實施產教融合，培養專業人才。習酒公司與四川大學、江南大學、貴州大學等高校合作，通過科研項目合作等方式培養專業的高端技術人才。習酒公司與貴州大學、貴州輕工職業技術學院合作辦學，開辦了多期釀酒工程本科班、釀酒技術專科班及專業技能、技術培訓班，系統性地對生產系統的骨干人員進行專業培訓，培養大量的中基層技術、技能人才。從2013年起，習酒制定品酒專項人才培養計劃，通過系統的技能培訓和勞動技能競賽、外送參加國家級的技能比賽等方式培養了大批的高技能人才，只有留住人才才能為窖藏1988等產品質量打好基礎。

習酒公司地處赤水河中游，獨特的天然環境為釀造優質習酒提供了得天獨厚的自然條件，但對一些來自外地的員工來說，卻有離家思鄉的苦惱。為了留住人才，習酒可是下了大功夫。

員工集體生日活動現場

在福利待遇方面，習酒為員工繳納“五險二金”。在生活上，通過實行免費早餐、中餐，開通習水往返習酒的公務車，為每年新進公司的本科生、研究生提供設施齊全的周轉房等措施，解決人才“吃住行”的后顧之憂。除此之外，各個部門還定期為員工舉辦集體生日會，送上生日祝福；在工作上，全面開展師帶徒活動，讓老員工帶著新員工在學中干，在干中學。這些無微不至的關愛，讓員工把習酒當作第二個家，安下心、扎下根。

人盡其才，物盡其用。在習酒，好的糧食要釀出好的酒，人才亦是如此。對于企業，僅僅具備一定數量的人才是遠遠不夠的，還必須在人才隊伍基礎上，不斷釋放人才資源活力，從而提升企業綜合實力，更好應對日趨激烈的市場競爭，促進企業的窖藏1988等產品高質量發展。

習酒公司每年舉行人才代表新春座談會，傾聽員工心聲

新晉的國家級白酒評委席德州就先后在技術中心、濃香勾兌班、醬香勾兌班輪崗工作。他說：“我們趕上了習酒發展的好時代，公司不拘一格用人才，讓我在不同的工作崗位上學習、工作，又有經驗豐富的老師‘傳幫帶’。這次成為國家級白酒評委，有自己的努力，更離不開公司的培養，它既是一份榮譽，更是一份責任?！?/p>

人才事業，和釀酒事業是一樣的，既要選取優質的原料，也要注重工藝、方法，還要為其提供優質的發酵環境，更需要沉淀與深藏，哪怕經受千般磨煉，開瓶依舊只吐芬芳。

百年大計，以人為本。有語云：“人能盡其才則百事興?！币恢Ц咚刭|的人才隊伍對習酒發展而言，其意義不言而喻。人才成就習酒，習酒亦成就人才。習酒將持續在人才培養上發力，打造一支白酒行業一流人才隊伍，為窖藏1988等產品質量、為實現“百年習酒，世界一流”奠定堅實的人才基礎。