和諧勞動關系是企業持續發展、社會和諧穩定的基石。連日來，區人社局聯合區總工會深入企業走訪，挖掘了一批勞動關系和諧、職工權益維護良好的優秀企業。

為充分發揮先進典型的示范引領作用，我們特別推出“勞動關系和諧企業風采展示”專欄，重點介紹他們在構建和諧勞動關系工作中的先進經驗和做法。

今天

小編帶大家來認識一下

第三家勞動關系和諧企業

偉創力電腦（蘇州）有限公司

偉創力電腦（蘇州）有限公司是全球領先的電子制造服務供貨商（EMS），世界500強企業，坐落在蘇州市吳中區官浦路1號。企業專注為汽車制造業、通訊電子、數字消費品產業、工業、基礎設施、制造業及行動通訊的客戶們提供創新的產品設計及制造服務。

作為全球領先的制造業合作伙伴

偉創力始終致力于打造多元融合的工作環境

為殘障人士筑夢未來

通過實施“引領自強計劃”

構建“企業主導+政府支持 +引領自強”

新型殘疾人就業運營模式

讓殘障員工感到企業對他們的尊重和關心

一是為殘障人士賦能，幫助他們實現無障礙就業。

為了讓殘障人士盡快融入企業，企業在軟硬件方面都做了精心的準備。

首先，梳理出適合殘障人士工作的崗位，并將操作工藝拍成視頻，顯示字幕，提示每一步操作步驟及注意事項，讓殘障人士更直觀地了解工作內容，學習操作技能。

同時在車間安放電子溝通板，方便聾啞員工打字快速交流，解決車間ESD靜電問題，也響應了政府無紙化辦公，節能環保。

企業還在車間多點布局安裝報警器，他們在產線工作時，有異常或有問題，可以隨時觸發報警器遙控，企業的現場管理人員會第一時間根據呼叫點（數字）快速到達現場處理。

二是把傳統“授之以魚”的物質資助延伸為“授之以漁”的可持續模式。

對于入職的人員企業都有針對性的培養，2020年第一批聽障人士入職，企業隨即開展一對一培訓，讓他們快速掌握工作基本技能。一段時間后公司對他們進行輪崗，讓他們從掌握一小點工作技能變成掌握一整片工作方法，同時還開展免費的英語培訓，心理培訓等，讓他們在工作中不斷學習成長。

一些優秀的殘障員工在領導幫助下迅速成為骨干力量，在自己的崗位上發揮了價值，實現了獨立自強。

自項目啟動以來，企業已錄取了近 80 名殘障員工，他們，不屈自強、自信陽光，在工作崗位上散發著無限的光芒。

偉創力充分利用企業自身優勢，每年堅持以自有業務發展推動殘障人士就業，這并不是施舍，而是人盡其才，發揮他們的自我價值，幫助他們創造社會價值。未來，偉創力將繼續以大愛凝聚更多力量，賦能企業發展的同時，幫助和推動更多殘障人士就業，共建社會、政府、企業多方共贏，彰顯偉創力多元包容的人文情懷。