伴隨數字化浪潮的迅猛發展，混合工作環境、混合云以及混合型人才正逐漸成為新常態，改變了我們的生活方式和業務模式。如何快速適應這一新常態，以確保工作環境及員工的安全性、高績效、高效率、適應性、靈活性和可持續性，是每個企業需要應對的難題。

為此，富士通今天舉行了新常態數字服務線上大會（Fujitsu New Normal Digital Service Expo），通過線上主題演講及虛擬展示相結合的方式，與微軟、VMware、UiPath等合作伙伴一起深入解讀了混合新常態的發展趨勢，并分享了數字化轉型相關的戰略與思考，為企業適應混合新常態、加速并強化數字化轉型成果提供了有價值的洞察。來自亞洲10個國家及地區超過1000名企業用戶、行業專家及商業領袖參與了本次線上大會。

在本次新常態數字服務線上大會上，今年4月正式出任富士通亞洲區總裁的增田幸司首先發表了開場演講，介紹了富士通在亞洲的業務情況及最新戰略規劃。增田幸司表示，亞洲是一個擁有高增長潛力且廣闊多樣的區域，因此新常態的應對方式在不同國家及地區也有所不同。為了幫助亞洲地區的客戶在新的時代下生存發展，富士通將努力匯聚每個人的集體智慧，通過技術手段滿足客戶不同的需求，應對業務及社會課題，幫助客戶適應新常態，共同創造一個新時代。

本次線上大會圍繞“Work Life Shift（工作方式變革）”、“混合IT”以及“數字化與自動化”三大主題，為用戶精心組織了多場精彩的主題演講及分論壇主題分享。其中，富士通全球服務業務部門負責人Tim White發表了《賦能企業組織，驅動未來》的主題演講，分享了富士通設計和推進Work Life Shift舉措及混合IT服務背后的原因，解讀了富士通在數字化和自動化方面的服務愿景，以及如何為客戶的轉型之旅提供支持。

Tim White表示，所謂“新常態”并非是突然發生的概念，而是一個不斷進化的過程。在混亂及充滿不確定性的時代中，企業需要把握潛在的機遇，通過提升自身的適應能力來實現發展。為此，富士通將通過自身的專業知識，解鎖業務系統的復雜性并釋放企業的潛力，從而幫助企業提升適應能力，應對新常態下的機遇與挑戰。

在分論壇活動中，富士通（中國）信息系統有限公司服務事業統括部總經理張毅分享了中國云計算市場的最新趨勢，以及富士通混合IT服務的概況。張毅表示，疫情已成為企業上云的催化劑。然而受限于合規、安全等因素，單一的公有云或私有云模式，注定不可能成為主流。中國云計算市場呈現需求及業務模式多元化等特點，企業急需一個靈活、完善的基礎架構和運維環境來應對業務挑戰及合規要求，這也使得混合云將成為今后企業上云的一個好選擇。

然而，企業在采用混合云模式的時候依然要面對復雜性的難題，從前期設計到系統運維再到成本管理，企業需要協調多方利害關聯者，這也使得管理壓力大幅提升。為此，富士通面向中國客戶量身打造了混合IT服務，整合了富士通長年積累的經驗與Know-how，通過統一的平臺為客戶的混合云環境提供了便利、安全的管理服務，為客戶提供更加優化的基礎架構方案，減少日益增長的IT運維負荷，為客戶的業務發展提供有力支持。張毅介紹，富士通混合IT服務包含導入服務和運維服務兩大類，無論是公有云還是私有云，均可為客戶提供咨詢、設計、構筑、遷移以及運維的一站式服務。目前，富士通憑借混合IT服務，幫助各個行業的客戶進行了IT基礎架構的現代化改造，助力中國客戶實現數字化轉型，應對新常態。

本次富士通新常態數字服務線上大會還提供了點播功能，用戶可以隨時隨地觀看活動視頻回放，把握最新的趨勢與洞察，了解如何改造企業，構建一個高效、安全、彈性、敏捷、自動化的混合環境。