江森自控憑借企業(yè)聲譽(yù)方面九個(gè)指標(biāo)的出色表現(xiàn)入選“全球最受贊賞公司”榜單

這是江森自控首次入選該榜單

全球智慧、健康、可持續(xù)建筑領(lǐng)軍企業(yè)江森自控近日宣布，公司入選《財(cái)富》雜志2022年度“全球最受贊賞公司”榜單。這也是江森自控首次入選該榜單。

江森自控董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗（George Oliver）表示：“能夠入選《財(cái)富》雜志‘全球最受贊賞公司’榜單，證明我們?cè)趧?chuàng)建健康、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界這一目標(biāo)方面取得了重大進(jìn)展。對(duì)此，我由衷感謝我們?nèi)?0萬(wàn)多名員工，感謝你們致力于追求卓越并積極踐行企業(yè)價(jià)值觀。我們擁有著豐富的創(chuàng)新傳承，并始終以創(chuàng)新為核心開展各項(xiàng)工作，同時(shí)致力于在每一天通過我們的產(chǎn)品、服務(wù)、創(chuàng)新技術(shù)和解決方案驅(qū)動(dòng)客戶達(dá)成使命，對(duì)此我深感自豪。”

為確定上榜公司名單，《財(cái)富》雜志與光輝國(guó)際（Korn Ferry）合作，基于創(chuàng)新性、吸引和留住人才的能力以及在支持社區(qū)和保護(hù)環(huán)境方面的社會(huì)責(zé)任等9項(xiàng)目企業(yè)聲譽(yù)指標(biāo)展開全面的調(diào)查。共有3820名經(jīng)過資格篩選的評(píng)分者、高管和董事參與調(diào)查分析，他們均來(lái)自《財(cái)富》世界500強(qiáng)公司，他們基于各自對(duì)公司及公司聲譽(yù)的了解，對(duì)涉及52個(gè)行業(yè)的公司進(jìn)行了評(píng)估。今年是江森自控首次入選該榜單。

最近，江森自控憑借在環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展和公司治理方面的突出表現(xiàn)以及在智慧建筑平臺(tái)方面的創(chuàng)新表現(xiàn)獲得多家組織機(jī)構(gòu)認(rèn)可：

榮登《企業(yè)爵士》“全球最佳最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榜單

憑借對(duì)ESG關(guān)鍵問題強(qiáng)有力的管理，獲得Sustainalytics的“ESG領(lǐng)域最佳評(píng)級(jí)”

榮獲威爾士親王頒發(fā)的首批Terra Carta獎(jiǎng)?wù)?/p>

位列德魯克研究會(huì)“美國(guó)公司最佳管理成效榜單”第67位

江森自控董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗（George Oliver）榮獲“2022年度物聯(lián)網(wǎng)CEO” 稱號(hào)

江森自控

在江森自控，我們致力于改善人們的生活、工作、學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境。江森自控致力于可持續(xù)發(fā)展，公司承諾在2040年前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放。作為智慧、健康和可持續(xù)建筑的全球領(lǐng)導(dǎo)者，我們憑借136年的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用全面的數(shù)字化解決方案OpenBlue及建筑科技領(lǐng)域完整的產(chǎn)品和解決方案組合，為醫(yī)療、教育、數(shù)據(jù)中心、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)和生產(chǎn)制造等眾多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖。江森自控在全球150多個(gè)國(guó)家擁有100,000名專業(yè)員工，旗下?lián)碛卸鄠€(gè)業(yè)內(nèi)值得信賴的品牌。