在今年2月的全國脫貧攻堅總結表彰大會上，中國東方航空股份有限公司被授予“全國脫貧攻堅先進集體”稱號，這是全國民航企業在大會上，唯一以主業整體資格獲頒的集體榮譽；近日，中國東方航空集團有限公司扶貧開發工作辦公室與現掛職云南省臨滄市滄源縣單甲鄉安也村的第一書記、扶貧工作隊長、東航員工梅藝寶，又分別榮獲民航脫貧攻堅先進集體和先進個人稱號。而廣大東航人并沒有停留在這些重量級的榮譽簿上，已經開啟了鞏固拓展脫貧攻堅成果、有效銜接鄉村振興、持續開展定點幫扶的新航城。

東航股份公司的脫貧攻堅工作獲得黨中央、國務院表彰（東航供圖）

日前，一場特殊的大會在東航舉行——東航集團脫貧攻堅總結表彰暨2021年定點幫扶工作會議。這既是為十八大以來，奮戰在脫貧攻堅戰場上的廣大東航黨員干部職工致敬頒獎，更是激勵鼓勁東航人，切實發揮好民航央企定點幫扶作用，為彩云之南、佤山深處，為遍布全國各地的一個個幫扶點，實現“高質量、高水平、可持續”的幫扶目標。

黨組織挺起“主心骨”? 在彩云之南匯聚幫扶大潮

在此次表彰大會暨幫扶會議上，東航集團表彰了東航脫貧攻堅貢獻獎82人、先進個人30名、先進集體20個，他們正是廣大東航人十幾年如一日，特別是在黨的十八大以來，傾力投身脫貧攻堅主戰場的縮影。

在東航全力支持下，順利建成通航的滄源機場（東航供圖）

在這場攻堅戰中，東航堅持發揮黨領導扶貧工作的“主心骨”作用，集團黨組深入學習貫徹習近平總書記精準脫貧系列重要指示精神，把全面脫貧攻堅作為重大政治責任，在定點扶貧地云南省臨滄市滄源、雙江兩縣，打出精準扶貧組合拳，堅決扛緊扛實脫貧職責。

東航利用各種平臺，積極推介佤鄉大地的文旅資源（東航供圖）

東航為佤鄉群眾支援建設的安居房（東航供圖）

黨的十八大以來，東航舉全公司之力、聚全員之智、集多方之志，在彩云之南、在佤鄉大地，形成強大的攻堅態勢。

近年來，東航累計直接投入幫扶資金超過4億元，其中逾1億元用于定點幫扶滄源、雙江兩縣。“十三五”期間，雙江拉祜族佤族布朗族傣族自治縣和滄源佤族自治縣在東航助力下，GDP分別增長68%和51%。

在東航的支持下，滄源佤山機場于2016年順利通航，滄源到昆明15小時的崎嶇車程變為50分鐘的空中航程，實現了“天塹變通途”的根本轉變。東航還通過航線票價的讓利運營，每年拉動當地GDP6-8億元。

東航在兩縣建成扶貧產業基地16個，創造就業崗位萬余個，成功助力幫扶地區從刀耕火種到產業發展的根本轉變。

東航援建示范村和美麗鄉村40個，完成危房改造686戶，建成文化設施30處，實現了從茅草房到安居房的根本轉變。

東航完成貧困村衛生室達標改造66個，覆蓋兩縣67%的貧困村，惠及6萬余名建檔立卡貧困人口，實現了從缺醫少藥到醫保全覆蓋的根本轉變。

東航累計投入上千萬元幫助當地改善辦學條件，給當地新進大學生提供價值500萬元的往返學校免費機票1442套，實現了從讀書難到飛出大山的根本轉變。

東航投入1875萬元實施5個農村飲用水安全保障項目，1.43萬名農民直接受益，實現了從竹筒取水到安全飲水的根本轉變。

2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，東航集團黨組提出“目標不變、決心不移、力度不減、資金不降”，確保脫貧攻堅沒有因為疫情按下暫停鍵。

在東航全力以赴取得全面勝利的脫貧攻堅事業中，雙江和滄源兩縣總共99個貧困村（其中包括56個深度貧困村）和71933名貧困人口全部脫貧，實現了老少邊窮地區到社會主義新農村的根本轉變。? 東航的幫扶工作得到了社會各界的廣泛好評，自2018年中央實施定點扶貧工作考核以來，東航連續三年獲得最高考核評價等級“好”；2020年入選國務院扶貧辦“全國企業精準扶貧專項案例50佳”，兩次被通報肯定。

駐村干部當“主攻手”，全體東航人是“主力軍” 奔向“富口袋、富腦袋、富代代”

向貧困宣戰的脫貧攻堅，是一場沒有硝煙的人民戰爭，多年來，廣大東航員工以“愛在東航”等各種公益活動為載體，共同投身脫貧攻堅，為幫扶地區助困、助醫、助學貢獻力量。其中，在2020年，為解決幫扶地區農產品因疫情影響滯銷的問題，廣大東航干部員工積極參與“愛心扶貧大集市”，一周內消費扶貧超過3300萬，全年達4000萬，2018-2020的三年間，累計近6000萬元。

在此次大會上受表彰的東航扶貧干部，則是這場人民戰爭里的“主攻手”。

黨的十八大以來，東航集團共派出掛職扶貧干部82人，他們身先士卒，常年遠離家庭，堅持戰斗在脫貧攻堅一線。

東航設立扶貧超市，引導、方便職工群眾的消費扶貧（東航供圖）

在云南雙江，駐村書記孫國平從改變村民的陋習入手，把一個家徒四壁、酗酒成癮的困難戶轉變為擁有7個蔬菜大棚的致富帶頭人。

在云南滄源，駐村書記梅藝寶在工傷之后吊著繃帶堅持工作，幫助村集體經營性收入從2019年的不到3萬元，到2020年突破200萬元。

東航安徽分公司派駐省內幫扶點的駐村工作隊隊長冉兆亞，得知當地一名貧困戶的孩子患有先天性發育不良、行動困難，立即多方聯系、幫助解決手術和醫藥費問題，如今孩子已經痊愈并順利考上大學。

在東航的隊伍里，更有很多扶貧干部在離開掛職崗位后，依然心系扶貧工作，始終牽掛當地群眾。其中，曾掛職云南的馮雷先后20余次返回戰斗過的地方，對接幫扶項目，幫助當地解決實際問題。

在這些“主攻手”身后，是東航深厚有力的大后方。東航各單位、各級黨組織，按照東航集團黨組統一部署，拿出自身特色優勢資源，支持幫扶工作——

東航在幫扶地區設立“宏志班”開展助學（東航供圖）

東航金控公司創新金融扶貧、產業扶貧模式，助力云南結對地區的農產品通過期貨保險的方式對沖風險；東航投資公司開辦“鄉村致富帶頭人培訓班”，讓幫扶地區群眾了解并用上電商平臺，打開農產品銷路；東航進出口公司幫助幫扶地區實現了農副產品與市場的精準對接；東航產投連續3年捐助東航雙江宏志班；東航西北、云南、江蘇、安徽、江西、山西、甘肅、武漢等各地分（子）公司，也都投入了大量人力物力財力支持各自的定點幫扶地區。

鄉村振興接續脫貧攻堅? “高質量、高水平、可持續”藍圖呼之欲出

隨著東航定點幫扶地區的脫貧攻堅取得勝利，東航集團黨組把握新發展階段定點幫扶工作的新要求，及時將集團扶貧開發工作領導小組調整為定點幫扶工作領導小組，由企業主要負責同志擔任組長，將小組職能調整為定點幫扶全面推進鄉村振興和鞏固拓展脫貧攻堅成果。

圍繞“高質量、高水平、可持續”的目標，東航集團明確提出，下一步的幫扶不能滿足于當前解決“三不愁兩保障”，要堅持“扶上馬，送一程”，在過渡期內保持幫扶政策總體穩定，并根據形勢和任務變化逐項分類優化調整，鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守住不發生規模性返貧的底線；同時因地制宜，把東航的組織優勢、人才優勢、資源優勢轉化為推進鄉村振興的發展優勢，助力幫扶地區實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”；更要立足于長遠，用發展眼光看問題，嚴格落實“四個不摘”要求，構建農村市場機制，重塑鄉村治理體系，不斷增強幫扶點的內生動力。

東航引入優質醫療資源，為幫扶地區開展助醫（東航供圖）

目前，東航已經與云南省臨滄市加強黨建合作，聯手建設“新時代鄉村振興講學堂”，組織當地干部群眾學習鄉村產業發展技能；同時持續推進產業幫扶合作，幫助當地特色優勢農產品加工產業提質增效，持續增加農村集體和村民收入；東航也在利用自身及社會資源，在醫療保障、飲用水設施、基礎教育等方面給予大力支持，阻斷貧困代際傳遞。“富腦袋”、“富口袋”、“富代代”的行動正在加足馬力有序推進，大力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興的有效銜接。

與此同時，東航的幫扶維度正持續擴展：發揮民航優勢堅持實施航線幫扶，聯合清華大學開展“新時代農民和基層干部培訓”，聯合中國農科院蜜蜂研究所共同打造鄉村蜂蜜產品，開展橡膠、蔗糖等期貨保險的特色產業幫扶，為滄源雙江兩縣定期開展航班機上文旅推薦，將鄉村特色產品輸送到東航供應鏈上的產銷對接，聯合教育部開展滄源雙江兩縣教師專業發展三年行動項目，聯手上海市徐匯區中心醫院免費提供在線醫療服務專業培訓，優先招聘定點幫扶地區優秀畢業生，持續為定點幫扶縣的高考中榜新生提供免費入學機票，持續加強幫扶項目管理和審計監督……東航的幫扶矩陣已變得越來越豐富扎實，脫貧攻堅精神也在廣大東航人心中生根發芽，凝聚成推動企業高質量發展的磅礴力量。

在幫扶事業中，十萬東航人沒有旁觀者，都是參與者、行動者、貢獻者。他們正以一個又一個幫扶成果迎接黨的百年華誕，踐行東航人“不忘初心”的堅定信念。