2月7日，海爾智家 同時發(fā)布增補董事、管理層任命和提請在港股實施回購授權的股東大會議案。此舉距海爾智家與海爾電器的整合并于12月23日正式在港交所掛牌上市，僅過去一個多月，是海爾智家實現(xiàn)A+D+H三地上市后董事會、管理層的首次變動。

根據(jù)公告內容，公司擬增選解居志先生為公司執(zhí)行董事，增選俞漢度先生、鄭李錦芬女士為公司非執(zhí)行董事，擬增選李世鵬先生為獨立非執(zhí)行董事。此次董事會增補，有助于進一步提升公司治理水平，充分實現(xiàn)協(xié)同效應，增進董事會多元化，加速公司物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)品牌戰(zhàn)略全球引領，激發(fā)公司未來增長潛力。

新領導班子組建到位 加速全球高端引領

海爾智家相關負責人表示，在海爾智家和海爾電器整合完成后，公司的物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略實施落地將加速，未來三年公司將聚焦三個方面的價值創(chuàng)造：一是增強國際業(yè)務競爭力，全面提升海外業(yè)務盈利水平；二是實施以用戶體驗為中心、場景連接用戶的數(shù)字化再造，提升經(jīng)營效率；三是以創(chuàng)新設計和物聯(lián)網(wǎng)技術為突破點，堅持高端引領戰(zhàn)略，帶動全品類盈利水平提升，實現(xiàn)智慧家庭解決方案的升級。這次公司強化董事會架構和重組管理層組織，正是為支持以上戰(zhàn)略舉措的加快實施。

打造開放多元董事會 物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略突破可期

解居志先生的加入有助于公司全品類、全場景智慧家庭解決方案的加速實施，充分實現(xiàn)協(xié)同效應；李世鵬博士在人工智能、機器人、大數(shù)據(jù)技術和商業(yè)孵化的經(jīng)驗能夠為公司提供更好實施物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的相關見解；俞漢度先生、鄭李錦芬女士能夠為公司信息披露、環(huán)境、社會和管治水平提升帶來貢獻。公司在核心管理層穩(wěn)定的基礎上，強化了海外業(yè)務平臺的管理團隊，擴充了新興家電品類的人才隊伍。

近年來，海爾智家全球化業(yè)務發(fā)展顯著提速。中金公司在其研報中指出，2017-2019年海爾海外業(yè)務營收內生性復合年均增長率達8.1%；分區(qū)域看，在北美、歐洲、亞太地區(qū)的營收在2019年同比增速分別達9.7%、12.0%、8.2%，均處于全球行業(yè)領先水平。

與此同時，海爾智家多年來前瞻性布局培育高端品牌，現(xiàn)已進入全面收獲期。自2006年海爾推出高端品牌卡薩帝，并利用全球資源進行培育，經(jīng)過15年打磨，卡薩帝如今在中國冰箱、洗衣機高端市場的份額均實現(xiàn)引領，未來卡薩帝的高速增長將帶動公司全品類盈利水平的提升，助推智慧家庭解決方案落地。

成立ESG委員會 深入貫徹人單合一模式

值得注意的是，在此次增補董事后，海爾智家還提議設立了環(huán)境、社會和管制專門委員會，這體現(xiàn)了海爾智家作為負責任的企業(yè)公民，已經(jīng)把環(huán)境、社會責任和公司管制因素納入公司全球戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務拓展的重要考量，并著力提升員工滿意度、守護員工健康與安全。

多年以來，海爾智家“人單合一”管理模式不斷完善與發(fā)展，公司始終將對員工個人價值的尊重、開發(fā)和展現(xiàn)作為企業(yè)發(fā)展過程中的核心關注點，持續(xù)維護公司員工權益與福利，促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展。如今“人單合一”模式已經(jīng)成功在全球多個國家和地區(qū)落地，并與當?shù)仄髽I(yè)文化融合，助力海爾的全球化發(fā)展，充分體現(xiàn)出了該模式的包容性與普適性。

2021年初，海爾智家再次進入《財富》雜志的2021全球最受贊賞公司榜單，也彰顯出海爾智家將在持續(xù)關注用戶和股東價值創(chuàng)造的同時，為社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。