近日，眾信佳項目管理干部培訓交流會圓滿收官。來自眾信佳廣州、上海、成都、新疆喀什、蘭州以及洛陽等多個城市運營中心的管理干部參加了培訓。

本次培訓交流會旨在圍繞眾信佳管理干部培養的職業化、專業度、有理想、學習力等四個關鍵維度，通過公司戰略規劃宣導、管理目標探討、業務經驗交流，以及公司新技術、新產品的介紹與應用指導等內容的交流、培訓，幫助管理干部提升職業能力，樹立正向的價值觀，打造一支職業化、專業度、有理想、學習力強的管理干部團隊，在項目管理工作上形成合力，助推公司的管理運營工作高效、向好發展。

戰略不是我們要做什么，而是我們做什么才有未來。在培訓交流上會，眾信佳項目管理中心總經理周琎提出，后疫情時代，在經濟復蘇的大背景下，影響企業發展的不穩定、不確定因素增多，需要眾信佳全體管理干部堅定共識，有著“始終保持向上的渴望，始終爭取向下的能力”的定力和決心。作為管理賦能的核心力量，管理干部的“選、用、育、留”工作極為重要，這就需要全體管理干部主動培養主人翁精神、大局意識，打破部門和運營中心間的界限，加強跨部門、跨地區合作，形成項目支撐力。對內修煉內功，對外尋求共贏。在提升自身職業化技能的同時深刻洞察客戶需求，積極尋找共贏模式，在管理系統化的基礎上實現智能化轉型的目標。

勠力同心、艱苦奮斗，堅定信心、踔厲奮發，眾信佳的管理團隊正朝著成為一支高素質、高技能、高聚合力的全能型人才隊伍而步履不停，為實現引領客戶服務智能新時代的愿景持續努力。