相較于TOP10的名牌高校，雙非普通高校的學(xué)生一直都不是大眾關(guān)注的“焦點(diǎn)”，但其實(shí)，普通高校生并非一直被名校生“碾壓”，在最近發(fā)布的《2021全國(guó)高校畢業(yè)生薪酬TOP 100》榜單中，不少普通院校的薪酬指數(shù)超越了雙一流大學(xué)。

影響薪酬的因素絕不止學(xué)歷這一項(xiàng)因素，如何才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的校招中脫穎而出，獲得進(jìn)入大廠的機(jī)會(huì)和高薪待遇呢？除了求職者自身的實(shí)力之外，有“貴人”相助也很重要。比如“靈鴿校園獵頭”，就能讓你有機(jī)會(huì)直通優(yōu)質(zhì)大廠。

每年，各大高校都會(huì)舉辦“校園招聘會(huì)”或校企合作，讓學(xué)子們更低成本地去初步了解企業(yè)信息。但校招往往采用的是短期固定集中的招聘方式，不光企業(yè)之間搶人競(jìng)爭(zhēng)激烈，畢業(yè)生之間求職競(jìng)爭(zhēng)也同樣激烈，不是所有學(xué)生都能拿到大廠offer。由于尚未步入社會(huì)，不少學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展還比較迷茫，無法選擇出符合自身優(yōu)勢(shì)和有利于后續(xù)發(fā)展的行業(yè)和崗位。

另外，信息不對(duì)稱在校招中也比較常見，比如部分企業(yè)崗位信息模糊，導(dǎo)致人崗匹配度較低，學(xué)生入職后的職場(chǎng)工作能力沒得到鍛煉還浪費(fèi)實(shí)習(xí)時(shí)間；比如薪資待遇方面，因?yàn)閼?yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)，再加上對(duì)行業(yè)薪資水平不了解，所以也很難有爭(zhēng)取高薪的資本與機(jī)會(huì)。而“靈鴿校園獵頭”的出現(xiàn)，則能幫助廣大學(xué)子”突破“校招瓶頸”，獲得更好求職信息同時(shí)，助力學(xué)子們拿到理想中的offer。

靈鴿有3萬多名校園獵頭，能為全國(guó)上千家的高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息。在校園獵頭的帶領(lǐng)下，學(xué)子們將獲得更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)以及能接觸優(yōu)質(zhì)大廠資源，先人一步獲得內(nèi)部招聘資訊；除此之外，靈鴿校園獵頭能幫助求職者精準(zhǔn)匹配崗位。在求職過程中，靈鴿校園獵頭會(huì)協(xié)助畢業(yè)生篩選企業(yè)資質(zhì)以及淘汰掉不適合的崗位，再結(jié)合畢業(yè)生能力以及興趣的前提下，推薦給合適的企業(yè)和崗位。有了校園獵頭的幫助，畢業(yè)生們?cè)僖膊挥妹つ客哆f簡(jiǎn)歷。靈鴿校園獵頭全面鏈接企業(yè)與學(xué)生群體，依托校園獵頭推薦+AI大數(shù)據(jù)篩選，實(shí)現(xiàn)高效就業(yè)與實(shí)習(xí)，優(yōu)質(zhì)大廠offer一鍵直通。

人們常說，職業(yè)生涯的第一份工作十分重要。在這份工作中所接受的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)，形成的工作經(jīng)驗(yàn)、方法、習(xí)慣、態(tài)度以及思維，都會(huì)影響后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃和選擇。校招作為應(yīng)屆生接觸的第一場(chǎng)正式“招聘”，需要各位學(xué)生重視和認(rèn)真對(duì)待。在校招期間，相信憑借自身能力再加上靈鴿校園獵頭作為輔助，定能讓你的職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)“開門紅”，為后續(xù)職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)！