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          • 上半年北交所九成上市公司實現盈利 展現出良好經營韌性和發展潛力
          • 2023年09月04日來源:證券日報

          提要:9月3日,北交所公布數據顯示,截至8月31日,216家北交所上市公司均已完成2023年半年報披露。在黨中央、國務院一系列穩增長政策支持下,北交所上市公司堅決貫徹創新驅動發展戰略,深耕主業,提質增效,展現出良好的經營韌性和發展潛力。

          9月3日,北交所公布數據顯示,截至8月31日,216家北交所上市公司均已完成2023年半年報披露。在黨中央、國務院一系列穩增長政策支持下,北交所上市公司堅決貫徹創新驅動發展戰略,深耕主業,提質增效,展現出良好的經營韌性和發展潛力。

          九成公司實現盈利

          整體經營保持穩健

          2023年上半年,北交所上市公司克服多重不利因素影響,九成公司實現盈利,共計實現營業收入770.25億元,同比增長4.43%;實現歸母凈利潤57.53億元,同比下降24.93%。其中,六成公司營收增長,38家公司營收增長超過30%;五成公司歸母凈利潤同比增長,36家公司歸母凈利潤增長超過50%,32家公司連續3年歸母凈利潤正增長,錦波生物等10家公司歸母凈利潤翻番。同時,由于中小企業受行業周期性調整和外部經濟環境影響較大,部分公司業績短期承壓。

          面對諸多挑戰,北交所上市公司保持穩健的經營策略,增強整體抗風險能力。在資金面上,上半年公司經營活動現金凈流入共計28.85億元,同比增長0.32%;六成公司經營性現金流為正,運營資金相對充裕。在資產面上,截至2023年6月30日,北交所上市公司資產總額共計2256.28億元,同比增長19.96%,整體資產負債率40.33%,較上年同期下降4.01個百分點,杠桿結構更趨穩健。在投資面上,上半年公司購置固定資產等投資合計支出78.16億元,同比增長12.50%,加快推進募投項目,布局長期增長通道。

          上半年,北交所上市公司在戰略性新興產業持續發力,部分先導行業上半年業績表現亮眼。其中,光伏產業公司受益于“雙碳”政策利好,下游客戶采購量增加,平均實現歸母凈利潤7994.39萬元,同比增長35.84%。高端裝備行業公司增勢強勁,航天裝備企業通易航天核心產品航空供氧面罩銷量提升,歸母凈利潤同比增長314.30%。電力設備企業科潤智控隨著高低壓成套設備等產品需求增長,歸母凈利潤同比增長121.57%。機械裝備企業萬通液壓的液壓油缸產品產能爬坡,歸母凈利潤同比增長86.12%。此外,半導體行業公司積極推動國產化進程,訂單逐步增長,半導體石英產品公司凱德石英營業收入同比增長38.88%,集成電路測試企業華嶺股份營業收入同比增長22.59%。

          同時,部分公司受到行業發展周期變化、市場需求波動、原材料價格調整等多重因素影響,經營業績承壓,其中對新能源電池、化工產業鏈公司的影響較為明顯。

          研發投入持續加碼

          專精特新板塊凸顯創新屬性

          今年上半年,北交所上市公司堅持科技創新引領,持續加大研發力度,研發支出共計32.70億元,同比增長3.70%。其中,近七成公司研發投入同比增長;平均研發強度4.24%,約為規模以上企業平均水平的3倍,37家公司研發強度超10%。

          北交所“專精特新”板塊呈現聚集效應,中小企業主陣地作用持續有效發揮。目前,北交所共有102家上市公司入選國家級專精特新“小巨人”企業名錄,占北交所上市公司總數的47.22%,較上年同期提升11.37個百分點;8家公司獲得國家級“單項冠軍”認證。專精特新企業平均研發強度4.67%,高于市場平均水平;多家公司在關鍵領域自主創新上實現突破,在產業鏈“強鏈、補鏈、延鏈”等環節發揮重要作用。

          同時,北交所上市公司持續以“真金白銀”回報投資者,積極分享企業發展成果。今年上半年,八成以上北交所上市公司實施現金分紅,現金分紅總額達41.95億元;2023年半年報期間,共有19家公司推出權益分派方案,現金分紅總額6.29億元,16家現金分紅率超過30%。今年以來,北交所上市公司回購保持高位,新增披露回購計劃40家次,較上年同期翻倍,擬回購金額上限合計逾7.34億元,有效提振市場信心。

          北交所上市公司通過市場融資有效補充了生產經營和創新發展的資金需求。今年上半年,54家新上市公司公開發行融資100.93億元,助力企業開展新項目、增設新產線、壯大研發力量,進一步提升核心競爭力。從融資成本看,北交所上市公司上半年現金利息支出占有息負債比重2%,較上年同期減少0.11個百分點,較2021年同期減少0.6個百分點,融資成本逐年下降。同時,部分公司借助并購重組實現轉型升級,2家公司籌劃重大資產重組,擬購買優質資產發揮協同效應,增強公司持續盈利能力。

          股權激勵是企業留住和吸引人才的有效手段,北交所上市公司積極運用激勵工具調動核心團隊積極性。2023年上半年,8家公司新增推出股權激勵方案,較2022年同期增加14.29%。北交所開市以來,已有40家北交所上市公司推出股權激勵方案,累計激勵股份1.69億股,惠及逾2700名高管和核心員工。其中,4家公司上市后已實施超過2期股權激勵或員工持股計劃,逐步形成常態化激勵機制,充分激發人才創新活力。



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          責任編輯:蔡媛媛
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