從去年以來，中央和地方各級政府出臺了各種政策，大力支持靈活就業，據最新調查統計目前城鎮新增勞動力大約是1400萬，其中高校畢業生909萬人，創歷史新高。就業難題再次成為備受關注的話題。

3月23日,央視財經頻道報道了相關靈活用工企業，了解相關情況。那么靈活就業，目前的發展態勢如何？

記者走訪了社群電商平臺蜂享家。負責人杜暮雨表示：“很多職場白領、個體戶、寶媽比以前更愿意嘗試靈活的就業方式，或是選擇“輕創業”，截止目前電商平臺蜂享家已累計融資超20億。

當國家為“新個體經濟”積極松綁，“地攤經濟”喚回人間煙火；新電商、網絡直播、自媒體等多樣化的自主就業形式得到認可；電商吸納的網絡創業和就業人數持續偏多，與傳統電商相比，新電商和社群經濟的持續發展，為線上新個體經濟以及成交活動創造條件。

具體政策措施上，要落實好紓困政策，保障各項紓困措施直達基層，直接惠及小微企業、個體工商戶等市場主體。加大減稅降費力度，降低或免征小微企業、個體工商戶等社會保險單位繳費，從房屋場地租金、用水用電、依法整治亂收費等方面降低市場主體的經營成本。鼓勵金融機構創新產品服務，完善對小微企業、個體工商戶的金融服務，緩解其融資難融資貴問題。

其次，從需求方提高就業能力。研究制定政策有效保護靈活就業人員的合法權益，如研究制定相關勞動和社會保障政策，完善靈活就業人員勞動權益保護、社保費用繳納、薪酬等政策制度，解除靈活就業人員的后顧之憂。結合國內就業形態更加多元化的趨勢，引導各類人員更新就業觀念，充分認可并接受靈活就業也是就業的一種有效方式。做好職業技能培訓，既要引導就業人員積極尋求個人技能與就業崗位相匹配，也要積極倡導“技多不壓身”的理念，鼓勵就業人員積極參加技能培訓，不斷接觸新領域，學習新技能，提高個人就業的可選擇范圍。