因時而宜，順應發展，是一個成長性企業的必然選擇。

隨著企業的不斷壯大，六年來，作業幫已經從一個不足百人的小團隊成長為四萬人的大公司，從一個工具產品成為了家喻戶曉的教育品牌。在這樣的背景下，作業幫根據自身狀況和社會需求，更新價值理念，以便更好地為在線教育事業而奮斗。

站在關鍵發展節點，作業幫提出新價值觀

站在發展的關鍵節點，作業幫一直在進行自我反思和自我規劃，積極面對新近的成長和變化。目前，作業幫擁有超過1.7億月活用戶，數百萬正價付費學員和超過40000名的伙伴，如何對用戶負責，提供更高價值的產品和服務，又如何對伙伴負責，讓他們在作業幫獲得成長和發展，以及如何對抗組織的熵增，使基業長久，這些都是作業幫當前需要思考的。

面對這樣的變革，基于“我們是誰，和我們從事的事業對我們的要求”，作業幫于2020年10月產生了新版價值觀——“自驅、追求極致、成就用戶”。

在教育路上，作業幫一往無前

在作業幫看來，成就用戶是企業價值觀的核心，而自驅和追求極致正是成就用戶的前提條件。要幫助自己的用戶實現自我突破，首先企業要為了充滿挑戰的目標全力以赴、追求極致。對于作業幫來說，自身業務角色眾多，鏈條眾長，只有把每一環都做到極致，才有可能讓優秀疊加、用自身的優秀成就用戶的優秀。

成就用戶是作業幫的恒久目標。作業幫認為，一方面，既要不一味迎合客戶，又要在尊重和傾聽的基礎上，以專業贏得信賴，并主動積極的影響用戶、引領用戶的成長。另一方面，作業幫以成就伙伴的心態，幫助伙伴的工作、促進伙伴的成長，通過持續推動機制優化、福利升級，讓每一位伙伴都擁有良好的工作狀態和工作熱情，都能夠感受到尊重、信任，得到成長。同時，作業幫會用更鮮明的主張，激勵現有伙伴以及吸引更多優秀的伙伴加入，更好地服務用戶。

在未來，作業幫將觸達更多用戶，發揮更大的影響力，影響到更多學子。正是秉持著自驅、追求極致、成就用戶的價值觀，作業幫才能不畏艱難，一往無前，在道阻且長的教育之路上，用足夠的熱愛和用心成就不凡的事業。