7月1日，郎酒銷售2023年應屆畢業入職員工培訓會啟動儀式在成都總部舉行，90余名應屆新員工從全國各地奔赴郎酒開啟入職培訓，郎酒股份副董事長汪博煒，郎酒銷售公司副總經理易明亮分別致辭，提出對新員工的期許和要求。

啟動儀式現場，郎酒股份副董事長汪博煒為新員工親授入職第一課，與90余名新同事分享自己的工作經歷和心得體會，并提出期許與要求。他表示，感謝大家將郎酒作為人生職業生涯的第一站，郎酒也一定會以廣闊的發展平臺和多樣的成長機會來回報大家的選擇。

△郎酒股份副董事長汪博煒

據郎酒官方透露，郎酒本屆員工的三大特征是“年輕化、知識化、高學歷”，2023年入職的90余名應屆大學生平均年齡23歲，58%為00后，最年輕的新員工出生于2002年。

眾所周知，人才是公司的第一財富、最核心資源，郎酒人才隊伍在年齡及學歷結構上的進一步優化，為郎酒發展注入了更強的內生動力。該批新員工全部為本科及以上學歷的應屆畢業生，碩士研究生及以上學歷占比26%。

會上，汪博煒副董事長勉勵新員工要主動融入團隊，緊盯目標，實現價值。“年輕的一代是追求自由、個性飛揚的一代，在郎酒這個大團隊里，公司會盡力確保每個人都發揮出自己的才干，但同時大家也必須嚴格要求自己，遵守職場的法則，服從公司的指令，確保團隊優先、集體主義優先，相信品牌和團隊的力量。”

△郎酒股份副董事長汪博煒（左五）為新入職員工授工牌

“美好是奮斗出來的，唯有奮斗才能收獲更大的成功。”汪博煒副董事長說道，“實現自我提升和與公司一起創造價值，這是一個雙向往上的過程。通過 ‘變革’與‘重塑’新思維，郎酒完成了從內到外的系統蛻變重構，已然形成體系的力量，正在完成從量變到質變的飛躍，正奮力推進郎酒的三大目標。事業和變革會造就一批優秀的人才，美好的生活和更好的郎酒，一定屬于每一位奮發向上的郎酒同仁！”

△郎酒銷售公司副總經理易明亮（左一）為新員工贈書

郎酒銷售公司副總經理易明亮現場分享了自己16年來的工作經歷和市場經驗，并以一名“老”郎酒人的身份鼓舞新員工：恭喜大家在郎酒發展最好的時代與郎酒一起站上發展的新起點，在接下來的工作中，有兩點是最重要的，一是要牢記 “誠信、務實、業績、創新”，這是郎酒的價值觀，也是郎酒銷售團隊的箴言；二是關愛、奉獻和利他，這是提升自己的秘訣，也是緩解職場壓力的秘訣，希望大家在工作中都能眼中有光芒、腳步有力量、心中有未來。

△新入職員工培訓會現場

多年來，新員工入職培訓已成為郎酒人才培養的重要機制，本屆新員工培訓延續了郎酒新生在釀酒車間培訓的傳統。新入職員工培訓會啟動儀式圓滿結束后，這群朝氣蓬勃的少年郎將會沿著郎酒的品質脈絡，前往瀘州濃醬兼香產區、二郎醬香產區，深入郎酒釀酒車間進行培訓，赤膊入窖池，冒熱進曲房，親身觸摸、感受郎酒極致品質、品牌、品味。

正心正德，敬畏自然，崇尚科學，釀好酒，作為郎酒高質量發展階段的高素質“后浪”，他們“高學歷、有活力、能吃苦、敢打仗”，為郎酒發展注入新勢能、增添新動力，未來，他們將以“龍馬狼”精神去打勝仗！