7月9日,由舍得酒業(yè)舍得書院、人力資源中心牽頭主辦的“乘風(fēng)破浪,舍得起航”2022年舍得青年軍集訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在舍得藝術(shù)中心大會(huì)議廳舉行。據(jù)悉,“舍得青年軍人才項(xiàng)目計(jì)劃”是舍得酒業(yè)戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的青年骨干,為舍得酒業(yè)的長期發(fā)展充實(shí)青年力量。

當(dāng)下,舍得酒業(yè)正處于快速發(fā)展的窗口期,對(duì)人才儲(chǔ)備的渴求進(jìn)一步擴(kuò)大。而此次舍得青年軍集訓(xùn)也是目前為止規(guī)模最大的一屆,得到了復(fù)星、舍得酒業(yè)管理層的高度重視。結(jié)業(yè)儀式上,復(fù)星全球合伙人、復(fù)星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震發(fā)來視頻,祝賀集訓(xùn)圓滿成功并作了結(jié)業(yè)分享。復(fù)星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲,監(jiān)事會(huì)主席劉強(qiáng),副總裁魏煒,副總裁、首席財(cái)務(wù)官鄒慶利,副總裁饒家權(quán),副總裁張萃富,副總裁羅超,總裁助理、首席人力官、舍得書院院長陳曉濱,總裁助理、營銷公司總經(jīng)理王維龍,總裁助理、生產(chǎn)保障中心總經(jīng)理余東等舍得酒業(yè)高管和集訓(xùn)的青年軍一起參加了結(jié)業(yè)儀式。

循環(huán)賦能體系

成就青年軍階梯式成長

熱血青春,乘風(fēng)破浪。一直以來,舍得酒業(yè)重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展,堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展第一生產(chǎn)力,是活力創(chuàng)新的動(dòng)力來源。此次舍得青年軍集訓(xùn)活動(dòng)正是舍得酒業(yè)在“年輕化戰(zhàn)略”指引下,基于管培生人員組織分布及培養(yǎng)維度,開展的定制化培訓(xùn)活動(dòng)。

復(fù)星全球合伙人、復(fù)星國際副總裁、復(fù)星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴

復(fù)星全球合伙人、復(fù)星國際副總裁、復(fù)星聯(lián)席首席CHO郝毓鳴曾在開營儀式上從復(fù)星和舍得的人才觀、人才培養(yǎng)計(jì)劃、對(duì)青年軍的期望等方面進(jìn)行分享。她說到:“燈塔型人才梯隊(duì)的建立和成長需要系統(tǒng)化的培養(yǎng)孵化,舍得要做到持續(xù)的行業(yè)引領(lǐng),需要更高標(biāo)準(zhǔn)、更多的專業(yè)人才。復(fù)星、舍得也是基于此將我們的人才視作最寶貴的資產(chǎn)。我想對(duì)各位舍得青年軍提出幾點(diǎn)期望和要求:首先,要具有企業(yè)家精神,勇于擔(dān)當(dāng);其次,大局優(yōu)先;第三,心懷感恩;第四,勇于創(chuàng)新;第五,保持學(xué)習(xí)能力;第六,更高的要求,空杯心態(tài),像海綿一樣吸收。”

復(fù)星全球榮譽(yù)合伙人、舍得酒業(yè)董事長 張樹平

復(fù)星全球榮譽(yù)合伙人、舍得酒業(yè)董事長張樹平也在開營儀式上表達(dá)了對(duì)舍得青年軍的殷切厚望,并從企業(yè)發(fā)展歷程、發(fā)展戰(zhàn)略及未來目標(biāo)進(jìn)行了分享:“射洪釀酒歷史悠久,始于西漢,興于唐宋,盛于明清,壯大于當(dāng)代。2020年底,隨著復(fù)星入主,舍得實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)式的乘數(shù)發(fā)展。我們要堅(jiān)定地把酒做強(qiáng)做大,把酒做好,繼續(xù)堅(jiān)持四大戰(zhàn)略,讓全世界喝上舍得美酒。此外,市場(chǎng)要爆發(fā)、產(chǎn)能要擴(kuò)大、要堅(jiān)持科技研發(fā)、要文旅賦能、要堅(jiān)持內(nèi)生式增長加外延式發(fā)展布局。最后,希望你們快樂工作,健康生活,拼搏加油,創(chuàng)造輝煌。”

為使舍得青年軍在短時(shí)間內(nèi)全面快速地認(rèn)知企業(yè)、掌握業(yè)務(wù),增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與凝聚力。舍得酒業(yè)充分吸收并應(yīng)用復(fù)星FES管理體系,規(guī)劃“乘風(fēng)、破浪、起航、乘長”四大板塊內(nèi)容,從自我鍛造、角色轉(zhuǎn)變、文化融入、行業(yè)發(fā)展、戰(zhàn)略解碼、團(tuán)建競合、價(jià)值乘長的全局視野幫助青年軍真正做到成長有方向、過程有思考、階段有輸出,全方位賦能青年軍,強(qiáng)化他們對(duì)企業(yè)發(fā)展之道及發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,助力青年軍實(shí)現(xiàn)價(jià)值乘長。

復(fù)星全球合伙人,復(fù)星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長 黃震

結(jié)業(yè)儀式上,復(fù)星全球合伙人、復(fù)星國際執(zhí)行總裁、上海豫園董事長黃震以線上視頻的形式向參訓(xùn)的青年軍表達(dá)祝賀,對(duì)舍得青年軍未來發(fā)展提出殷切期望:“未來大家要接受更具挑戰(zhàn)的工作,為自己創(chuàng)造更多的成長機(jī)會(huì),承擔(dān)更多的使命和責(zé)任,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人價(jià)值的雙重提升。希望大家將本次集訓(xùn)所學(xué)、所思、所想帶回到工作崗位中,學(xué)以致用,知行合一,不斷擴(kuò)大自己的價(jià)值、更新自己的知識(shí),將自己的才華和能力內(nèi)化到日常工作中,實(shí)現(xiàn)高績效乘長。”

復(fù)星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁 蒲吉洲

舍得酒業(yè)是一家奉行長期主義的企業(yè),倡導(dǎo)青年人為自己做長期的職業(yè)規(guī)劃。復(fù)星全球合伙人、舍得酒業(yè)副董事長、總裁蒲吉洲圍繞“長期主義與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃”、“5W1H(六何分析法)與個(gè)人品牌塑造”發(fā)表致辭,并針對(duì)個(gè)人如何以“一核四維”為指引,規(guī)劃人生職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了細(xì)致的闡述。他說到,“老酒戰(zhàn)略有個(gè)很關(guān)鍵的詞:長期主義。實(shí)踐中想要取得成功,會(huì)經(jīng)歷很多挫折、磨難、失敗。我們要堅(jiān)持做正確的事、做難的事,做需要時(shí)間積累并經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)的事。長期主義的四個(gè)維度:極致的產(chǎn)品主義、利他的客戶思維、深度的消費(fèi)者體驗(yàn)、為實(shí)現(xiàn)共同富裕,全員共創(chuàng)業(yè)而努力,是公司全員工作實(shí)踐過程的共識(shí),也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的關(guān)鍵。”

“個(gè)人事業(yè)的發(fā)展歷程,實(shí)際是個(gè)人品牌的塑造的過程。”對(duì)于如何在事業(yè)道路上塑造個(gè)人品牌,蒲吉洲將公司戰(zhàn)略和職場(chǎng)引導(dǎo)教育相結(jié)合,并結(jié)合5W1H(六何分析法)與工作實(shí)踐進(jìn)行分析,對(duì)即將到崗歷練的青年軍進(jìn)行悉心指導(dǎo):一、What,選擇是一種責(zé)任,并為此負(fù)責(zé);二、Where,塑造自我,與平臺(tái)、環(huán)境相互成就;三、When,立足當(dāng)下,要成為機(jī)會(huì)面前有準(zhǔn)備的人;四、Who,積極作為,發(fā)揮人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng);五、Why,牢記使命,不忘初心;六、How,保持獨(dú)立思考和原創(chuàng)思維,在工作中創(chuàng)造建設(shè)性價(jià)值。

同時(shí),蒲吉洲在總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)對(duì)青年軍提出了殷切的期望:“老酒戰(zhàn)略是公司的核心經(jīng)營戰(zhàn)略,希望同學(xué)們能深刻領(lǐng)悟其中內(nèi)涵,將個(gè)人理想與企業(yè)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,高懸理想之帆,規(guī)劃好事業(yè)征程,堅(jiān)持長期主義,以勇毅篤行的堅(jiān)定,奮斗打拼,追求卓越,創(chuàng)造不平凡的業(yè)績、收獲不一樣的精彩!”

以長期主義為基

人才戰(zhàn)略助力共乘長

近年來,在復(fù)星的持續(xù)賦能下,舍得酒業(yè)在行業(yè)中的優(yōu)異表現(xiàn),引發(fā)外界的高度關(guān)注。有業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,舍得酒業(yè)2021年至2022年第一季度業(yè)績穩(wěn)健增長,企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)已然形成,企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備。人才戰(zhàn)略的升級(jí)、人才生態(tài)的完善,是舍得酒業(yè)持續(xù)前進(jìn)的源泉。

在融入復(fù)星生態(tài)群后,舍得酒業(yè)深刻學(xué)習(xí)并充分理解復(fù)星“以發(fā)展吸引人,以業(yè)績考核人,以工作培養(yǎng)人,以事業(yè)凝聚人”的人才觀,結(jié)合舍得酒業(yè)的實(shí)際情況,升級(jí)企業(yè)人才戰(zhàn)略,打造閉環(huán)人才機(jī)制,促進(jìn)了人才戰(zhàn)略強(qiáng)化升級(jí)并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)乘數(shù)效應(yīng)。

從學(xué)子到職場(chǎng)精英的轉(zhuǎn)變,并不是一蹴而就。青年人才的培養(yǎng)是長期的事,青年人才的成長需要時(shí)間檢驗(yàn)。此次青年軍集訓(xùn)還特別制定了“影子計(jì)劃”,以選拔高管影子特助的形式,發(fā)掘先鋒力量群體,選出具有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的青年領(lǐng)跑者,創(chuàng)造長期價(jià)值,為企業(yè)老酒戰(zhàn)略的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備,為長遠(yuǎn)發(fā)展蓄力賦能。

值得注意的是,集訓(xùn)活動(dòng)設(shè)有夏日音樂節(jié)、電競之夜—王者榮耀、時(shí)光電影院等多元化、時(shí)尚年輕的潮流環(huán)節(jié),讓舍得青年軍在輕松的氛圍中實(shí)現(xiàn)情感升溫,促進(jìn)交流融合。

2022年是舍得酒業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,也是舍得酒業(yè)蓄力人才的關(guān)鍵之年。舍得青年軍集訓(xùn)助力青年軍快速融入企業(yè)、參與實(shí)踐,最終發(fā)展成為能征善戰(zhàn)、有思想、能作為的青年才俊,進(jìn)而全面提升企業(yè)的核心競爭力,加快推進(jìn)老酒戰(zhàn)略的落地與深耕。

對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士指出,舍得青年軍集訓(xùn)孵化出優(yōu)秀人才,不僅是舍得對(duì)未來發(fā)展的蓄能,更是對(duì)企業(yè)發(fā)展“長期主義”的踐行。在復(fù)星生態(tài)賦能下,舍得酒業(yè)組織管理、人才機(jī)制得到優(yōu)化升級(jí),企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“引擎”已全面激活。乘風(fēng)破浪,舍得起航,相信舍得未來必將是星辰大海。