當前具身智能的落地探索主要聚焦工業場景，另有部分企業側重于家庭場景，布局康養場景的企業更是“少數派”。但風向正在轉變，賽道頭部企業已在加大對康養場景的投入。

在5月21日召開的具身智能康養機器人協同發展大會上，麥迪科技、創耀科技、中堅科技等上市公司與上海機器人產業技術研究院等，共同啟動產業協同發展機制，打造康養場景下任務驅動的群體智能平臺。此前，傅利葉、智元機器人等具身智能公司也表示加碼康養場景。

在業內看來，面對老齡化社會迫切的照護需求，具身智能有望在康養產業中“大顯身手”。但具身智能技術復雜且牽扯多個細分行業，其在康養場景的落地自然也離不開多方協同。業內呼吁，在政府、企業、養老機構三方合力下，一個“能交互、有溫度”的康養機器人時代能加速到來。

“拉人入群” 共建生態以推進落地

在具身智能康養機器人協同發展大會上，上海機器人產業技術研究院院長、國家機器人檢測與評定中心(總部)主任鄭軍奇發表觀點稱，康養機器人作為科技與康養深度融合的產物，為解決人口老齡化問題提出了解決方案。但要實現康養機器人的產業發展，僅依靠一家企業、一家機構的力量遠遠不夠。

“具身智能技術涉及方方面面，包括機器人本體、場景、數據等。在這個過程中，既要充分發揮企業作為創新主體的作用，又要依靠科研院所、高校技術的研發優勢，同時還需要政府在政策引領、標準制定上給予支持。”鄭軍奇說。

在業內看來，需要政、企、機構三方合力來破解產業難題。首先是政府通過頂層設計、整合資源，開放醫療養老場景試點；其次是企業層面解決硬件、軟件以及成本方面的難題，打通技術到產品的閉環，讓康養機器人走出實驗室；最后是場景驗證，引導養老機構開放真實的場景，收集用戶與護理人員的反饋，最終實現從政策、技術到場景的全面協同。

基于此，麥迪科技聯合上海新徐匯養老服務有限公司、上海徐匯科創孵化器有限公司達成戰略合作，并與華為、優必選科技、上海機器人產業技術研究院、中堅科技及創耀科技等頭部機構共同啟動產業協同發展機制，未來計劃打造康養場景下任務驅動的群體智能平臺。

各方一致表示，康養機器人產業須打通“底層算力—技術研發—場景應用”全鏈條，更離不開政策引導、標準制定、市場培育等各方面的支持。

據記者了解，各方將立足于自身業務優勢，在機器人本體、數據、大模型、場景等維度形成互補。其中，華為打造的具身工具鏈，能夠滿足麥迪科技等企業在康養場景下的具身智能開發需求；優必選將以優麥機器人為載體，共同探索機器人在康養場景下的更多可能性；麥迪科技積累了豐富臨床數據與場景落地經驗，將重點推進機器人在日常照護、健康監測、心理陪伴、康復訓練等領域的場景生態共建；上海新徐匯養老服務有限公司未來將以養老院為核心場景，開放真實服務空間用于產品測試驗證。

“康養機器人一定是人形機器人極其重要的落地賽道，醫院、養老機構、社區機構、家庭，都是康養機器人的潛在市場。對我們而言，不是要銷售一臺人形機器人，而是希望打造一個由人形和非人形機器人組成的整體解決方案，一個由任務驅動的康養智能綜合平臺。”麥迪科技副董事長、總裁翁康說。

康養場景為具身智能提供“用武之地”

當前，各個具身智能企業的場景落地還處于探索中，上述企業為何開始搶灘康養產業？

一家人形機器人企業的高管向記者分析稱，隨著老齡化趨勢愈發顯著，未來市場對日常照料、健康監測及情感陪伴的需求會激增。技術成熟后，康養機器人可提供移動輔助(如上下床、行走)、飲食護理、藥物管理等服務，直接填補傳統護理人力缺口。例如，具身智能設備能協助行動不便的老人完成室內外移動，并通過傳感器實時規劃安全路徑。

在他看來，在高度標準化、重復的工業場景中，傳統工業機器人在精度、成本上占據絕對優勢，這些場景引入人形機器人“性價比不高”。而在康養場景中，人形機器人可以憑借交互能力、泛化能力脫穎而出，更有可能“大顯身手”。

在此前舉辦的首屆具身智能生態峰會上，傅利葉創始人兼CEO顧捷表示，病患康復訓練的核心需求，涉及認知訓練、言語功能訓練以及生活功能恢復訓練等方面，這些都離不開與治療設備之間的反復交互，也是具身智能未來可以發揮功能的領域。

顧捷認為，在康復場景下，人形機器人產品不僅要滿足動作訓練需求，更要注重交互性、有共情能力，需要給病人提供情緒價值。這要求機器人能讀懂語言、表情、動作，甚至情緒，能處理觸覺、聽覺、嗅覺等多模態信號，并及時給到相應的反饋。

與此同時，具身智能能為康養服務提供專業化、標準化、精準化的科學方案，并加以規范化操作執行，可以解決專業人員水平差距問題并提升效率。例如，一名醫療師可以同時管理5到10臺機器人，患者的訓練強度和具體參數都可以由系統來進行標準化控制，從而提升整體效率。