8月2日，在2025企業(yè)家太陽(yáng)島年會(huì)期間，由新華社品牌工作辦公室、新華網(wǎng)主辦的2025企業(yè)ESG發(fā)展論壇在哈爾濱舉辦。論壇以“創(chuàng)新實(shí)踐 共筑可持續(xù)未來(lái)”為主題，匯聚政產(chǎn)學(xué)研各界代表百余人，共話企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展之道，致力于依托新華社覆蓋全球的采編體系，講好中國(guó)企業(yè)踐行ESG的生動(dòng)故事。

“雙碳”目標(biāo)下，ESG正成為汽車產(chǎn)業(yè)的必答題。論壇期間，為梳理ESG實(shí)踐新成果，現(xiàn)場(chǎng)公布了“2025企業(yè)社會(huì)責(zé)任&ESG實(shí)踐案例”。因在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）領(lǐng)域的系統(tǒng)性創(chuàng)新實(shí)踐，江鈴汽車獲評(píng)“2025企業(yè)ESG實(shí)踐案例”。

黨建引領(lǐng)與創(chuàng)新治理，筑牢可持續(xù)發(fā)展根基

江鈴汽車將黨建引領(lǐng)深度融入公司治理，構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、考責(zé)機(jī)制。公司持續(xù)健全治理體系、優(yōu)化治理機(jī)制、提升治理能力，致力于打造健全、透明、合規(guī)、高效的治理架構(gòu)。公司嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī)，完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及執(zhí)委會(huì)運(yùn)作，強(qiáng)化獨(dú)立董事作用，切實(shí)提升治理水平。此外，公司信息披露工作表現(xiàn)優(yōu)異，2023-2024年度獲深交所A級(jí)評(píng)價(jià)，并高度重視投資者關(guān)系維護(hù)，積極搭建溝通橋梁。在合規(guī)運(yùn)營(yíng)方面，公司構(gòu)建完善法律體系，設(shè)立合規(guī)管理“三道防線”，并通過(guò)多元化培訓(xùn)模式強(qiáng)化全員法治與合規(guī)意識(shí)。健全的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，涵蓋內(nèi)部審計(jì)與全面風(fēng)險(xiǎn)管理，為公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與綠色轉(zhuǎn)型，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

江鈴汽車將創(chuàng)新置于戰(zhàn)略核心，近十年累計(jì)研發(fā)投入達(dá)170億元，構(gòu)建以“雙基地五平臺(tái)”為核心的國(guó)家級(jí)研發(fā)集群，匯聚2,628名研發(fā)人員，形成階梯式人才梯隊(duì)。公司聚焦智能網(wǎng)聯(lián)、新能源動(dòng)力、低碳技術(shù)等核心領(lǐng)域，在動(dòng)力系統(tǒng)、智能駕駛與底盤(pán)等技術(shù)方向?qū)崿F(xiàn)多項(xiàng)突破，累計(jì)授權(quán)發(fā)明專利600余項(xiàng)，并高效推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化，打造標(biāo)桿車型，主導(dǎo)制定省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。公司的技術(shù)前瞻布局綠色化、智能化，聚焦高效能技術(shù)，構(gòu)建覆蓋純電動(dòng)、混動(dòng)、燃油的全場(chǎng)景產(chǎn)品體系，加速推進(jìn)軟件定義汽車轉(zhuǎn)型。公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)成效顯著，截至2024年，累計(jì)授權(quán)量達(dá)641件（同比+30%），發(fā)明專利申請(qǐng)占比躍升至90%以上，商標(biāo)戰(zhàn)略全球布局，高價(jià)值專利培育成果豐碩，累計(jì)斬獲8項(xiàng)中國(guó)專利獎(jiǎng)、2項(xiàng)江西省專利獎(jiǎng)。

在環(huán)境保護(hù)方面，江鈴汽車深度踐行綠色發(fā)展理念。公司的環(huán)境管理體系通過(guò)ISO14001等國(guó)際認(rèn)證，并運(yùn)用“JMC智慧環(huán)保監(jiān)管系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)污染物排放實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與全生命周期動(dòng)態(tài)監(jiān)管。公司大力發(fā)展綠色能源，2024年光伏總裝機(jī)容量64兆瓦，年發(fā)電量7,418萬(wàn)度，節(jié)約電費(fèi)1,006.6萬(wàn)元，減排CO?約5.2萬(wàn)噸，并積極采購(gòu)綠電并進(jìn)行碳抵消。此外，公司通過(guò)對(duì)關(guān)鍵設(shè)備低碳化改造、進(jìn)行智能調(diào)控與余熱利用以及節(jié)水工藝創(chuàng)新（獲評(píng)“省級(jí)節(jié)水型企業(yè)”）持續(xù)節(jié)能提效。在回收端，公司構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)廢汽車拆解體系，推動(dòng)材料循環(huán)利用，包裝廢棄物年產(chǎn)生量下降18%。同時(shí)，公司還積極開(kāi)展植樹(shù)造林，項(xiàng)目入選江西省“美麗細(xì)胞”建設(shè)優(yōu)秀案例，并倡導(dǎo)綠色辦公，降低運(yùn)營(yíng)碳排放。

客戶至上與員工關(guān)懷，構(gòu)建和諧發(fā)展生態(tài)

江鈴汽車堅(jiān)持“一切以客戶為中心”，構(gòu)建覆蓋“前期質(zhì)量-投產(chǎn)質(zhì)量-量產(chǎn)質(zhì)量-服務(wù)質(zhì)量”的全鏈條質(zhì)量管理體系，2024年斬獲36項(xiàng)質(zhì)量榮譽(yù)，其中國(guó)際級(jí)1項(xiàng)、國(guó)家級(jí)8項(xiàng)。通過(guò)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，國(guó)內(nèi)整車3個(gè)月千臺(tái)故障率改善23%，福特出口車型質(zhì)量改善43%，顧客滿意度持續(xù)提升。公司注重打造卓越客戶體驗(yàn)，推出季節(jié)場(chǎng)景服務(wù)、大客戶專屬服務(wù)、便捷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)（7×24h道路救援），并構(gòu)建數(shù)字化客戶體驗(yàn)體系，實(shí)現(xiàn)客戶旅程數(shù)字化覆蓋率100%。在用戶運(yùn)營(yíng)方面，公司創(chuàng)新建設(shè)全國(guó)越野社群網(wǎng)絡(luò)，打造“福特縱橫購(gòu)”線上線下一體化零售生態(tài)及“縱橫無(wú)憂”全周期服務(wù)生態(tài)。公司的售后服務(wù)體系完善，福特縱橫售后服務(wù)滿意度達(dá)98.1%，并構(gòu)建高效投訴處理與權(quán)益保障體系（30分鐘響應(yīng)率91.3%、24小時(shí)結(jié)案率96.1%），提供超預(yù)期質(zhì)保服務(wù)。

公司視員工為寶貴財(cái)富，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī)，保障平等雇傭。在薪酬福利方面，公司建立成熟全面的薪酬激勵(lì)體系，提供基礎(chǔ)保障、差異化激勵(lì)及科技成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)。公司十分注重與員工的溝通，通過(guò)心聲平臺(tái)實(shí)現(xiàn)員工訴求100%回復(fù)，合理化提案采納率達(dá)85%。公司不僅心系員工的當(dāng)下，更關(guān)照員工的未來(lái)，通過(guò)構(gòu)建“管理+技術(shù)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展體系，實(shí)施全覆蓋培訓(xùn)與貫通式培養(yǎng)機(jī)制，為員工鋪設(shè)多元化成長(zhǎng)路徑。公司高度重視安全生產(chǎn)，深入貫徹“安全第一”方針，嚴(yán)格遵循相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)，通過(guò)安全管理體系建設(shè)、安全文化培育與全覆蓋培訓(xùn)，2024年實(shí)現(xiàn)“零死亡、零重傷、零中毒、零重大交通事故”目標(biāo)。公司全方位保障員工健康權(quán)益，在2024年，全員體檢覆蓋率100%，職業(yè)病危害因素濃度均低于國(guó)標(biāo)。公司始終秉持“以人為本”理念，將員工關(guān)懷融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)多元化幫扶體系、精準(zhǔn)服務(wù)舉措及文化賦能行動(dòng)，構(gòu)建全方位、多層次的員工關(guān)愛(ài)機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，提升員工幸福感和歸屬感。2024年，公司構(gòu)建“五位一體”幫扶體系，發(fā)放救助金546萬(wàn)元；打造“我們?cè)谝黄稹逼放苹顒?dòng)；特別關(guān)注女職工權(quán)益保障；舉辦豐富文體活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、充滿活力的人文氛圍。

構(gòu)建可持續(xù)供應(yīng)鏈與助力鄉(xiāng)村振興，共創(chuàng)共享社會(huì)價(jià)值

江鈴汽車秉持“責(zé)任至上、協(xié)同共贏”理念，推動(dòng)供應(yīng)鏈可持續(xù)管理，實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)”，建立公開(kāi)透明采購(gòu)信息系統(tǒng)，落實(shí)高標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)道德慣例；推行“責(zé)任采購(gòu)”，將ESG指標(biāo)納入供應(yīng)商準(zhǔn)入與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量管控與風(fēng)險(xiǎn)管控；貫徹“綠色采購(gòu)”，優(yōu)先選擇環(huán)保材料與節(jié)能產(chǎn)品，優(yōu)化物流倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)；重視“供應(yīng)商賦能”，組織培訓(xùn)提升供應(yīng)商能力，2024年覆蓋187家供應(yīng)商。

江鈴汽車充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，通過(guò)“產(chǎn)業(yè)+人才+消費(fèi)”三維聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)施策。助力構(gòu)建城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展新格局，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力。截至2024年底，通過(guò)“消費(fèi)幫扶”累計(jì)采購(gòu)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品192.7萬(wàn)元；持續(xù)開(kāi)展品牌公益項(xiàng)目“江鈴·溪橋工程”，累計(jì)投入資金4,190萬(wàn)元，捐建溪橋452座，惠及超60萬(wàn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)人口。此外，公司還積極踐行“綠色關(guān)愛(ài)安全”公益理念，履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)公益事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展“金秋助學(xué)”（惠及194名學(xué)子）、助力全民體育（組建“江鈴跑團(tuán)”參與南昌馬拉松）、組織志愿服務(wù)等活動(dòng)，履行企業(yè)公民責(zé)任。

深化ESG實(shí)踐，共繪可持續(xù)藍(lán)圖

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年。江鈴汽車將繼續(xù)堅(jiān)定追求企業(yè)與環(huán)境、社會(huì)的和諧共生，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化。公司將持續(xù)加大研發(fā)投入，規(guī)范公司治理，為股東創(chuàng)造回報(bào)；深入關(guān)注員工需求，完善職業(yè)發(fā)展通道；嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)，深化綠色生產(chǎn)與產(chǎn)品；并持續(xù)推進(jìn)溪橋工程等公益項(xiàng)目，攜手伙伴共筑責(zé)任供應(yīng)鏈。江鈴汽車將以更高的目標(biāo)、更實(shí)的行動(dòng)，持續(xù)深化ESG治理體系，提升可持續(xù)發(fā)展能力及綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的可持續(xù)未來(lái)貢獻(xiàn)江鈴力量。

作為國(guó)內(nèi)最具影響力的企業(yè)家思想交流平臺(tái)之一，“2025企業(yè)家太陽(yáng)島年會(huì)”于8月2日至4日在哈爾濱舉行。活動(dòng)由新華社品牌工作辦公室、新華網(wǎng)、新華社黑龍江分社、哈爾濱馬迭爾文旅投資集團(tuán)聯(lián)合主辦。