1月4日，記者獲悉，晉能控股集團日前召開了“碳達峰、碳中和”戰略研究安排部署會。該集團將立足資源優勢，堅持綠色低碳發展，從戰略和全局的高度統籌推進“碳達峰、碳中和”戰略研究攻關，堅定不移持續實施好積極應對氣候變化國家戰略。

“二氧化碳的碳排放力爭于2030年前達到峰值，爭取到2060年前實現‘碳中和’的愿景目標。”晉能控股集團負責人表示，這對于能源行業既是重大責任，也是深刻革命，既存在著重大挑戰，也催生著巨大機遇。晉能控股集團作為大型能源企業，積極承擔社會責任，及早著手布局，第一時間成立“碳達峰、碳中和”戰略研究工作組，建立工作機制，明確職責任務，制定工作措施，按照工作計劃和目標緊鑼密鼓推進，確保“碳達峰、碳中和”戰略研究落地見效。

在晉能控股集團“碳達峰、碳中和”戰略研究安排部署會上，相關單位和部門就“碳達峰、碳中和”工作的思路、面臨的機遇與挑戰、存在問題及工作措施進行研討匯報。會議對下一步做好“碳達峰、碳中和”工作進行部署安排，由戰略和改革發展部在近期完成全部立項審批程序，確定合作研究團隊，簽訂戰略研究合作協議。

晉能控股集團要求各單位和相關部門要提高政治站位，強化責任意識，切實把思想和行動統一到國家和省委省政府的相關工作要求上，以高度的思想自覺、行動自覺，切實做好“碳達峰、碳中和”工作。同時要求各職能部門協同配合，積極對接相關廳局、地方政府，制定詳細工作計劃措施，共享政策信息，統籌推進本系統“碳達峰、碳中和”工作。晉能控股集團六大板塊公司要對標一流，創新工作方法，調整工作思路，積極發揮在本行業、本領域優勢，加強技術創新和技術攻關，積極探索能源低碳減量可行先進技術，確保各專業板塊、子公司加快低碳轉型，穩步推進全產業鏈效率提升、節能減排。