該次短視頻互動功能,率先上線U職網企業電腦端、U職網企業端(HR/店長)小程序、U職網求職者小程序。

近日,圍繞“招聘方與求職者更深層次了解”的基本點,愛人資旗下U職網上線短視頻互動功能。該功能是U職網在原本職位發布、連鎖面試協同、人才庫管理、內推、電子簽約等服務基礎上依據市場需求進行調整升級的又一大功能板塊,以“真實化”“詳盡化”“多元化”“高效化”等獨特優勢,不僅深受招聘方與求職者關注,更是吸引了資本市場的一眾目光,被各家機構譽為藍領招聘界“抖音”,發展前景光明、競投趨勢表現明顯。

通過短視頻互動功能,企業可以更全面地展示企業介紹、人文環境、店鋪形象以及產品等業務實況信息,有利于真正契合公司發展需求人才的準確招聘,提高綜合效率;而藍領求職者也可以將偏執行的、難以用文字進行形象描述的個人技能點、形象等進行展示,增進自己在招聘過程中的競爭力,使得自己出現在更多更優質、與自己未來規劃相重合的大企業的視野之中。

U職網認為,“持續創新性”與“不斷發展性”是互聯網產品與生俱來的優良品質,應當被時刻謹記、認真貫徹。而這也是U職網在眾多求職平臺匯聚全力進行廣告投放的市場浪潮中,依舊能夠保持行業領先地位的重要前提。

短視頻互動功能的上線是U職網對上述兩點貫徹落實的體現。充分將“招聘”這一行為,與招聘者與求職者間的擔憂以及對“近、快、簡單”真實情況的相互融合,使得U職網在招聘與求職的匹配促成方面的效率與轉化率方面,不斷刷新行業新高,且隨著細節功能的不斷完善呈現遞增趨勢。

此外,由于疫情反復,人才流動、學生異地實習受限,人才近距離求職開始成為一種趨勢。該背景下,U職網的短視頻互動,還可以在提供給雙方更多選擇的條件下,減少招聘方與求職者線下的面試,直接在線確認候選人、簽約入職,將為4億藍領提供更近、更快、更簡單的求職方式。

在互聯網市場“快”的表象之下,是“穩”的本質。過去,“快”或許能夠通過市場運作的方式帶來高額利潤,但隨著國家相關監管制度的完善,真正做到求“穩”本質,在風口退卻后,依舊能夠保持穩定營收以及持續增長的企業、產品,才是有價值,才值得投資。

據悉,接下來的時間里,一方面U職網將立足既定發展戰略,持續迭代技術與AI算法,細化豐富相關功能;另一方面,U職網也將加快融資步伐,積極與全球資本對接,通過“資本+產品”雙重驅動,實現產品的跨越式增長。