2021年是榮盛發展“六五規劃”的開啟年，為深化集團春季干部培訓效果，同時使榮盛物業全體員工認清形勢、明確思路，針對“六五規劃”目標凝聚共識，榮盛物業于2021年3月26日開展“變中求進 持穩行遠”為主題的春干承接培訓。

本場培訓通過總經理“六五規劃”解讀、業務條線戰略解碼及文化解碼使全員聚焦目標，檢閱自身，明確任務，理清思路，力保公司“六五規劃”目標圓滿達成！

堅決打贏六五戰役

榮盛物業總經理劉勇罡根據集團春干培訓核心內容結合榮盛物業實際情況做了深化培訓，通過劉總的講解，使榮盛物業全員更加明確六五期間重點工作要求及開展方向。劉總在會上提出“沖刺業績堅決要以文化為指引，以半軍事化管理為手段，打造一支執行力強、敢為人先的榮盛物業戰隊”。

六五期間榮盛物業全員將從物業服務全流程重點入手，對標外部，明確差距，重點提升，時刻檢閱自身與“六五規劃”目標存在的差距，團結一致，堅決完成公司“六五規劃”任務！

榮盛物業總部各業務負責人在會上針對本條線六五期間重點目標及工作關鍵舉措進行了分享，幫助各業務條線人員明確本業務重點工作及目標，同時對后續的工作開展指明了實質方向。

沖刺業績離不開文化的引領，只有認同企業文化，面對目標不動搖，堅決執行的團隊才能打贏“六五規劃”之戰。本環節特別邀請石家莊和濟南物業分公司總經理分享榮盛物業人身上傳承的文化故事，講述他們身上真實發生的事。通過真情實感的文化講述，帶領公司全員感受企業文化，回歸文化初心！

2021年是集團“六五”目標全面落實、打好基礎的關鍵之年。我們榮盛物業全員將認清形勢、緊盯目標、兌現承諾！

面對新的挑戰，我們有信心，有能力發揮物業服務精神，始終為業主提供“至誠至暖至遠”的優質服務，凝心聚力，沖刺目標，力保公司“六五規劃”圓滿達成！