6月5日下午，廣州今之港教育咨詢有限公司（下稱“廣州今之港”）2024屆校園招聘會成功舉辦。這是繼5月底入校招聘會后的又一次深入宣講，旨在幫助高校畢業生更好地了解公司及業務，明白公司旗下課后服務數字化管理執行平臺今托管的主要優勢和行業前景，更好地匹配崗位職責和個體能力，促進高質量就業。

據統計，2024屆高校畢業生規模預計達1179萬人，廣東省應屆畢業生規模達84萬人。今托管平臺貫徹落實習近平總書記指導及廣東省就業相關政策精神，進一步挖掘崗位資源，有效助力高校畢業生就業。

5月30日，今托管平臺走進廣州大學，成功舉辦校招會，為2024屆高校畢業生提供了優質就業機會，同時有助于公司人才培養及高質量人才隊伍構建。

眾多年輕、優秀的求職者駐足于今托管平臺展位前

招聘會上，前來咨詢的同學絡繹不絕，紛紛遞交簡歷。今托管平臺招聘負責人與之進行深入交流。同學們了解到廣州今之港為國家高新技術企業和專精特新中小企業，今托管是“雙減”工作中確保課后服務有效落地執行的地方自建系統，已與國家統一平臺完成數據對接及地方集成，與國家教育數字基座底層完全融通，數字化助推區域課后服務數字化創新工程及教育信創應用的高質量發展。同學們紛紛表達了加入今托管平臺的強烈意愿和表現出極高的熱情。一位求職者表示，現場溝通讓她受益匪淺，不僅能夠了解市場需求，還能與企業直接接觸，為未來的職業發展打下堅實的基礎。

學子們紛紛在今托管平臺展位咨詢

6月5日，今托管平臺在廣州總部舉行校招宣講會，吸引了來自廣州大學城及各地高校的60余名優秀學子，現場氣氛熱烈。

求職者在公司前臺排隊簽到

宣講會上，今托管平臺副總裁陳賢法率先向同學們介紹公司的基本情況和發展前景，從行業、賽道、公司三個維度分享職業規劃參考。“教育是一個傳統行業，同時也是永不落幕的朝陽行業。隨著時代的變化被賦予新的內涵，我們致力于以數字化轉型推動教育質量的提升。”

主講人副總裁陳賢法

人才發展機制、公司福利是同學們最關注的話題，校招負責人關關老師帶來詳細解讀，讓在場的學子們感受到了公司對于人才的重視和關懷?！奥殬I小白也無需焦慮，我們公司已經具備成熟的培訓機制，細心引領的專業導師、由簡到難的工作安排，為大家提供充足的學習機會和成長空間?！?/p>

主講人總裁助理關國權（關關老師）

“管理線+專業線”的雙通道晉升體系，為同學們提供了豐富適配的職業。此次招聘開放技術方向、財務方向、人力方向、運營方向的等多個崗位，期待凝聚更多新生力量。

宣講過程中，同學們認真聆聽

關關老師針對同學們關心的人才發展、薪資待遇、崗位要求等問題逐一解答

宣講會結束后，今托管平臺各部門負責人展開現場筆試與面試。同學們暢所欲言，在輕松愉悅的氛圍里介紹著各自的特長，侃侃而談對崗位的認知與職場的期待。

同學們自信滿滿，與面試官對答如流

此次校招宣講會的成功舉辦，不僅為今托管平臺吸引了大批優秀的年輕人才，也為各高校的畢業生們提供了一個展示自我、實現夢想的舞臺。今托管平臺將持續深化校企合作，擔當企業社會責任。

高效而專業，是同學們對今托管的初印象

就業為民生之本?！按龠M高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。”習近平總書記在主持中共中央政治局第十四次集體學習時強調，“要完善重點群體就業支持政策”“堅持把高校畢業生等青年群體就業作為重中之重”。

廣州今之港始終遵循“人才是基礎，創新是靈魂”這一理念，將人才選拔、引進與培養視為企業生存及高質量發展的基石。長久以來，公司積極響應國家及省市政策要求，推進人才、教育、科技一體化，堅持可持續發展人才戰略，加強人才隊伍建設，并持續深化與各大院校的校企合作，為促進高校畢業生就業提供堅實的平臺。歡迎同學們加入今托管平臺，用科技和創新創造無限可能，持續推進高質量課后服務普惠每一個孩子，每一個家庭，助力構建新時代智慧教育強國。