近日，本黛初語控股集團新推出的品牌久康緣在市場上引起了廣泛的反響，作為一個年輕品牌，久康緣從人文關懷角度出發，將品牌重點著重于消費群的剛需上，從產品、服務到推廣上以人為本，讓品牌擁有了溫度，贏得了很多消費者的信賴與支持。據了解，該品牌是主公司本黛初語控股集團凝心聚力推出的全新品牌，公司的資金、人脈、資本都往該品牌傾斜，力主通過該品牌的市場突圍，實現集團的基業長青。

凝心聚力謀基業長青

本黛初語控股集團總部位于深圳，外部整合，投融資及創業孵化，同時為旗下“上海本黛初語品牌連鎖管理有限公司”、“遼寧省本黛初語生物科技有限公司”做強大后盾，新進品牌久康緣由集團旗下的上海本黛初語品牌管理有限公司作為運營主導，統籌久康緣等品牌千城萬店的“標準化”門店、品牌形象管理、品牌連鎖管理、品牌運營管理，店長及員工的標準化培訓等業務，擁有100余人的服務、督導、技術支持等的標準化、系統化專業團隊。同時為之匹配集團旗下的遼寧省本黛初語生物科技有限公司資源，該公司擁有自己的科研技術人員和實驗室，主要作用于整個集團技術輸出，技術支持，專利研發等，擁有多項發明專利、軟件著作權等。在資金、資源的配備下，久康緣可實現生物領域的技術研發和自主生產，產品的自主可控。

從資金、產品、服務到推廣模式上，區于傳統品牌，本黛初語控股集團實現了全程的自主性、可控性，自有160萬平方米（2400畝）草藥及艾草種植基地、2萬平方米現代化標準廠房，自主研發生產的新型安全環保配方產品，社交新零售模式能在第一時間將消費者的所需反饋至研發部和生產部，讓品牌質量更穩定，以口碑系列單品突圍市場，成就單品效應，而后以點帶面，向全國市場拓展，力主通過品牌的發力到各個子的蓬勃發展，續就集團的長青。

夯實企業文化根基

阿里有“六脈神劍”、騰訊有“四大神獸”，隨著社會的內卷，越來越多的企業家深切感受到企業文化成為企業競爭不可分割的一部分，本黛初語控股集團從創立伊始就格外注重文化的架構。創始人佟銘澤自身經歷過創業的艱辛，他愿意給年輕人機會，對入職員工，更強調品德和進取心。上下營造出的企業文化:和諧、進取、友愛。文化墻上，也時刻強調著本黛初語集團內涵。

“公司十大綱領：務實 肯干 真誠 拼搏 高效 修身 創新 利他 ?恒心 精進

公司愿景：做全行業的榜樣

公司使命：全力以赴幫助合作伙伴共贏

價值觀：成為客戶可依賴的伙伴

三不原則：不撒謊、不貪婪、不添亂

公司宗旨：贏得尊重，創造價值。”

為了將企業文化滲透到團隊建設，將價值觀與企業員工和消費者產生共鳴，本黛初語控股集團特設成立商學院，以線上線下沙龍、線上創業知識分享、研修班、專業講座等培訓方式賦能經銷商、整合異業，同步推廣品牌文化。本黛初語創始人佟銘澤表示，力爭打造百年企業，夯實企業文化根基，鑄就企業靈魂，任重而道遠。