說到人才聚集地，具有近10年發展歷程并取得優異成績的百融云創絕對名列前茅。百融云創是一家集結人才于一體的數智領航公司，不斷帶領中國金融行業數字化走向更加成熟的道路，成為了該道路的引領者。百融云創把堅持行業高標準深植于心，立志成為一家高效完成并含有溫度的企業。

百融云創在堅持本心的道路上榮獲了諸多獎項，例如雇主價值類，數字驅動人效提升類，員工體驗類相關的雇主品牌及人力資源管理獎項，這些獎項離不開公司里面每一位人才的努力貢獻，是共同進步的結果，這也是百融云創能走這么久的路的重大原因。

發掘人才，展示其最大優勢

吸引人才到發展人才是百融云創的企業文化，每個人的優勢都是不一樣的，所以為了讓合適的人才在合適的崗位發揮出最大的優勢和潛力，百融云創提出了“專業通道+管理通道”雙通道職業發展的路徑，并還制定了一些人才盤點機制，適度地讓潛在人才找到合適的職位，發揮其長處。

數字領航，高效完成工作

數字領航是百融云創的又一偉大發明，它不僅省時，還省力地幫助更多的人完成工作的煩瑣量。百融云創將數字領航貫徹到公司每一位員工的身上，不管是人力資源負責人還是業務資源負責人，都可以通過數字領航高效完成工作量。

百融云創打算先從數字化思維來摸索場景來落地從而更快完成工作。在人力資源上通過數字化賦能組織創新建設及人才的選，融，用，育，留，聚，使其更加快速篩選求職者。招聘上，百融云創通過打通EHR和外采招聘系統來實現數據交互，可以一體化管理招聘人才選拔到錄用的智能模式。

聚集人才，發展人才，照顧人才百融云創的初衷，也將是它以后奮斗的最大目標。