春招旺季到來，智聯招聘延續對就業市場的監測，并將連續每周發布《2021年春招市場行情周報》，刺猬第二期，監測周期為2021年2月25日至3月3日。

依據智聯招聘對職場人與企業的調研，了解到節后開工企業的人員流動情況，有31.5%%的受訪者回答“人員流失嚴重”，17.4%的表示團隊人員換血，11%表示成功納新，擴大團隊。

從求職者的角度來看，智聯招聘第二周調研中，57.4%的受訪員工認為疫情爆發后的求職形勢不樂觀，這競爭更加激烈，難以找到合適的工作，25.6%認為和往年差不多，僅有17%的受訪求職者表示疫情恢復后市場回暖，正在積極看更好的機會。

行業方面，智聯招聘顯示延續節后首周趨勢，互聯網/電子商務、房地產/建筑/建材/工程依然是招聘需求最高的行業，招聘需求規模分別占11.8%、11.7%。春招平均薪酬超6000元，互聯網等行業需求量不斷增大，今年的春招競爭激烈。春招深圳平均薪酬9443元，位居全國第三，互聯網依然是吸納就業“頭牌”，春招依然是招聘求職高峰。

春招期間，高級管理的平均薪資為23004元是全國平均薪酬的近3倍；IT管理/項目協調的平均薪資為15976元，基金/證券/期貨/投資行業的平均銀子也不錯。此外，增速比較快的還有專業服務/咨詢/財會/法律/人力資源等行業。

春招期間航空/航天研究與制造業的就業景氣程度最差了，因此不得不與各大新興產業開展人才強奪戰，其次是能源/礦產/采掘/冶煉業，應聘人數也是較少的，后續報告情繼續關注智聯招聘。