新冠疫情是數(shù)字化建設(shè)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不僅讓個(gè)人認(rèn)識(shí)到數(shù)字化的重要性，更是讓更多的企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到數(shù)字化建設(shè)的重要性和必要性。

疫情給很多事情按下暫停鍵時(shí)，卻為數(shù)字化插上了騰飛的翅膀。

今天，我們可以感受到很多企業(yè)正在加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。不僅僅是著眼于管理數(shù)字化，更是催動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化，賦予供應(yīng)鏈，渠道，生產(chǎn)、營(yíng)銷，銷售，客戶等環(huán)節(jié)數(shù)字化基因，力求于完成一次企業(yè)徹底的脫胎換骨。

是什么能賦予企業(yè)數(shù)字化基因呢？是企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型概念建設(shè)？還是采用邊緣軟件實(shí)現(xiàn)企業(yè)部分?jǐn)?shù)字化？都不是。

能推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化的硬核力量是軟件，每一個(gè)層級(jí)的軟件構(gòu)成了企業(yè)脈絡(luò)，覆蓋企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的方方面面，為搭建了企業(yè)完整的數(shù)字化體系，助力企業(yè)用數(shù)字化武裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

接下來(lái)我們一起來(lái)解析下軟件是如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)？

那我們來(lái)看看關(guān)系到數(shù)千、數(shù)萬(wàn)甚至是數(shù)千萬(wàn)員工的企業(yè)運(yùn)營(yíng)軟件的前世今生。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)類軟件在研發(fā)設(shè)計(jì)過(guò)程中自然離不開(kāi)對(duì)人的研究。

激發(fā)人的主觀能動(dòng)性，規(guī)避人的生物性局限，成為此類軟件在研發(fā)過(guò)程中的一大難題。而企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最大的價(jià)值取向就是人，那么就意味著企業(yè)必須得解決這一難題。

關(guān)于人的管控，從古至今無(wú)數(shù)管理學(xué)家輸出了一系列管理學(xué)理論，但是無(wú)一幸免的是在真正落于實(shí)踐時(shí)都會(huì)因人的管理遇到瓶頸。

那究竟要怎么管控好人？借助軟件將人的價(jià)值數(shù)字化也許是新的突破口。

由攸信所推出的AEES敏捷執(zhí)行系統(tǒng)以敏捷執(zhí)行為理念，提供企業(yè)全員完整閉環(huán)的軟件操作終端，讓員工的工作日常都伴隨著軟件系統(tǒng)，讓全程數(shù)字化深入每一個(gè)員工內(nèi)心，由點(diǎn)到面，環(huán)環(huán)相扣，完成企業(yè)數(shù)字化建設(shè)。

攸信所推出的AEES敏捷執(zhí)行系統(tǒng)由AEES任務(wù)跟蹤系統(tǒng)、AEES知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)、AEES會(huì)議管理系統(tǒng)三大模塊構(gòu)成。

AEES任務(wù)跟蹤系統(tǒng)核準(zhǔn)企業(yè)全員的任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，運(yùn)用目標(biāo)分解任務(wù)的方法將目標(biāo)分解為具體任務(wù)，分配到個(gè)人，保障目標(biāo)達(dá)成率的同時(shí)也增進(jìn)全員的執(zhí)行進(jìn)度。

AEES知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)推行高效留痕模式，沉淀企業(yè)內(nèi)部知識(shí)使其高效增值，將企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的文檔轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)資產(chǎn)，對(duì)其進(jìn)行從沉淀到共享、查找、復(fù)用、創(chuàng)新的全周期管理。

會(huì)議是企業(yè)成員溝通協(xié)作必不可少的一環(huán)，但是會(huì)議繁雜低效似乎成為了當(dāng)下企業(yè)會(huì)議管理的一大通病。為確保高效敏捷的會(huì)議管理，攸信研發(fā)了集敏捷與高效于一體的AEES會(huì)議管理系統(tǒng)，精準(zhǔn)管控會(huì)議的全流程，簡(jiǎn)化會(huì)議流程，打造高效無(wú)紙化的會(huì)議管理模式。

這些系統(tǒng)的引入，對(duì)于很多員工來(lái)說(shuō)，打破了以往的工作協(xié)同模式，但是對(duì)組織來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)所孿生的數(shù)據(jù)價(jià)值，對(duì)企業(yè)的數(shù)字化建設(shè)都有決定性意義。

從來(lái)改革之路就不平靜，震蕩不安之后將會(huì)帶來(lái)新的朝氣，引領(lǐng)著全新的成長(zhǎng)，我們拭目以待！