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    • 為大模型研發營造創新生態
    • 2025年01月09日來源:科技日報

    提要:當前,智源研究院正在積極探索新型研發機構建設模式創新,建立了“青年人才挑大梁”的人才評價及培養機制,打造“代表作文化”,通過“小同行評議”,遴選擁有學術代表作的一流人才;在“有組織科研”機制創新上,探索“集中力量辦大事”的跨機構、跨領域、大團隊的新型科研組織機制。

    如何營造科學大模型創新生態,以確保高效的科研產出?

    “不以論文論英雄?!敝窃囱芯吭捍硇缘膭撔伦龇ㄖ?,就是摒棄了“以論文論英雄”的傳統考核標準,轉而以科研成果在學界和產業界產生的實際影響作為評判依據。

    由科技部和北京市支持創辦的北京智源人工智能研究院(以下簡稱“智源研究院”)成立于2018年,是我國最早開始做大模型研發的科研機構之一。“在北京市的支持下,我們還突破了傳統的申請—答辯制度,采取了包干制,由科研人員自己決定做什么項目?!蓖踔龠h介紹。

    當前,智源研究院正在積極探索新型研發機構建設模式創新,建立了“青年人才挑大梁”的人才評價及培養機制,打造“代表作文化”,通過“小同行評議”,遴選擁有學術代表作的一流人才;在“有組織科研”機制創新上,探索“集中力量辦大事”的跨機構、跨領域、大團隊的新型科研組織機制。

    “此外,我們很重要的一個理念,就是接納失敗。”王仲遠說,“創新必然面對風險,失敗也有重要的價值。我們會組織專門的顧問委員會、技術委員會去評估研究成果,分析失敗的工作是否還有進行的可能,以及給了我們哪些技術路線上的啟示。”

    智源研究院不僅構建起一套開放的內部生態,也打造了一套面向整個科研系統的外部生態。王仲遠介紹,智源研究院的許多數據、模型都是開源的。同時,智源研究院積極搭建學術界和企業界的橋梁,并努力邀請全世界科學家參與到中國的人工智能科學生態當中,這些做法不僅在我國,在世界范圍來看都是比較罕見的。

    除了開放數據集和大模型,智源研究院還在持續完善覆蓋模型、數據、算法、評測、系統的大模型全棧開源技術基座,并打造面向大模型、支持多種異構算力的智算集群軟件棧,為整個行業提供支持。

    王仲遠認為,科學研究的探索之路往往曲折而漫長,作為學者的后盾,研究機構需要給予自由度,以鼓勵創新和促進進步,但同時也需要進行一定的引導,避免“迷失方向”。

    “我們要做的就是通過協作,打造用于未來的研究平臺,集結最優秀的同行,專注可能產生原始創新與長期影響的領域,讓創新系統更高效地運行,通過我們的努力讓中國出現突破性成果的概率增加?!蓖踔龠h說。



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    責任編輯:周峰菊
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