隨著我國快遞行業的飛速發展，如何加強快遞行業勞動者群體的合法權益，持續提升其獲得感、幸福感和安全感也日益受到社會關注。為此，江蘇省總工會、省人社廳、省郵政管理局和省快遞協會聯合下發了《關于開展快遞行業集體協商工作的指導意見》，成為國內首份快遞行業省級集體協商指導意見。而對廣大用戶來說，繼續提升快遞企業的派件速度，盡可能避免延誤，是他們非常關心的問題。順豐作為國內快遞行業服務品質代表，企業不斷提升各環節運轉效率，不僅提升了派件速度，也讓順豐延誤不再是問題！

快遞行業之所以能夠獲得國人的認可，除了其能夠對接電子商務，幫助用戶完成網上購物之外，一個重要原因還是國內快遞的派件速度相對較快，能夠較好地滿足用戶的生活需求。不過隨著國人生活節奏的日益加快，對派件速度的要求也在不斷提升。如果快遞企業的派件速度太慢，甚至經常出現延誤的問題，將會嚴重影響用戶體驗，損害企業的形象和市場競爭力。尤其是延誤問題，已經屬于快遞事故，用戶可以要求賠償，因此如何盡可能避免這種情況的出現，也成為各企業急需改善和解決的問題。

順豐一直以來就非常重視派件速度，并將其作為企業的核心競爭力去打造。通過打造強大的物流實力尤其是航空貨運實力，很好地實現了派件的快速準時。而準時就意味著沒有延誤，畢竟一旦出現這種情況，會給企業和用戶雙方造成損失。

為了解決延誤的問題，順豐除了在物流實力方面苦練內功之外，不斷提升各個工作環節的效率，從而實現了整個派件過程中的工作鏈條的快速和順暢。比如通過完善各項工作流程的標準化，提升自動化水平等等，都對提升派件速度，解決順豐延誤起到了積極作用。

通過打造快速順暢的派件服務體系，順豐也以極低的延誤率成為廣大用戶享受優質快遞服務的理想選擇。尤其是那些發送急件的用戶，更是將順豐列為優先選擇。順豐的這些努力，讓企業的整體服務水平和行業口碑得到不斷提升，進一步鞏固和強化了行業競爭力優勢！