啟航。此次峰會不僅匯聚眾多資深專家的真知灼見，還為架構師們提供一個交流合作的平臺。展望未來，期待與各位架構師攜手并進，共同推動架構技術的創新與發展，為中國架構技術發展貢獻力量。