2020年是不平凡的一年，對于伊利股份來說，2020年也是可持續發展的大考之年。脫貧攻堅決勝，眾志成城“抗疫”，提出“碳中和目標”……面對一系列挑戰，伊利股份以高度的責任感和堅決的步伐走在了行業最前列，以實際行動向這個時代交上了一份優異的企業公民答卷。

作為中國乳業龍頭，多年來，伊利股份將可持續發展理念與公司治理進行深度融合，構筑面向未來的“共享健康可持續發展（CSD）體系”，并將之貫徹落地到四個具體行動領域，分別是產業鏈共贏（W：Win-win）、質量與創新（I：Innovation）、社會公益（S：Social）、營養與健康（H：Health）。依托可持續的經營理念、運營方式、管理體系和實踐，伊利股份致力于讓可持續發展成為企業的深刻自覺，讓每個員工自發自覺地去落實。在“共享健康可持續發展體系”之下，伊利股份率先提出“碳中和”目標，不斷踐行生物多樣性保護，助力抗擊疫情和決勝小康……在可持續發展層面為行業樹立了典范。

2020年的聯合國日當天，伊利股份積極響應“中國2060年前實現碳中和”的國家目標，率行業之先承諾實現碳中和。而事實上，從2011年開始，伊利股份便率先開展全面碳盤查，連續十年編制《碳盤查報告》，7次榮獲“國際碳金獎”。

伊利股份不僅是業內首家完成碳盤查的企業，也是首家簽署并逐步落實聯合國生物多樣性保護公約《企業與生物多樣性承諾書》的中國企業。在生物多樣性領域，伊利股份開展了一系列行之有效的實踐，推進松嫩平原退化草場恢復和管理技術研究、開展鳥類監測保護濕地生態環境……其實踐案例也被評選為了生物多樣性保護的“中國樣本”。

2020年以來，面對突發的新型冠狀病毒肺炎疫情，伊利股份反應迅速，第一時間啟動應急方案，從上至下，從各個部門到每個工作人員，全都高效發動起來，為抗疫前線送去了防疫物資和營養支持。疫情發生以來，伊利累計捐贈2.8億，為守護國人健康貢獻力量。

此外在扶貧方面，伊利股份多年來在內蒙古、四川、甘肅等地陸續投建產業基地，并探索出了“產業基地精準扶貧”的新路子，圍繞“黨建引領、產業帶動、精準發力、全面脫貧”十六字方針，帶動貧困群眾實現“伊”起小康。伊利股份“產業基地精準扶貧模式”正在讓更多的地區、更多的群眾走在致富奔小康的路上。

一切過往，皆為序章。堅持可持續發展理念，伊利股份將持續攜手全球產業鏈、合作伙伴、員工等共建“全球健康生態圈”，為實現更高的可持續發展目標貢獻力量。