為了讓園區和企業能夠更加深入了解人力資源發展趨勢，幫助企業實現數字化、線上化轉型。近期，紅海人力集團與佛山天安數碼城合作開展《共享經濟下“互聯網+平臺用工”的勞動爭議風控》主題講座，誠邀紅海瀚洋等人力資源機構的領導參會，幫助企業利用互聯網平臺實現降本增效、優化管理。

會上，紅海人力集團董事長熊穎女士與天安數碼城有限公司領導就紅海人力集團提供的專業人力資源服務進行簽約，簽訂《人力資源服務戰略合作協議》，此協議亦是紅海人力集團全力以赴為園區內企業提供專業的、優質的人力資源服務的承諾。

隨著疫情防控的常態化，政府政策的指引以及互聯網的發展，可以說是為我們行業的發展指明了方向，方向就是轉型，出路就在數字化，那么O2O模式下傳統的“單位+勞動者”結構變為“平臺+服務者”的情況下，用工方式的革新也引發用工“定性”之爭，到底是怎么一回事呢？本次活動特別邀請到紅海瀚洋公司的講師，為我們帶來《共享經濟下“互聯網+平臺用工”的勞動爭議風控》主題分享講座。

本次活動干貨滿滿，紅海人力集團與佛山天安數碼城達成戰略合作，將會實現雙方合作共贏的局面，紅海人力集團會為園區會為園區企業提供更全面的服務。