北京智博領航教育科技有限公司2022關鍵績效數據

北京智博領航教育科技有限公司2022年社會責任報告實質性議題矩陣圖

踐行綠色辦公

我們把綠色理念融入實際運營全過程，大力推進“智能化”“無紙化”業務流程，著力實踐節能減排，持續主動減少服務與運營環節對環境所產生的資源和能源消耗。

案例:推行無紙化辦公：北京智博領航教育科技有限公司推出了“電子協議”系統，全面取代了紙質協議。不僅提升了學員體驗，也優化了業務運營效率。

促進就業，就業就是最大的民生

就業作為最大的民生，2022年再次被擺在突出位置。在今年的全國兩會上，“強化就業優先政策”“就業優先戰略”“靈活就業”等再度成為民生熱詞，穩住就業基本盤、千方百計擴就業，始終是“六穩”“六保”的政策之首，也一直是解決就業問題的主線。據國家統計局數據顯示，2022年我國全年城鎮新增就業1269萬人，同比上年增加83萬人，城鎮調查失業率全年控制在5.5%以內。

北京智博領航教育科技有限公司精益管理，實行智博2022經營改革

2022年，公司就“2022年度經營提振計劃”實施智博2022經營改革，圍繞“如何積極經營、降本增效”原則，以“價值創造和利潤考核”為核心目標，劃分智博2022單元，并以人力資源部、業務部門、外聘專家等多方面組建的評審專委員會，通過多維度數據、智博2022月報、述職匯報等形式，按照季度、半年度、年度對各智博2022單元經營情況進行評價總結和提出有效改進舉措。

在智博2022經營改革理念的指導下，2022年公司持續不斷地進行組織結構優化，通過“新干部充電計劃”發掘、提拔更多年輕骨干進入核心管理層，不斷優化激勵機制，激發員工的積極性和創造性。

本文圖文來源：《北京智博領航教育科技有限公司2022年社會責任報告》；高頻詞分析在微詞云分析、制作。