2023年9月25日,《ESG管理師職業技能評價》(T/GDESG001-2023)團體標準(以下簡稱《標準》)經廣東省企業可持續發展研究會批準正式發布。這是國內首次發布針對ESG行業從業人員的指引性團體標準,對ESG管理師的職業準則、職業等級和職業技能要求等提供了全面、細致的規范標準，填補了市場空白。

《ESG管理師職業技能評價》是廣東省企業可持續發展研究會統籌制定的第一批團體標準，也是第一批面向社會正式發布的團體標準。據《ESG管理師職業技能評價》團體標準負責人、廣東省企業可持續發展研究會標準化委員會李副主任表示，作為可持續發展評價體系核心組成部分的ESG，其理論與實踐業已成各國政府及經濟社會的熱點關注，它對推動政府部門、企事業單位以及投資者加強關注環境保護、社會責任、公司治理等非財務因素起到了不可替代的推動作用。與國外相比，國內ESG起步晚，專業化、系統化的人才極為缺乏，但是啟動速度快。為積極推進“雙碳”目標和生態文明建設，加強ESG管理師職業技能人才隊伍建設，幫助企業搭建ESG管理體系，廣東省企業可持續發展研究會發揮科技社團第三方技能培訓和評價作用，聯合廣東省新業態職業技能鑒定中心等有關機構制定標準，全新定義了ESG管理師這一新興的職業技能等級對應的工作領域、工作任務及職業技能要求，同時也對第三方評價機構要求、培訓要求和培訓內容與職業技能等級認證給出了明確的規范，使得我們從ESG行業發展之初就進入了人才高質量發展階段。

該標準具有整體性，科學性，規范性，可行性和可操作性，有利于標準的推廣應用。《ESG管理師職業技能評價》標準發布后，我們將積極行動起來，加大宣傳標準推廣應用力度。據省企業可持續發展研究會呂副秘書長介紹，今后重點在五個方面發力：一是利用這些優勢積極與政府聯系溝通取得支持，在政府的主導支持下加強雙方合作，共同完成ESG管理師培訓與評價工作。二是積極與大專院校合作，從在校學生入手，是其在校時就參加綜合學習取得證書，為未來市場做人才儲備。三是利用會員的優勢積極宣傳，與第三方評價機構共建設實訓基地，聯系合作共同開展培訓實現雙贏。四是利用自身的教學平臺積極開展宣傳，吸引更多的教學培訓機構，ESG行業公司，從事ESG行業的人員參加學習。五是依靠團體標準的質量和影響力推廣，吸收企業參加，幫助企業提高ESG管理水平，提高企業競爭力。