- 施耐德中國區(qū)總裁尹正:以減碳助中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展
- 2022年07月22日來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-經(jīng)濟(jì)日報(bào)
提要:尹正表示,中國市場體量越來越大,外資政策不斷升級,創(chuàng)新資源和人才資源日益豐富,對外資吸引力顯著提升。施耐德電氣不斷加大在華研發(fā)投入力度,在北京、上海、西安、深圳都設(shè)立了研發(fā)中心,研發(fā)成果不僅面向中國市場,也推向全球市場。
在2022年施耐德電氣創(chuàng)新峰會上,施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁尹正發(fā)表“數(shù)字賦能 全程減碳”主題演講。 (企業(yè)供圖)
近年來,施耐德電氣顯著加大在華投資力度,在華經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。就施耐德電氣對中國市場的看法、在華發(fā)展戰(zhàn)略等問題,記者近日采訪了施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、中國區(qū)總裁尹正。
尹正表示,中國市場體量越來越大,外資政策不斷升級,創(chuàng)新資源和人才資源日益豐富,對外資吸引力顯著提升。施耐德電氣不斷加大在華研發(fā)投入力度,在北京、上海、西安、深圳都設(shè)立了研發(fā)中心,研發(fā)成果不僅面向中國市場,也推向全球市場。
尹正認(rèn)為,中國經(jīng)濟(jì)正發(fā)生兩個(gè)重要變化,一是隨著“雙碳”目標(biāo)的提出和推進(jìn),可持續(xù)發(fā)展成為中國經(jīng)濟(jì)的一大亮點(diǎn);二是顯著的產(chǎn)業(yè)升級趨勢。這些變化對施耐德電氣都是重大利好,公司將緊抓中國綠色發(fā)展廣闊機(jī)遇。
“施耐德電氣致力于推動能源管理和工業(yè)自動化的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級與我們的業(yè)務(wù)發(fā)展方向十分契合。”尹正說,“面對這些變化,企業(yè)必須練好基本功,提升創(chuàng)新能力,才能在市場競爭中取勝。施耐德電氣一直把可持續(xù)發(fā)展作為核心戰(zhàn)略,將其融入設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)和交付全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),構(gòu)建端到端的數(shù)字化和低碳業(yè)務(wù),并通過咨詢服務(wù)等方式幫助客戶推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展”。
尹正表示,可持續(xù)發(fā)展在中國不再只是一個(gè)“熱詞”,而是對企業(yè)重要的合規(guī)要求,但是企業(yè)的減碳實(shí)踐也面臨很多挑戰(zhàn)。可持續(xù)發(fā)展是綜合性、系統(tǒng)性的轉(zhuǎn)變,企業(yè)需要在組織文化、管理架構(gòu)、人才技能等方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變和升級,以適應(yīng)新的發(fā)展需求。
“企業(yè)要樹立戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)計(jì)具體方案,將可持續(xù)發(fā)展融入日常工作和管理機(jī)制中。以施耐德電氣為例,我們在設(shè)定目標(biāo)后,每個(gè)季度都會由第三方評定得分,并對外公布。此外,施耐德電氣還推出了涵蓋所有員工的激勵(lì)制度,提升員工參與度,讓每個(gè)員工都能理解,低碳發(fā)展是一項(xiàng)管理變革,而不僅僅是業(yè)務(wù)變化。”尹正說,“舉個(gè)例子,我們在工廠以數(shù)字化改造推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展,是從某個(gè)生產(chǎn)線開始,讓整個(gè)班組投入其中。看到成果后,參與員工就變成了宣傳員。這些員工被派到其他生產(chǎn)線,就成了行走的教材和老師。我們還會遴選出優(yōu)秀員工,派到其他工廠進(jìn)行幫扶。員工可以用他們的通俗語言推進(jìn)工作,效率更高”。
尹正認(rèn)為,企業(yè)在推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展過程中,要把減碳和主營業(yè)務(wù)真正結(jié)合起來,循序漸進(jìn)、小步快跑、由點(diǎn)到面。其中的關(guān)鍵在于把IT(信息技術(shù))和OT(運(yùn)營技術(shù))相結(jié)合。
“我們幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)產(chǎn)能優(yōu)化,需要做大量建模工作,在數(shù)字化模型中觀察整體實(shí)時(shí)能效和碳排放變化,并根據(jù)工藝流程和原材料不同進(jìn)行工藝仿真,這些技術(shù)都已經(jīng)比較成熟。關(guān)鍵是如何將數(shù)字化技術(shù)與實(shí)際工藝相結(jié)合,并把成果標(biāo)準(zhǔn)化然后推廣。施耐德電氣通過提供軟硬件一體化解決方案,結(jié)合操作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)積累實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。”尹正說。
尹正表示,在做好自身減碳的同時(shí),企業(yè)還需要關(guān)注全生命周期減碳,并幫助上下游伙伴一起減碳,才能真正推動社會綠色發(fā)展。“以建筑減碳為例,建設(shè)過程中的碳排放量只占建筑全生命周期的10%至30%,其余的碳排放都產(chǎn)生在運(yùn)維階段。如果在建筑新建的時(shí)候沒有設(shè)計(jì)好,或者在使用階段沒有維護(hù)好,碳排放量就會很大。”
尹正介紹說,施耐德電氣推出了覆蓋全生命周期的軟硬件一體化解決方案,目前已有不少行業(yè)用戶投入使用,2018年至今已幫助用戶減少3.58億噸碳排放。根據(jù)施耐德電氣的目標(biāo),到2025年將幫助用戶減排8億噸。
談及幫助供應(yīng)鏈減碳,尹正表示,根據(jù)全球環(huán)境信息研究中心測算,供應(yīng)鏈碳排放水平是企業(yè)直接排放量的5倍以上。以施耐德電氣為例,其工廠碳排放約占供應(yīng)鏈總排放量的10%,大量碳排放來自上下游。因此,施耐德電氣把幫助供應(yīng)商減碳視為一項(xiàng)重要工作。公司推出了供應(yīng)商“零碳計(jì)劃”,目標(biāo)是幫助全球前1000家核心供應(yīng)商到2025年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營減碳50%,其中包括中國的200家核心供應(yīng)商。為此,施耐德電氣為供應(yīng)鏈伙伴提供多種多樣的咨詢、建議和解決方案,以提升其減碳能力。
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