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          • 新蛋集團全球CEO鄒果慶獲“2023年度跨境電商生態領軍人物”殊榮
          • 2024年02月07日來源:南方企業新聞網

          提要:近日,在BP商業伙伴舉辦的2023年度評選活動中,新蛋集團全球CEO鄒果慶憑借卓越的領導力、洞見,以及豐富的電商運營管理經驗,榮獲“2023年度跨境電商生態領軍人物”稱號。這既是對他在過去一年來為推動國內電商生態發展所做貢獻的充分肯定,也是對其帶領下企業持續發展的褒獎。

          近日,在BP商業伙伴舉辦的2023年度評選活動中,新蛋集團全球CEO鄒果慶憑借卓越的領導力、洞見,以及豐富的電商運營管理經驗,榮獲“2023年度跨境電商生態領軍人物”稱號。這既是對他在過去一年來為推動國內電商生態發展所做貢獻的充分肯定,也是對其帶領下企業持續發展的褒獎。

          新蛋集團全球CEO 鄒果慶

          剛剛過去的2023年,對于跨境電商來說既是機遇也是挑戰。一方面,疫情后的新常態,對全球消費者的消費行為帶來了極大改變,也對全球零售格局帶來了深遠影響。跨境電商在需求推動下,訂單量持續增長并創新高;另一方面,新常態加速了全球產業的分化、供應鏈重構。國內出口跨境電商開始步入生態融合發展的新階段。

          新蛋集團全球CEO 鄒果慶獲獎牌

          面對跨境電商發展現況, 鄒果慶在2020年提出新蛋中國跨境電商發展理念。他深知,在大環境壓力下,賣家在保持物美價廉的產品的同時,要想企業持久、穩定的增長,需要跨境出口企業獲得全行業生態的支持。因此,鄒果慶結合新局勢、新態勢,進行深入洞察,進一步提出了打造產業新生態方針。

          在鄒果慶的帶領下,新蛋集團通過深入了解并發揮各地產業帶優勢,深耕細作,打造新蛋中國運營中心生態體系。同時致力與具備品質商品生產能力、有意拓展跨境電商的優質當地企業合作,通過與優勢產業帶有實力賣家合作共建當地跨境運營中心,來構建新蛋全國的跨境電商服務生態體系。這一系列的理念與舉措也獲得了國內跨境電商行業企業的普遍認可。

          此外,為了支撐產業生態向好發展,鄒果慶高度重視電商人才的建設。在他的主導下,新蛋集團于2022年啟動了“Newegg Generation Young”(新蛋·新青年計劃)。即通過產學研商,全面打造中國跨境人才體系將與運營中心體系協同發展。在為企業自身輸送大量的人才同時,也實現了向產業輸出人才的價值。

          人物檔案

          鄒果慶(Anthony K. Chow)畢業于美國俄亥俄托萊多大學,科學學士,新加坡國立大學EMBA工商管理碩士。現任新蛋集團全球CEO。

          鄒果慶擁有豐富的創業經驗和卓越的戰略眼光。他于2005年加入美國新蛋網任副總裁一職,負責美國新蛋網新業務發展,先后創建了電子內容業務、移動事業部,并獲得了斐然成績。

          2008年,鄒果慶任職于中國新蛋網CEO和OZZO物流(中國)公司CEO。期間,他不僅完成了新蛋集團在中國區的品牌建設,為企業樹立了良好的口碑,同時他也是推動新蛋中國區“物流倉儲與配送戰略”落地的推動者。

          鄒果慶在企業戰略規劃及運營管理方面有著極為豐富的經驗,他曾任職多家世界級企業高管,帶領企業連續多年保持穩健增長。2011年-2015年,曾任職世界500強企業德國奧托集團(Otto Group)大中華區CEO;2015年-2018年,曾任職海爾集團副總裁兼海爾投資部總經理。

          2019年,鄒果慶回歸新蛋集團。在出任新蛋集團全球CEO以來,對新蛋集團全球性戰略進行了全新調整和部署,在品類戰略、平臺戰略和服務戰略進行了重大升級,并在中國區推出“新蛋中國 跨國開店”項目,全面打造創新型跨境電商生態。



          責任編輯:蔡媛媛
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