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          • Manner失速:瘋狂擴(kuò)張下管理失控 店員頻頻與顧客發(fā)生肢體沖突
          • 2024年06月21日來源:中國(guó)網(wǎng)

          提要:Manner品牌方工作人員回應(yīng)表示,向顧客潑咖啡粉的涉事的女孩已被辭退,目前正在和團(tuán)隊(duì)聯(lián)系中。而與顧客發(fā)生肢體沖突的男店員處理結(jié)果,Manner官方尚未作出回應(yīng)。

          內(nèi)卷嚴(yán)重的咖啡行業(yè),飛速擴(kuò)張的Manner,陷入無序擴(kuò)張的反噬中。近期,上海兩家Manner咖啡門店店員在同一天均與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),一家門店的男店員與顧客發(fā)生肢體沖突,另一家門店的女店員則將咖啡粉潑向顧客。這兩次事件將中國(guó)最大的精品咖啡連鎖品牌之一的Manner推上風(fēng)口浪尖,也引發(fā)了公司管理出現(xiàn)嚴(yán)重問題的質(zhì)疑。

          員工情緒失控重創(chuàng)Manner

          一段咖啡店內(nèi)的監(jiān)控視頻顯示,Manner上海一家門店的女店員突然情緒失控,沖著一女顧客大喊“你投訴啊”,并將一杯粉狀物潑向?qū)Ψ剑率古櫩兔娌勘环蹱钗锖凉M。監(jiān)控視頻位置顯示為“威海路716號(hào)門店”,事發(fā)時(shí)間為2024年6月17日。同一天,另一段咖啡店內(nèi)的監(jiān)控視頻顯示,Manner上海另一家門店的男店員與一名女顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),雙方一度發(fā)生肢體沖突,男店員還扇了女顧客耳光。

          Manner品牌方工作人員回應(yīng)表示,向顧客潑咖啡粉的涉事的女孩已被辭退,目前正在和團(tuán)隊(duì)聯(lián)系中。而與顧客發(fā)生肢體沖突的男店員處理結(jié)果,Manner官方尚未作出回應(yīng)。

          “無論怎么樣,店員對(duì)顧客動(dòng)手肯定是不對(duì)的”,中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)分析師朱丹蓬指出,Manner店員事件不單對(duì)Manner這個(gè)品牌傷害非常大,也引發(fā)我們對(duì)于整個(gè)咖啡行業(yè)高速盲目擴(kuò)張帶來的管理紕漏、培訓(xùn)短板的出現(xiàn),這些都值得行業(yè)深思。

          快速擴(kuò)張管理失控

          中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)記者留意到,此前在社交平臺(tái)上現(xiàn)已有許多關(guān)于Manner咖啡師工作強(qiáng)度的抱怨。同時(shí),也有顧客反映Manner門店的咖啡師太少,高峰期經(jīng)常出現(xiàn)“一員一店”的情況,出餐效率極低。業(yè)內(nèi)人士指出,Manner是國(guó)內(nèi)一眾連鎖飲料店中最追求“人效產(chǎn)出比”的品牌,造成的后果就是員工壓力非常大,情緒出現(xiàn)波動(dòng)并不奇怪。

          有Manner咖啡內(nèi)部員工表示,公司某些門店采取了嚴(yán)格的業(yè)績(jī)配比人員政策,即日營(yíng)業(yè)額低于5000元的店面僅配備一名咖啡師。若要達(dá)成5000元的日營(yíng)業(yè)額目標(biāo),該員工每天至少需要制作至少300杯咖啡的制作,這意味著,一位咖啡師需獨(dú)立完成從原料準(zhǔn)備、飲品制作、顧客服務(wù)到清潔整理的全鏈條工作,這樣的工作量無疑是巨大的。

          “遇到了好幾次店里就一個(gè)員工,然后要上廁所,就跟大家各種道歉請(qǐng)等他一下,感覺真的挺心酸的”,咖啡愛好者林女士表示,在高峰期Manner排隊(duì)十分鐘是正常現(xiàn)象,因?yàn)榈陠T根本忙不過來。

          “公司為了降低成本,將壓力全部轉(zhuǎn)嫁到了員工身上,被壓榨的員工因?yàn)椴豢爸刎?fù)向顧客發(fā)泄情緒,形成了惡性循環(huán)。”,業(yè)內(nèi)人士指出,員工情緒失控與顧客發(fā)生沖突表面上是偶發(fā)事件,內(nèi)在原因是企業(yè)管理和企業(yè)文化存在嚴(yán)重缺陷,“快速擴(kuò)張型企業(yè)如何平衡增長(zhǎng)與員工福利、顧客體驗(yàn)之間關(guān)系這一課題值得深思”。

          創(chuàng)始人夫婦頻登富豪榜

          Manner隸屬于上海茵赫實(shí)業(yè)有限公司,成立于2015年10月。憑借著濃郁口感和極致性價(jià)比快速崛起,目前在全國(guó)擁有1295家直營(yíng)門店,成立以來已經(jīng)獲得5輪融資,是名副其實(shí)的資本寵兒。

          融資信息顯示,2018年今日資本為Manner注入首批8000萬元資金;2020年年底,完成第二次融資,H Capital、Coatue為該輪投資者;2021年初,完成A+輪來自淡馬錫的融資;2021年5月,完成又一輪數(shù)億美元融資;2021年6月,字節(jié)跳動(dòng)成為又一輪投資人。公開資料顯示,目前今日資本已退出Manner。

          得益于門店的快速擴(kuò)張,Manner咖啡創(chuàng)始人頻頻出現(xiàn)在各富豪榜單中。2023年,Manner咖啡創(chuàng)始人38歲的韓玉龍和30歲的陸劍霞夫婦身家達(dá)到67億元入選《2023胡潤(rùn)全球富豪榜》,韓玉龍和30歲的陸劍霞首次上榜并列排在第2923位,成為最年輕的白手起家億萬富豪。



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          責(zé)任編輯:張?zhí)K婧
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